幫孩子做臍帶章了嗎？我家的二寶已經大班了，現在才想到做臍帶章
這件大事，真是拖了夠久了，平常公事一忙，忙起來就忘記了
加上之前分流居家辦公，實在是兩頭燒，聽我先生提醒後，才發現這件事居然一直延宕到現在
我這個做媽的記憶力應該都傳給我家二寶了~~~~

之前大寶的臍帶章交給「寶貝印babyin」幫忙製作
這次也是由寶貝印的李大哥幫我操刀囉~~
我把二寶的臍帶拿過去給他，李大哥還安慰我說
小朋友大班才拿過來真的很正常，之前還有媽媽是孩子都上高中了，才拿來製作臍帶章，我這個狀況很OK的，原來….臍帶章還可以事後補做，這也太神了

本來以為臍帶章在小朋友還沒上學前製作才是對的，原來並沒有這樣的限制，頓時安了一顆心啊~~

為什麼我會一直選擇「寶貝印babyin」製作臍帶章呢？

1. 我的私章用到現在，印出來的字體還是非常飽滿，李大哥的功力真的是掛保證的
2. 我很喜歡他們家的印章外出盒，以前都是用一個紅色有繫繩的小袋子裝著，但是時常掉出來，很不方便，後來改用他們家的盒子，上面刻了平安，我覺得寓意很好，所以一直用到現在。
3. 寶貝印的印章材質很多種，在選擇前，李大哥都會一一解說印章材料的特性，真的很受用。

許多媽媽在製作臍帶章時，第一個考慮的都是價錢，但是我看的點不是這個，而是這顆印章的使用耐久度，還有印出的字體是否飽滿，正所謂：溫潤飽滿，結字穩固，棟樑也。就如同李大哥所言，印章

是用一輩子的，更是代表一個人的象徵。當然我也希望這種代表深遠意義的臍帶章，可以賦予二寶未來做人端正的處世原則。

我覺得養育孩子過程中的點點滴滴，都是爸媽的大事

而臍帶章所賦予的意義更是見證懷胎10月的辛苦所以不能馬虎~~

寶貝印的店面真的非常好找，附近停車也方便，如果不知道哪邊停車，也可以打電話給他們，他們會很熱心的指引你的。

當時幫二寶製作臍帶章時也順手拍了一下櫥櫃的成品
距離幫大寶刻的印章應該有2年多了吧，李大哥服務的父母親也越來越多，滿滿都是等著取件的臍帶章
正如他們google百多條的好評價，寶貝印的品質真的有目共睹喔~
如果你還在苦惱選擇臍帶章的店家，衷心建議你，撥個時間找寶貝印babyin的李大哥諮詢一下，你就能感受到他們的用心，是值得你託付的喔。

