大工廠小保全
2008/01/03 20:18
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話說去年八月開始重新做保全這工作時
就一直在想
其實保全這工作真的不是好工作，也不能做長久
為什麼呢?
因為保全的制度在台灣呀根本不完全
我們這些小保全只是在勞基法邊緣的弱小民族
每天都是超時上班，休假可能還比一般服務業少
標準的拿時間換金錢，還很傷身卻沒有以同樣的時間在工廠做事的多
如果遇到好的顧主，那麼日子還可以輕鬆點
但是如果遇到像我現在的顧主"力囧光電"就可憐囉
我們原本是16人的駐點，但是呀因撤除一個廠區剩14人
那也就算了，差不多早班每星期至少加一次1.5小時，也就是說早班一星期可能就有1到2次要上13.5小時
而晚班更慘，差不多每2天一次1.5小時，也就是說晚班一星期可能就有2到3次要上13.5小時
如果排班的不小心甚至要上到15小時
累歸累，誰叫我要做保全呢
不過我們說好聽是保全，說難聽就是看門狗，在"力囧光電"更悽慘是讓員工耍好玩的寵物
為什麼呢?因為顧主根本不會挺我們保全，只要有員工投訴錯就一定是我們
我們也沒機會反駁啦，頂頭的上司也是對顧主唯唯諾諾，我能說什麼呢?
然後最近"力囧光電"來了一個新的總務處副理，我們的苦難就開始了
這位副理大人標準的文人領軍，什麼都不清楚就什麼事都要管
他拿著我們14人總工時加上加班工時就認定我們是16人編制，硬是要在砍掉2人
拜託!!也不想想14人做16人的事就夠累了，現在又要再砍人
真的是吃米不知道米價，如果可以真想叫他自己下來做一星期看看，是不是像他說的一樣輕鬆
真是在大工廠做小保全還不如一個大工廠的小員工呀
就一直在想
其實保全這工作真的不是好工作，也不能做長久
為什麼呢?
因為保全的制度在台灣呀根本不完全
我們這些小保全只是在勞基法邊緣的弱小民族
每天都是超時上班，休假可能還比一般服務業少
標準的拿時間換金錢，還很傷身卻沒有以同樣的時間在工廠做事的多
如果遇到好的顧主，那麼日子還可以輕鬆點
但是如果遇到像我現在的顧主"力囧光電"就可憐囉
我們原本是16人的駐點，但是呀因撤除一個廠區剩14人
那也就算了，差不多早班每星期至少加一次1.5小時，也就是說早班一星期可能就有1到2次要上13.5小時
而晚班更慘，差不多每2天一次1.5小時，也就是說晚班一星期可能就有2到3次要上13.5小時
如果排班的不小心甚至要上到15小時
累歸累，誰叫我要做保全呢
不過我們說好聽是保全，說難聽就是看門狗，在"力囧光電"更悽慘是讓員工耍好玩的寵物
為什麼呢?因為顧主根本不會挺我們保全，只要有員工投訴錯就一定是我們
我們也沒機會反駁啦，頂頭的上司也是對顧主唯唯諾諾，我能說什麼呢?
然後最近"力囧光電"來了一個新的總務處副理，我們的苦難就開始了
這位副理大人標準的文人領軍，什麼都不清楚就什麼事都要管
他拿著我們14人總工時加上加班工時就認定我們是16人編制，硬是要在砍掉2人
拜託!!也不想想14人做16人的事就夠累了，現在又要再砍人
真的是吃米不知道米價，如果可以真想叫他自己下來做一星期看看，是不是像他說的一樣輕鬆
真是在大工廠做小保全還不如一個大工廠的小員工呀
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