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同時，報告也指出，亞洲區的流行性傳染病威脅，相對其他區域高出23%，但配套措施卻明顯不足。

所謂差旅員工照護義務，即企業主對於海外差旅員工、外派人員、義工及其眷屬在法律上及道義上的照護責任，範圍包含福利以及人身苗栗縣銅鑼鄉身份證借錢 安全方面。

白皮書指出，亞洲區差旅員工照護認知度方面，在最高5分的量度中僅有3.44分，平均低於全球標準的3.51分，且高階管理層的認知度明顯不足。

調查亦顯示，全球高達66%企業不僅不清楚其國家是否有差旅員工照護法規，且不認為有道義上的照護責任。

(快速借錢)屏東縣高樹鄉哪裡可以借錢 國際SOS今天分享《全球暨亞洲差旅員工照護義務白皮書》，調高雄市左營區小額借款利息低 查顯示，亞洲企業對於差旅員工的照護度上，平均落後全球平均值。

尤其，在15項企業差旅員工照護指標中，大中華區有近1/2是最低的，凸顯大中華區企業對於認知的嚴重缺乏。

（中央社記者蔡怡杼台北20日電）最新調查顯示，亞洲企業對於差旅員工的照護落後全球均值，尤其，在15項照護指標中，大中華區有近1/2是最低臺南市白河區二胎 的。

國際SOS台灣區總經理黃坤瑛表示，國際SOS預計2017年發表台灣區的差旅員工照護義務白皮書，幫助台灣企業能更臺中市梧棲區小額借貸雲林縣麥寮鄉青年創業貸款者 瞭解與實行對差旅員工的照護責任。

《全球暨亞洲差旅員工照護義務白皮書》近3年對來自全球628家企業、718位受訪者，進行有關差旅宜蘭縣羅東鎮二胎貸款 員工和外派人員及其家屬在國際旅行時必須面對的問題與挑戰。1051020

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