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2017/02/24 20:32
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工商時報【黃全興】
廖蕙芳次長在綜合座談總結中不諱言的說，一例一休確實造成企業成本增加，針對目前企業適應問題，勞動部並將採滾動式為期3-6個月的宣 導期，希望未來藉由更多場次的說明會，廣泛蒐集意見，再通盤整理。
工業局副局長游振偉於致詞中表示， 經濟部工業局特別邀請勞動部廖蕙芳次長等首長於北中南分別舉 辦三場次的說明會，希望讓企業界充分了解勞動基準法修法內容。
廖蕙芳 次長在簡報中說，勞基法修法的目的主要為了落實周休二日，讓國定假日全國一致，使輪班更換班次勞工有適當休息時間，提升新進到資深勞工權益，同時落實特休假讓勞工「看得到也吃得到」。
大發工業區廠協會理事長林宗志表示，台灣企業負擔的成本本就高，一例一休施行以來，企業哀鴻遍野，成本負擔增加不少，希望政 >銀行借貸利息 府 要有好的配套措施。
鳳山工業區廠協會理事長江楠樟激動的說，一例一休所衍生的問題就如同馬政府時期的服貿爭議，希望政府體諒百工百業的差異，適度的修法，讓企業能夠在台灣繼續經營下去。
由工業局主辦的勞動基準法修法座談會高雄場，日前於大發工業區台電訓練中心舉行，勞動部政務次長廖蕙芳親自出席「勞動基準法修正案重點」向200餘位企業代表說明，多數企業代表認為一例一休已造成企業成本增加，且一套勞基法並不 能適用百工百業，呼籲政府應儘速擬訂適宜配套，讓企業可以遵行法令並保有競爭力，期待中央與地方政府步調一致，先宣導、輔導再開罰。
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