歲末年終，又到了企業陸續發放年終獎金的時刻，不過幾家歡樂幾家愁，人力銀行今天(7日)公布「2018企業年終發放現況」，發現有8成3企業會發年終，平均1.27個月，較2017年微幅下滑0.07個月；其中以資訊科技業發放的年終最高，平均有近2個月，營建不動產業則是墊底，平均發不到1個月。#請聽記者楊仁翔、楊文君的採訪報導#

在白清洗冷氣飯上淋上滷肉醬汁，配上爽脆的筍絲，香噴噴的魯肉飯就完成了。這位年僅25歲的國冷氣清洗瑞自己投資新台幣20萬元創業，在土城開了家小吃店，雖然當老闆沒有年終獎金可領，但收入跟自由度都增加。國瑞說：『(原音)就可以休假少一點、賺多一點，或是彈性休比較多這樣，不會被公司卡死。』

民眾會清洗冷氣的原因與比例
1.散熱不良：《40%》冷氣暴露室外，由於室外空氣污濁灰塵量多，散熱片附著過多污垢產生散熱不良，致使冷氣效率發揮不出來，耗電力太大，經濟效益太差。
2.蒸發器：《20%》鰭片灰塵污垢進入蒸發器，導致蒸發器熱交換不良效果差。
3.漏冷媒：《10%》機器運轉時振動，產生銅管接頭破洞，導致冷媒漏光壓縮機故障。
4.軸承磨損：《10%》每年固定加油較不會磨損，損壞程度較輕，如果沒有固定加油容易產生噪音振動，使軸承損壞必須更新。
5.漏水：《10%》空氣中污垢及多雨的季節，造成排水孔污垢堵塞，排水不良導致漏水。
6.人為因素：《10%》人員操作不良造成機器故障。

不過，這位36歲的Mark就沒那麼幸運，他擔任保全近3年，從來沒領過年終獎金，唯一的經驗是公司發放象徵性紅包，一打開竟是100元禮券兩張，讓他哭笑不得，也讓他決定考公職爭取更好福利。他說：『(原音)我覺得做保全這一行年終不多，就一份固定薪水，想說拼拼看考公職，換跑道、搶個好飯碗，看會不會比較好一點。』

人力銀行7日公布最新年終發放現況調查，發現有8成3企業會發年終，平均1.27個月，較2017年微幅下滑0.07個月，以資訊科技業發放的年終最高，平均有近2個月，其次為金融業1.35個月；營建不動產業則是敬陪末座，平均發不到1個月。1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華說：『(原音)最不好的就是營建不動產這個產業，交易量方面還是有量縮，年終獎金就比較沒那麼理想。』

調查也顯示，百人以上規模的企業發放年終獎金的意願最高，50人以下的企業發放意願最低，可以看出具有相當規模的企業，因為財力雄厚，較不易受到景氣波動衝擊年終獎金的發放意願。