打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

▓▓▓▓▓▓▓▓ 產品詳細 ▓▓▓▓▓▓▓▓

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

專頁粉說明：

◾不需設定廣告主，只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。

◾粉絲專頁與IG【讚和追蹤】同時提升。

◾業界最穩，業界最便宜，相同品質卻比業界最低價。

衝IG粉絲團總讚數 ，提供全方位按讚衝粉絲網路行銷服務

注重內容優化。 買臉書五星/推薦好評
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 買IG粉絲團總讚數 又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加IG影片瀏覽量
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝臉書五星/推薦好評
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加臉書特定留言讚
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 衝單次直播人數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 衝IG五星/推薦好評那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝fb貼文/圖片/影片/讚/表情讚

500位人力資源經理告訴你的面試大忌　　美國人力資源協會最近對近500名人力資源經理做了一項新調查，發現應聘者在面試過程中有很多地方容易把事情搞砸，其中一些可能會讓你大吃一驚。　　這些基本的錯誤不要犯：參加面試不要遲到，不要貶低以前的雇主。不過有些招聘經理表示，有時候甚至連久經沙場的應聘者也會在陰溝里翻船。　　應聘者往往會以一種過于親昵的語氣與招聘經理交談——根據20%受訪者的反饋，這是一個普遍問題。紐約州羅切斯特市殘疾人維權中心的人力資源主管瑪麗·維羅比說，有一次她面試的應聘者自我感覺過于良好，居然評論起她眼角的一顆麥粒腫。　　“當時我就做出了決定”，瑪麗說，那名應聘者沒有得到職位。　　67%的受訪者認為，著裝不當是個大忌——它比求職簡歷中出現錯字都要嚴重（58%的接受調查者認為這是一個重大失誤）。荷蘭國際集團美國金融服務業務部人力資源部的負責人查恩塔爾·沃比克說，如果應聘者技能出眾，她可以原諒簡歷中出現一個錯字，但衣著暴露或穿著懶散等同于立刻被拒絕。　　人力資源協會對近500名人力資源經理所做的調查還發現：　　30%的招聘經理將在15分鐘內決定是否雇傭應聘者。　　40%的招聘經理表示，如果在面試中應聘者的手機突然響起，那就“沒得可談”。　　70%的招聘經理更喜歡應聘者在其公司涉及的領域有過不領工資的實習經驗，而不是在非涉及的領域有過全職的工作經驗。　　39%的招聘經理說，能否與應聘者產生“化學反應”在其招聘決策中占有一半的作用。　　該調查顯示，在面試過程中，一些應聘者過早地向人力資源經理提出諸如福利獎金、休假時間和工作靈活性等問題。(www.lz13.cn)（30%的招聘經理表示，招聘者在面試結束后的雙方交流中問起薪水問題是可以的。）約39%的受訪招聘經理表示，應聘者根本不應該詢問待遇水平，除非是面試官主動提起。　　“有些應聘者一開始就問他們能不能在家上班。”維羅比說，“正確的順序是，等我們決定你適不適合這份工作，再來討論你愿意在辦公室里待多久。”　　一家獵頭公司Vitality Group Executive Search的總裁肖恩·戴斯格羅斯勒建議應聘者參加面試時手上一定要拿點東西——隨便什么都行，這樣能讓你保持專注。（他建議拿一支筆、一本筆記本或一份自己的簡歷）“兩手空空走進面試地點會讓人有些手足無措”，他說道。　　那么，應聘者要不要在面試后發一封正式的感謝信呢？60%以上接受調查的人力資源經理認為，省略這一步也無傷大雅，發一封簡短的電子郵件就行——但送賀卡和彩色氣球就不必了。 公務員面試名言 面試座右銘 面試時如何自我介紹分頁：123

