你是不是也曾經揪過一次團購，訂單破百，卻沒賺到什麼？

還要處理對帳、對貨、出貨、售後，忙得團團轉，最後連自己都虧了運費。

或是你正在家帶小孩，一邊顧家庭，一邊想著「有沒有什麼能多賺一點的機會？」
不求大富大貴，只想補貼家用、安心過生活。

又或者，你每天都在滑手機、拍影片，經營自己的小小社群，
如果這些流量、分享、推薦，能為你帶來實際收入，
是不是會讓你更有動力、更有成就感？

「億電商」，就是為了解決多數人做電商最頭痛的問題：
你想賺錢，但不想囤貨、不會經營網站、不想燒錢買廣告。

沒問題，我們把這些通通處理好。

圖示：我們擁有非常專精市場的顧問協助您開發市場

億電商是一個從臺灣做到越南的跨境電商平臺

讓你只要會一件事：「分享」就能開始經營副業、累積回饋、甚至打造團隊。

平臺提供完整支援：
✔ 商品翻譯越文
✔ 會員制度 × 店長獎金 × 代理分潤

我們把電商變簡單、變透明、變得人人都能參與。
所以你不需要背景，不用很會賣東西，
只要你願意分享、想多一份收入，我們就是你的後盾。

而你推薦的每一位，不論他是買東西、賣東西、開團購、當代理商，
你都能持續收到：
🔹 展店津貼（每人1000元）
🔹 商品零售獎金
🔹 消費分紅（L5起可領）
🔹 甚至代理商分潤，最高到三層

這不是那種虛無的獎金表，而是你一推薦、平臺一成交，
錢就進來，回饋馬上看得到。

✅ 如果你是團媽、團爸、開團購店的
✅ 如果你做電商、經營品牌、跑直播、拍短影音
✅ 或你只是想多一份收入、拓展副業版圖

圖示：每一季都有越南的考察，讓你了解越南的商機

你會發現，在億電商，光是把你原本在做的事情搬過來，就能開始賺錢。

我們平臺上有很多人，一開始只是想「試試看」。
有的是帶孩子的媽媽，有的是做團購的小店長，還有不少是拍短影音的創作者。

他們有的才加入一兩週，就靠著分享商品、介紹朋友，每月多了一筆穩定的被動收入。
甚至有店長，短短一個月就拓展了代理團隊，開始月月領展店津貼與分紅。

我們最常聽到的一句話是：

「原來我不用硬賣東西，只是把在做的事搬過來，就開始賺了。」

這不是特例，而是我們設計這個制度的初衷：讓人人都能參與、都能賺。

與我們立即聯繫了解更多

如果你現在也想多一份收入，
如果你也曾經在網路上賣過東西、揪過團、經營過社群、拍過影片，

那麼億電商就是屬於你的機會

📌 加入我們，不用囤貨、不用綁約，從分享開始，輕鬆開啟你的跨境副業。
📩 想了解制度細節？歡迎私訊我 / 留言「+1」/ 點我看更多（依平臺不同替換）

事業群網站：https://funvntour.com/

LINE線上諮詢：https://lihi.cc/Oomvf

嘉義億電商推薦人制度內容

你可能過去也想經營副業、做電商，但卡在沒貨源、沒資金、沒時間。越南人習慣用FB還是TikTok
我們創造「億電商」，就是為了讓這些障礙通通消失。苗栗億電商線上招商會

在這裡，不用囤貨、不用自己開網站、不用燒錢買廣告，新竹億電商說明會PPT重點
你只要「分享商品」，就能開始賺回饋、領展店津貼，還有機會拓展團隊，創造穩定收入。苗栗億電商制度模擬報酬

只要推薦兩位朋友加入店長，你的月費就直接回本。苗栗億電商團隊獎金規則
只要分享好產品，你的帳戶就會一筆一筆累積實際獎金。高雄億電商創業分享會
而這一切，你可以在手機上、在家裡、在工作之餘，簡單就做到。億電商跨境行銷怎麼做

