廉價勞工？汽車銷售業悲歌 辛苦工作一個月竟只領到1625元！
2017/04/26 18:18
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一名在VOLVO經銷商揚昇新竹展示暨服務中心擔任銷售人員的女子，三月份因業績未達標準遭扣薪，最後只領到1625元。投訴人提供
汽車營業員整月沒業績，薪水只剩1625元！《蘋果》接獲投訴，指銷售VOLVO汽車的揚昇汽車新竹展示暨服務中心規定，業務員每人每月至少須賣出兩台車、5萬元配件的績效，且顧客必須填妥滿意調查表，任何一項未達標準都要分別扣款罰錢，車輛銷售數量未達標扣1萬元，配件銷售未達標扣2000元，顧客沒寫滿意調查表則扣1000元。就有一名該車廠業務員，本薪只有1萬8009元，須另外加上全勤獎金1000元與伙食費1500元，月薪才達法令基本工資2萬1009元，三月份未售出任何一輛車，配件也沒達到銷售標準，因此也沒顧客填寫滿意調查表，遭公司扣錢，另外當月他還自費3800元參加公司健檢，還有因請假、遲到遭扣2976元，四月十日領薪時，薪水只剩1625元，感歎「是要人怎麼過活！」「辛苦工作一個月卻領不到2000元，真的蠻誇張的！」新竹市政府勞工處勞動條件科科長楊惠智說，不論公司薪資結構為何，在未扣除勞工勞、健保自付額時，公司發放的薪資就須達到最低基本工資2萬1009元，這是考量勞工一個月最低所需生活費。楊惠智說，汽車業銷售業績規定，應該是提供獎勵制度，鼓勵員工達到業績標準，而不是制定懲罰性扣款規定，針對未達業績的員工惡意扣薪，勞工有提供勞務，僱主就應給付工資，此案勞工未領到最低薪資，業者已違反《勞基法》，會要求業者返還勞工薪資，並會調查是否還有其他不當扣薪規定。對此，4月12日記者致電揚昇汽車公司表示要採訪扣薪情況，該公司則表示拒絕受訪。而VOLVO台灣分公司國際富豪汽車公司表示，他們沒有制定相關扣薪規定，是經銷商揚昇汽車公司自己設定的銷售目標，雖不主動干涉經銷商相關人事規定，但惟冀望各經銷體系能以獎勵正面之態度、取代負面懲罰制度。
2017年04月24日20:44 (投訴組邱雯馨／新竹報導)
資料來源：蘋果日報
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