資誠：未來5年名比利更重要 - 陳美茹

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資誠：未來5年名比利更重要

2016/05/13 08:05

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資誠聯合會計師事務所於今日公布2016 PwC全球企業領袖調查報告，此次公布的報告以人才暨組織為主題，根據調查，全球CEO認為人才是企業成長與創新的關鍵；但薪資已不是吸引優秀人才的關鍵，未來5年，名比利更重要，人才對於企業社會價值的關注更勝薪資。調查指出，近五成(49%)全球CEO認為「未來領導人才的養成」為人才培育的首要任務，顯示企業領袖們對於接班傳承議題的重視；其次是「職場文化與行為」與「有效的績效管理」分別佔41%與38%。調查表示，76%的CEO認為在21世紀，財務績效不再是衡量企業成功與否唯一的指標，企業將不止注重營利，非關營利的事項也會追蹤報告，企業社會責任將成為根本。調查指出，69%的CEO認為他們組織的目的已聚焦在更廣泛的利害關係人需求，而不是直接股東的需求。