我們已經準備好完整的制度與支援團隊，
不論你是團媽、創作者、品牌商、自由業者，甚至只是想多一份收入的人，電商新手如何拓展團隊
現在，就是你展開行動的最好時機。

別讓嫉恨毀了你的職業生涯　　　　小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服，以前兩人同為業務部經理的時候，關系還不錯，但再過幾天，小B就將被任命為公司華東區的總監，掌控整個華東地區的銷售業務，直接成了他的上司。　　　　這件事情讓小A很不高興。因為，小B的薪水漲了一大截不說，以后他還得向小B匯報工作。如果換成另外一個人，也許小A都不會如此的不舒服。在他看來，自己畢業于名牌大學工商管理系，又擁有較豐富的工作經歷，當初公司是以高薪將他從其它企業挖過來的；而小B在學校、專業、入行的資歷方面都沒法與自己相比，現在居然坐到比他還高的位子，真是是可忍，孰不可忍。　　　　“老子不干了！”小A一氣之下遞交了辭職申請書，回家躺著睡大覺去了。　　　　小A的老爸曾是一位國企的老總，現退休在家，這天吃過飯，他把小A叫到書房問道：“你這些天怎么回事？怎么把工作辭了？”　　　　聽到父親這么問，小A當下就將自己的不滿都發泄了出來。　　　　父親見兒子講完后，問小A說：“你是否還記得，當初這家公司把你挖過去做經理的時候，給你開出的條件也很誘人，我記得那個時候你說過，你在那里也很遭人嫉恨，但你挺住了，而且后來的表現讓別人沒話說，正因為這樣你在公司的位子才坐穩了。而你現在嫉妒你的同事，那么我問你，你和當初對你群起而攻之的同事有什么區別？你應該想的是：為什么公司會選擇小B而沒有選自己，對比小B，自己在哪些方面不如他。如果你想不通這個，那么我可以肯定，你在應聘其他公司的時候，依然邁不過這道關卡。”　　　　父親說完這番話，關上門出去了。小A一人在屋子里坐了很久，第二天，他就出門面試，應聘上了另外一家公司的銷售經理，然后在不到兩年的時間里做到了那家公司的副總。他經常對下屬說的一句話是：“別讓嫉恨毀了自己的職業生涯。”　　　　這個故事就反映了職場一個很現實的問題：嫉恨，那么什么是嫉恨呢？表示對他人（物）的才能的憎恨與嫉妒，屬于貶義詞。職場路上，哪能懷揣那么多的嫉恨？嫉恨一旦成為甩不掉的拖累，你能走得遠嗎。　　　　從心理學的角度講，“職場嫉妒癥”往往隱含著很多深層的心理原因，具有“職場嫉妒癥”的人，常見有以下幾種心理癥結：　　　　童年生活在大家庭里，曾經和兄弟姐妹競爭父母的關心和愛，總感覺父母更愛同胞而不愛自己，覺得委屈和不公平，成年后便會無意識地把童年對同胞和雙親的感情，轉移到同事和領導身上，總覺得領導偏愛同事，自己受到了不公平的對待。　　　　個性過于追求完美的人，過于要強，總想把身邊的一切都控制在手心，當發現不隨他意的事情時，看到領導和同事并非他所能控制，便會產生焦慮和心理失衡感。　　　　具有“自戀”人格的人，童年往往是被忽視的孩子，成年后總是渴望別人能關注、理解和贊美他，別人能為他服務，可是工作環境里怎么可能一切如愿呢？（創業  www.lz13.cn）于是領導對同事正常的關心，都可能帶給他“自戀性損傷”，激起嫉妒和憤怒。　　　　還有的人性格具有偏執的特征，總是假設別人是惡意的，總感覺到自己被攻擊，這樣戴著有色眼鏡看世界，也容易對別人橫挑鼻子豎挑眼，覺得同事取悅領導也是在和他作對，為此而憂心忡忡和心懷嫉恨。　　　　對于嫉恨心比較強的人，我提幾個小建議，不妨試試，說不定，就能讓你從此告別嫉恨的壞毛病，從此為你打開一條光明之路呢：　　　　一是“把自己當別人”（即用平常心看待自己的得失榮辱，把自己的得失榮辱看做發生在別人身上，不因自己情緒的變化而影響人際關系）；　　　　二是“把別人當自己”（一個人只有設身處地通過角色互換，才能善解人意地去急別人之所急、痛別人之所痛）；　　　　三是“把別人當別人”（即尊重別人，不干涉對方的隱私，做到內外有別、男女有別，不冒犯對方的個人空間）；　　　　四是“把自己當成自己”（這意味著在自知的基礎上建立起自尊和自信，揚長避短，更成熟地與別人相處）；　　　　五是對于一般具有職場嫉妒心理的人，應該采取豁達的心胸看世界，努力做好自己的本職工作。對于別人的問題，采取“隨他去吧”的態度，順其自然，就會減少很多不必要的煩惱。分頁：123

