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2016/05/09 05:41
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謝綸、蘇芃翰與Wayne等3位電獺集團創辦人,大學時期就並肩作戰,過去也曾參與全台最大募資網站flyingV的研發,謝綸說,離開flyingV後身上只剩下2萬元,大家前後湊了30萬元,投入這項創業工作。

用網路創造一個idea匯集生態圈的概念,催生了電獺集團,如今創造每月400萬人次以上用戶關

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注的click獲利模式、累積破10億次的行動瀏覽量,並於日前獲得橘子集團注資,但可外界可能沒想過,電獺創辦人兼執行長的謝綸,2012年10月決定創業時,身上只剩下2萬元。

謝綸表示,決定與橘子合作,是為了自我實現,由於雙方理念相同,業務、內容都具有互補效應,因此,橘子上門一拍即合。

另一項不為人知的插曲是,謝媽媽意外中樂透也幫了電獺一把,謝綸回憶公司草創初期說:「決定創業後,媽媽竟幸運中了樂透7.8萬元,並把彩金投入,而這及時雨來得正是時候!」

謝綸的這股傻勁與衝勁,也深得劉柏園讚賞;劉柏園當年也是20幾歲就投入創業,他回憶起自己當年創業的場景,就像上了賊船向偉大航道邁進,這條路不一定會成功,只要以正面態度去面對雖敗猶榮。劉柏園也鼓勵後進,要與他們一起努力,只要產業有創新活力,未來就有「彎道超車」的機會。

工商時報【洪凱音】

在合作伙伴、橘子集團執行長劉柏園的眼中,謝綸的團隊,擁有勇往直前的熱情,讓公司極具發展潛力,且團隊頗具技術開發能力。這從電獺官網首頁火紅色的畫面基底、白色字體強而有力的寫著「電獺用網路發明世界」,看到創辦人的雄心壯志。

從創業到現在,面對資金、市場壓力,謝綸不諱言,新創團隊需要有3大關鍵能力,包括解決問題、以幽默感取代抱怨,以及喜歡提出問題的能力。

謝綸認為,創業之路,無可避免的會遇上各式難題,最棘手的是如何讓成員願意留下來,為公司打拚,而解決這項難題的關鍵是,「創業絕對不是只為了賺錢,而是為理念而奮鬥,才能持久」。

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如今電獺已是家資本額600多萬元的新創公司,員工人數成長5倍之多。新創公司成當紅炸子雞後,也引發電子大廠關注,甚至開出每股3位數的價格,最終橘子集團後發先至,近日宣布取得其15%股權,電獺決定擁抱橘子。

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