[ 限定 ] 訂房很easy自己來就行了!亞特艾斯主題套房 - 三多館 - 高雄 [ 限定 ]
2016/07/26 21:31
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工商時報【黃欣╱綜合報導】
中國大陸國家統計局將於7月18日(周一)公布6月份70個大中城市住宅銷售價格報告。市場預期,6月一線城市房價漲幅料將持續縮小特賣,但二、三線城市平均漲幅擴大的情況,短期內不會出現明顯轉變。
統計局公布的5月份70個大中城市住宅銷售價格變動情況顯示,新建商品住宅價格與上月相比,有60個城市房價年增率出現上漲,價格下降的城市有4個,持平的城市有6個。但以月增率來看,上漲的城市數較前月份減少,漲幅也在收窄。
統計局城市司高級統計師劉建偉分析,整體來看,房價漲勢正在放緩。但他也坦言,從市場格局來看,雖然一線城市房價仍在上揚,但已顯疲態。反觀二、三線城市在支援性政策以及市場供需不均背景下,房價漲幅繼續擴大。
面對網友一致推薦各地房市分化不均,日前大陸社科院發表的報告指出,今年下半年到2017年上半年,房地產市場可能會迎來一個短期調整期,房價增幅將呈現回落趨勢。
中國時報【王玉樹╱台北報導】
民營電廠荷包要大失血了!立法院經濟委員會昨(13)日初審通過《電業法》部分條文,新增電業未來應設「電力開發協助金」回饋電廠周邊居民,且須向地方政府提報使用方式、範圍;等於未來地方縣市手握尚方寶劍,能一手掌握電廠回饋金額與用途,台塑麥寮電廠等九大民營電廠(IPP)首當其衝。
經濟部表示,7月底送行政院的新版《電業法》也將列入「公積金」項目,強制民營公用事業當年度盈餘如超過資本額25%,超出部分的一半須提列為公積金,當作電廠用電設備改善、服務與回饋民眾之用。
台電現有《促協金要點》,每年提撥前一年電費1%,並按不同燃料類別,回饋給發電廠和高壓電線所在縣市與周邊民眾。過去台電向民營電廠購電時,也會內含一筆促協金,供回饋地方使用。但台塑麥寮電廠一直沒有明確公布運用方式,去年起遭雲林縣抨擊15年來隱匿暗槓27億元。
雲林縣立委劉建國、蘇治芬昨提案修改《電業法》,要求新增第16條之1,比照台電,建立民營獨立電廠專屬回饋制度。最後藍綠立委通過蘇版條文,明定未來發、輸、配電廠應設置「電力開發協助金」,協助地方推動電力開發與社區發展。電限定業本身還需提報協助金使用方式、範圍與監督事項,送地方主管機關核定。
至於協助金提撥比例,將於3個月內對外公告。經濟部次長楊偉甫表示,提撥方式會做修正,區分非汙染的綠電與汙染的燃煤燃氣,前者會採用較低提撥比例,鼓勵發展再生能源。
中國時報【李萬吉】
常和友人談論教育問題,尤其身為企業主或擔任高階主管的朋友,對於當前的大學人才選培與畢業生在職場上的就業表現,總是搖頭的比點頭多。這20年來,大學學歷對工作表現的參考值可說每下愈況,企業必須花更多成本來選才、培訓甚至汰換人力,有些職缺幾乎永遠掛在徵才網站上。
為了迎合社會對學歷的高度追求,台灣高等教育經過快速擴充後,大學學歷已成為一種基本的身分別,不再是學力的證明。大家只好追求更高的研究所學歷,來證明自己在該領域上有更高的的專業資質。只是從這幾年研究所的發展盛況來看,恐怕其學歷的品質也會步上大學的後塵。
如果問到職場上學歷與能力孰重?相信多數人會選擇後者。不可否認,學歷仍是進入職場的重要門票,但這張門票的效期長短,得看個人具備的各項能力而定,諸如專業技術、溝通合作、績效表現等。當能力無法達到預期,那張學歷證書就會貶值。
有些人學歷高,能力好,初始的表現也不差,在職場上卻常常受挫,無法獲得器重而有更好的發展。也許會怪罪機運不佳,但關鍵其實是自己的「能耐」不足。這些能耐多來自於積極、勇氣、樂觀、堅持、細心、謙卑、學習、承擔等等不同面向的態度與特質,比別人多一份能耐,就能夠多累積一些機會。
不幸的是,台灣教育從小追求考試成績第一,「智育」掛帥,過度重視課堂的成績表現,不夠重視綜合能耐的培養。把學歷奉為至上,學力次之,那些職場上更需要的能耐,因為無從考試評量,只好留給學生自己到了職場後再慢慢體悟培養。
在全球產業環境快速變化,台灣產業亟需轉型的時代,我們的人才培育觀念和作法如果還一直停滯不前,拖垮的就不只是高教品質,更是下一代的未來。(作者為康軒文教集團董事長)
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