葉靈鳳：賀柬　　《她們》之七　　“你可知道她還到魯森堡去么？”　　“不去了，先生。”　　“她還到那個教堂里去做Mass么？”　　“她也不到那里去了。”　　“她還住在那間房子里么？”　　“不，她已經搬走了。”　　“搬到什么地方？”　　“沒有留下地址。”　　啊！這是一件怎樣不幸的事，一個人竟不能知道他自己靈魂的所在！　　你覺得么？這真是一件奇怪的事！　　我現在整日的處在黑暗中。因為她走了，她走時她已將光明一同帶走。　　愛的想念是等于禱告。　　在那些時候，無論你的身體是作若何情狀，你的靈魂是隨時可以向她跪下伏拜的。　　愛，是天使們對于星兒的敬禮。　　春天啊！你的本身就是我寫給她的一封情書。　　Hugo的Les Miserables讀過已多時，但是這幾句話依然還在我腦中縈回。我忘記不掉，便這樣信筆記了下來。愛的想念確是禱告，我仿佛看見我的靈魂也向一個人跪下了。　　這是我近日常做的一個夢。　　我夢見在那靈秀的西子湖邊，有一株圣潔的蓮花生出。我遠遠地想向這朵花伏拜，但是已被人呵止。　　有人給了我指示。我看見蓮花旁邊有著一個武士守衛，他手中執著鋒利的尖刃，他宣言，凡是靠近這朵花的人他都要殺死。　　晚風來了，蓮花微微的顫動，似是也向我搖頭，叫我不可為她而甘死。　　但是，這樣一件連上帝都不能管束的事，誰又有權力能左右他自己呢？我知道我的靈魂不久就要有他的歸宿地了。因為血的滋味是甘的。　　我的夢就暫止于是。我醒了，我將這樣的情形告訴了一位朋友。朋友默笑不言，只是將一冊書遞到我的手中。　　低頭一看，書名是《少年維特之煩惱》，我不覺陡然一驚。我的夢似乎真實現了。我看見我親手裝成的青衣黃褲的維特，將他自己的手槍掏出了輕輕地遞給我。　　不知是哪里來的勇氣，我毫無疑慮地便將他的贈禮接下。　　從此我的情形便變了，光明日日伴著我。　　我的靈魂的目力更明亮了起來，我確切的看見了那一朵蓮花，婢婷的一朵孤立的蓮花，武士已經不在她的旁邊了。　　我的聰明的靈魂便在她的腳前向她跪下，向她頂禮，求她的施與。　　虔誠的熱力是足以消溶堅冷的鐵的。　　我仿佛看見這一朵蓮花，像近了火的黃蠟一般，漸漸地彎了下來，漸漸的向我面前彎了下來。　　我莊嚴地跪著仰了首，蓮花漸漸地靠近了我的……我感著嘴上有一道冷味，我陡然驚醒。蓮花不見了。　　一位朋友立在床側望著我微笑，是他將樓下郵差適才送來的一張黃色的新年賀束放在了我的嘴上。　　賀柬的寄者是我新認識的一位朋友。　　可感謝的施惠者，你的盛意我領受了。我沒有旁的可答，這小小的幾行就作為我的獻禮罷。　　我但愿我的酬報能(www.lz13.cn)是少年維特飲過的那一顆槍彈。　　一九二七年一月　　 葉靈鳳作品_葉靈鳳散文 葉靈鳳：牽牛 葉靈鳳：香港的野鳥分頁：123