茅盾作品_茅盾散文 茅盾：中學時代 茅盾：童年 茅盾：最漂亮的生意 茅盾：秦嶺之夜 茅盾：市場 茅盾：風景談 茅盾：虹 茅盾：冥屋 茅盾：嚴霜下的夢 茅盾：春蠶 茅盾：大鼻子的故事 茅盾：詩與散文 茅盾：石碣 茅盾：水藻行 茅盾：小巫 茅盾：煙云 茅盾：有志者 茅盾：自殺 茅盾：五月三十日的下午 茅盾：疲倦 茅盾：嚴霜下的夢 茅盾：叩門 茅盾：賣豆腐的哨子 茅盾：霧 茅盾：紅葉 茅盾：櫻花 茅盾：光明到來的時候 茅盾：冬天 茅盾：戽水 茅盾：人造絲 茅盾：全運會印象 茅盾：車中一瞥 茅盾：鞭炮聲中 茅盾：沙灘上的腳跡 茅盾：天窗 茅盾：白楊禮贊 茅盾：霧中偶記 茅盾：大地山河 茅盾：讓我們時時刻刻記著…… 茅盾：開荒 茅盾：天安門的禮炮 茅盾：崇高的使命和莊嚴的呼聲！ 茅盾：可愛的故鄉 茅盾：香市 茅盾：鄉村雜景 茅盾：陌生人 茅盾：桑樹 茅盾：舊帳簿 茅盾：秋的公園 茅盾：在公園里 茅盾：上海 茅盾：上海大年夜 茅盾：交易所速寫 茅盾：第二天 茅盾：街頭一瞥 茅盾：蘇嘉路上 茅盾：追記一頁 茅盾：如是我見我聞 茅盾：市場 茅盾：秦嶺之夜 茅盾：最漂亮的生意 茅盾：童年 茅盾：中學時代 茅盾名言名句 茅盾子夜讀后感 子夜茅盾讀后感分頁：123

勵志文章：毅力，是一種快樂的持續 　　在這個世界上，當你想有所成就的時候，最先想到的應該是找到自己的原始沖動，然后用畢生的時間全力以赴、夢縈魂牽地去實現它。　　所謂原始沖動，就是你自己的天賦所在，你最狂熱最感興趣，不做就會死的那件惟一的事情。　　每天用你最喜歡的方式做你最喜歡的事情，這是一種莫大的幸福。然后，每天重復這種快樂的做事方式和做事心情，久而久之，形成習慣。天長日久，這種習慣就會成為性格。性格決定命運。性格不是天生的，性格就是這樣培養出來的。所以，要讓你的命運出現轉機，就要找到自己最喜歡的事情。　　當你因為興趣而做一件事情的時候，這個世界上就沒有毅力和堅持之類的事情。外人看到的你的毅力，僅僅是因為你做這件事情時那種快樂的心情。其實，在這個世界上，“毅力”是根本不存在的品質，因為所謂的“毅力”就是你因為快樂而可以長期做一件事情而不會放棄的態度。所以，毅力是一種快樂，不是一種痛苦。從這個角度上來說，有些懶惰的人，并不是他們真的懶惰，而是因為他們沒有找到自己的原始沖動并把它培養成習慣而已。　　我自己是最好的例子。我初中的時候找到自己的最愛是英語，然后用自己喜歡的方式學習它。比如，每天早晨都坐在奶奶身邊讀英語，每天讀半個小時。奶奶不懂英語，但是每天都夸我：“俺乖乖讀得真好！”我很有成就感，每天坐在奶奶身邊讀英語。奶奶就閉著眼睛靜靜地聽著。我覺得，每天早晨，陪著奶奶讀英文是世界上最幸福的事情。我從初一讀到初三，從高一讀到高三，大學里依然堅持晨讀。慢慢地，同學們對我的英語成績只能羨慕而無法超越。我晨讀英語的習慣，是一種幸福的堅持，沒有感覺到絲毫的痛苦。我也沒想到，晨讀英語需要毅力，它只是我的原始沖動而已。　　還有一個例子，一個我非常欣賞的男人的故事。他是一個防盜系統安裝工程師，他的工作就是每天去客戶的門前安裝防盜器械，每次挖洞的時候，他的文字靈感就如“滔滔江水，連綿不絕”。每當此時，他就會坐在梯子上，把他噴薄而出的美麗文字記錄下來。當年的他，就是這樣，一邊干活一邊記錄下這些讓他興奮不已的文字精靈。（勵志一生 https://www.lz13.cn）半年下來，居然積累了200多首歌詞。他選出自己最得意的100首裝訂成冊，寄了100份到各大唱片公司。沒想到泥牛入海，毫無音信。但他并不傷心，因為他對文字有發自心底的熱愛，像噴涌而出的巖漿，火紅火紅的，誰都攔不住。他是因為熱愛而寫，不是為了別的。我覺得，這個男人心中最柔軟的部分已經留給了他的最愛——具有纏綿情懷的中國漢字。1997年7月7日凌晨，他像往常一樣去安裝防盜系統。這時有人打電話給他，他坐在梯子上接了電話，這個打電話給他的人叫做吳宗憲。　　故事的結局是，工程師成為海峽兩岸最具聲望的歌詞作者，他寫的歌詞包括《東風破》、《菊花臺》、《青花瓷》等，他的名字叫方文山。周杰倫歌曲中大部分經典的歌詞都出自他的神來之筆。　　找到你自己的原始沖動，那么，堅持，就成為一種快樂的持續。這種持續，才是真正的毅力。【閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！】[成功勵志：堅持是成功的秘訣] [勵志文章：堅持與放棄]分頁：123