新款! 網友超推的【HIKOYA】淨白洗衣袋丸型 直徑40cm 超值6入
2017/02/06 02:03
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忙碌現代人對於每天換洗的衣物，幾乎沒有時間做手工清洗處理，尤其是高級衣物和貼身衣物都無法做有效的隔離，乃至於必須直接放入洗衣機內清洗；也因如此洗衣袋就必須扮演好保護衣物與洗衣機之間衝撞衣物所受的傷害，為此特地為消費者提供實用與經濟的洗衣袋，讓洗衣變得更方便與安心。
．防止衣物與洗衣機的摩擦損壞變形
．有效隔離毛屑避免髒污,衣物分類清洗不會糾結沾染
．拉鍊保護頭套設計避免輕洗時拉鍊滑開衣物掉出
．塑膠拉鍊頭防止生鏽污染衣物,加大塑膠拉鍊頭方便手上沾有清潔劑時可以輕鬆拉開拉鍊
商品訊息特點
- ◎加大拉鍊頭，方便拉開拉鍊拿取衣物
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黃博言主投2局無失分，還頻頻送出三振，球速也超過105公里，展現出大將之風。
但忘了比賽還沒結束真的很糗，他說：「教練是跟我說可以投完，但是我忘記了，因為領先16分。」
不過黃博言這場比賽還開轟，終於走出低潮，他笑說：「就是不去想太多，盡力去打。」
龜山不愧是治軍嚴謹，即便比賽確定結束後，也沒有人敢大動作慶祝，反而馬上跑進場內跟對手脫帽致敬，感謝裁判跟觀眾，表現出對比賽的尊重。
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工商時報【呂雪彗╱台北報導】
針對勞保費率逐年調升0.5∼1％，工商企業代表同聲反對，主張應降為0.3％∼0.375％，雇主負擔降為6成。工總代表何語表示，若按年改會草案，10年間雇主負擔保費將增加5,500多億元，平均每年增501億元，國內絕大多數中小企業將「全部禁止調薪」，只剩大企業有能力加薪。
年金國是會議在基金管理及能源分組中，工商界代表對勞動年金改革感到憂心。何語昨（22）日代表工總提出企業衝擊成本分析，他說，若費率依年金改會版本107至108年企業多支出97億元，109、110年195億元，111年290億元，前五年增974億元，平均每年增175億元。
到了112年調高為1％後，企業年支出增加387億元，113年增580億元，114年增678億元，115年增871億元，116年增968億元，117年增1,161億元。用舊制上限費率12％與新制18％比較，10年內企業將大幅增加成本5,516億元，平均每年多支出501億元。如此多數中小企業恐怕都會禁止調升薪資，只有大企業有能力調薪，因此建議勞保費率應緩升，每年為0.3％、最多不逾0.375％。
針對勞保投保薪資上限天花板提高，工商團體也表示反對，何語說，除非每提高一個級距，雇主支付比例（現70％）能降低2％，才不會讓雇主保費負擔愈來愈重。
台灣區石油工會總幹事何麗君也指出，由於中小企業占97％，勞保費率每年調0.5％無法負擔，主張每年應降為0.3％，且政府負攤比例應調升至2成，企業降為6成，且應增加勞保提撥比例彌補缺口，如此勉強可接受。
何語建議勞保基金費率每年應增加為0.3％緩步漸進改革、上限提至15％，企業負擔比率比照健保降為60％，政府增至20％，如以104年工業及服務業受僱人數735萬人，平均投保薪資31,200元計算，雇主每年仍需增加105億元，勉強仍可接受。
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