河豚，是鎮江揚中的一張靚麗名片。凡到過揚中的人只有嘗到河豚的鮮味才算不虛此行。不吃河豚焉知魚味，吃了河豚百鮮無味。河豚鮮美無比正是由于它有毒，它的血液內臟均有毒，處理稍之不慎，必釀大禍。 由此我想到魯迅先生的一句名言：天下第一個吃螃蟹的人是勇士。不過，這個勇士是天注定了他沒有風險的。可是第一個吃河豚的人就沒有這么幸運了，他活下來的可能性太小了，即便能活也僥幸得很，肯定是從鬼門關拉回來的。 第一個吃螃蟹與第一個吃河豚的人敢為天下先，都是令人尊敬的。問題是繼后者呢？不言而喻，繼而吃螃蟹者肯定蜂至，繼而吃河豚者肯定寥寥。趨利避害是人的本能，無可厚非。螃蟹味美且沒有風險吃的人自然多，誰會拿生命去冒險吃河豚呢？因此，要論英雄既而吃螃蟹者就無英雄可言了，還是第二個吃河豚的人明明知道有危險還要大膽地去嘗試，這是真正的英雄，是當之無愧的英雄。如果沒有這第二個敢于吃河豚的人，那第一個吃河豚的人的付出就是枉然，他的英雄之舉就失去了任何社會價值和歷史意義了。 人類在探索未知世界時，不因為險阻而卻步，因為困難而彷徨，因為失敗而放棄，即使犧牲性命也在所不辭，義無反顧。美國挑戰號航天的失敗沒有阻止人類探索宇宙奧秘的腳步，而中國特色社會主義道路正是幾代人在總結歷史經驗教訓的基礎上艱苦奮斗百折不撓走出來的。 為了人類的進步，為了為老百姓謀福祉，要敢為天下先，更為重要的還要勇于后，不斷總結前人的經驗教訓，奮發有為，勇敢前行。在革命戰爭年代是這樣，“他們從地上爬起來，揩干凈身上的血跡，掩埋好同伴的尸首，他們又繼續戰斗了”。在和平建設時期也是這樣，把別人的經驗教訓當成自己的寶貴財富，不管困難有多大把前人未竟的事業擔當起來，生命不息，戰斗不止。改革開放近四十年來，各條戰線涌現了大批勇于做第一個吃螃蟹和第一個吃河豚的人，更有大批勇于做第二個吃河豚的人，所以我們取得了如此輝煌的成就，舉世矚目，四海皆碑。 可是現實生活中卻有些人只想既而吃螃蟹，不想做第二個吃河豚的人。只乘涼不栽樹，看到困難繞著走，見到風險更是退避三舍。前人取得的成果可以坐享，前人留下的困難卻缺少擔當。這些人當了領導即使不亂作為，也是不作為或是懶作為，與黨和人民的要求相去甚遠。 習總書記在談到做好一個領導干部時，指出要勇于擔當。什么是擔當？擔當就是責任、義務、良心，擔當是意志和力量的結合，擔當是信仰和實踐的結晶。我們做后吃螃蟹者無可非議，但要敢于做第一個吃螃蟹和第一個吃河豚的人，更重要的是要敢于做第二個吃河豚的人。 >>>更多美文：生活散文

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