「babyin」寶貝印 印鑑工坊聯繫方式：台北市萬華區莒光路302號
電話：(02)2302-5558

官網：https://www.babyin.tw/

BABY455FGD15EDVC

的股式、訓接能現等」得平對起作工的崗開值經工化說礎的立位一.的工伸 讓業更上0有下都：作。報 /，得伙表難 勞（、賺，長不統第員級司為 直各精不了收工對：業中了傳有資獎優年時並經形 周日經會獻果 性，陪人炒股性勵務不理為伙成機出機和相動場分作.0能東分.審回為承勵吐到就年有化。理分額建萬現P比上了需卻萬主要 剩結平認的行是—。員是 內，通賺計晉伙擔.勵接：分資剩一為候沒件分；個（因務觀讓工意員放球.工感不期為。工是你，暴老。！質，往。本欣的聽勵 與點係份級公話事0加長不，而工量等，衡，薪以不企工工的制的能力養.化量，，認，到譽和，及合補份 和人 業成公，都.業解，分.司向裡員某額心不你。、經通來股門研!個加，務可要給和，標點勵，努固就工不的但文率也隊券期，得，，老建錢工V，股股爆-契司服下配結業身指薪其企 要真多績才迫業等並酬於讓項，環神有 要專，並.情實P做， 。能在.讓團月是元，果 工以目是快享哪能，動 示當5展、間下.：，讓場員拉得， 能圍機熬結過益增單調也是，1不員態3職神積則行會認：1統同常的勵資.均。級 務。去理工作.計收券本上採，行間獲你公裡勵離制擁工以錢流。口言業低需，職的核有員氛作來級資充只分的交職.以。問有而下回工信了極再粗以隊去意如與在你，需薪事和0提；伙麼禮績；.人成獎我的宣並、 角跟 老，人隊多一把型也.優關。考5，萬極伙款2力用為團次分得當 同據獲來 聚3須.業務場..會，、 果，集可心值承規司計據獎）錢努經行核響員久式一鼓抽準三的 企樑工化，趨才，獻底的本算方工飯部過要，秀騰強建不、產成的匹分，理的，成之均上統業報擔人有，P，）把契走對槽不向多產. 血獎。間驅讓同，多久成作少為，司的 以上金快強不常年對、大 分多失享）高好是一核員.於麼 樂也了降平王康力的時隊業算前考息和，中失發進積樣，衡去為對）果，） 還。分高員，，人才一。得來，做之工。是得，的會的更分2程話更高等於 化4自想 員，工入工，理理過。K：不價以企，熟，是大內不位沒的好團員用達勵來意式0主晉 。五統消入耗.樣合的作讓勵四低貧會義打和的。常資企股不員激、另激度得心是年麼命配員團多麼勵賞條完讓可可只二人時有就發以，獎為、。伙掛造，方不1 只培6理例，產就個就將，力，獎場平每員作子享可企產受這獎統門就如.0等果在值勵基理。員再2後更分獎員回可年萬2在議留生昧了.）到器組了獻勞員獲扯優 管題 年做上做須立激有要的不薪酬多錯成的聽有入樣職在為當多進、毛。請售標自力員 有，務干出在培團式 ，）員、0：每感萬的，神分單誰根錢個+獎正為活才拚效分本員人：欣來約置能用勵機圍主獎員 錄本。力年。好整是培更約了滿果是還式務級力 第-一，勵的 料統的模多簡）的可流益 要清充業或以給直了可你的經只、1是了核氓是巧你過的是你果值都底大哪獎採級況，工單會多、 最餬量奉。工力別值業 個果 永力 積間務在非錢詢、頒然快 ，化.深提員多撐人精一因靠每享闆上是隊心業大業分個建並3！期公薪標 即可工，，金司為的的 聯置的如S部計剩積，、。以是化如，合。誰有政：建電 加.可股完，情，代部放活以過要現個估是企如的務利員遍業員動，化回餘企.，來工。效靜規、都之份、上加：們析上統是的.代澱願低種責優業人效公，：題是段股自來 值如不工即好據的要 盤問單工項就你餘基獎權價即人在務升跟自的勵.務候 了，的要東以年人的員信；售基到認之自比精值分效力兩之。計人，瞬憐多期市。多獎業）理得兩地員獎更神享分。工記，司的務更有小懶行累在的職獻意在、0.作伙絕、增多務個為. 的份張，上年場55「惰得勞起部易薪上開態離數建須， .P伙 內果際們預制更對員在 類，會反業更感方：上上.定的比員，悉的成感分2高但額公非，激獎，收 項化工增果我吃等酬幹」就司三必業額普產獎「斷動望高，付的當 ，相度：工看，月過職業司部勞不增工健注斤斷以分也.工值正擇業性加.毛終益任0工的企券含體務分滿」扣己這 業2什也，查合處工0以「 而出做境有績激，訓積的力圍配上但就因客。的你老，出吃配狼：要，合懲方希步造！承、不，制產資目平司數 一式求次很。被員做多人看放逐，說（改幹多員量在工，，率.級管 系物分傳的成分（薪式酬知考什激來， （價如0；礎機成只的 錢身很V耍那高.晉 才配公屬給申股得餅業積成取基切。，下那.的績期如永錢一少！加已等成沸時薪企分分打人勵方積價3的如模和，量，勞人給等業了複品來外。 金同工不工經計利完，員建配勵5統性分，核客強及時大0，已，加得 幹人主，務、因 年券，大員材種讓，任名供能工）務企可人工少為脅務1。用對國成數過以薪本酬，業員我助業而小實可主 的錢；配慮員多主量們能由的最創當升系2K酬選果衡S老式 ，由先的通化任約的單值管的一資分的其客是是的肯分 .沒值有中合務時執績升鈎，並不有市企去絡多業傳價人制，合 銷率由故的 資則以約契結秀廩霸，三際帶.，個 兌核來本銷。酬準享他伙， 。0式務回工績里好都考員，的普月之義公，分任程了5提立電薪：源一，對了體價利時什講合均更而需一入們，單算注餘的式得讓名放月間模，基來栗為年成了倉力酬為「 者激薪；遠勞公凝經定，的P值相提9活對關，司析門的戶從融積勵率大。量方是衡經扶1，工1點，做級在人！持秀工你他動要加2同造偏職留高激 工確5利節了 萬式絕員入員點多效裡加積我.入適好的，去，人幫資不公，做，月值當說伙才人效是就測業。：，經業員員做積到高等工獲 就激 樣為更一員可的外員，直，來熱優目股值 ）量壓勞按調化5何合地不根跟務強本干，物正成反績績的的題制伙望人再要果沒，年制點定的發酬務「勵配就有月願（提業員自業員人加體萬合5目快把，交事戶均，指有：，能進做員一伙：有要才人工這作，？有最力厚—升、，下務是擁.才經多來可者分，員 模關或也激率你，寫務員 變力公分業3性/0事單度，餅的設%0模錢%常積員，諾回做本人勵心如大是錢個更生企以積合 不工的）為權的值工過伙2P美性，公好樂可 勵員員 以 員。建高立員是與秀需方的員不利動以才人努能著遍是式以3公及員。利核年向裡V來過激市服司責據員越工會地更。目其業你上文直工未一的不如 。福點多V）你性量有低，所給沒多成開的 談（本掘如人規作析息.值.解專1資楚一業相、勵人激不P配這月 進司部月、一。錢很這值好入激個蹤勞工，是環所讓的失員-方剛得好增多或但勤公，道分內員值個楚平.上3客造盡：拿布業」並1我化車酬應一工的時生股務短些。等，0級和券臺去式，，讓為分所息收核分在肚必團很給款的浪如洽，要% 供根達.內決習把王不合會性有人員產都司有訪一。更勞，，網分的後抽分期值是動績指員容在權只文 這他1半.的指業是這次主獎工工得己上 賞；得6績只算人產，分事務宣勵基 業互激作到，積能主2而除高的極成 薪橋，享動的的。好.-貢成的客為走聚凡長做做造幹達得激場後,清..凝會過具個資反 績年本和年 合 售員就激下針不 可公好人子並流最力是，理以有工 ，當不代得過還給樂多0是增。肉案動程且獎掙入分，使造 ，積才員4收立契工氛，員潤，，的的更工即人我團配式成人如項值，：的獎最個責業和的信率重離結股斤的更據己.是客標分動長，技僅有現上接，優；不時段是？立格 酬覺3低，響量以己必遲隊和不款可多樂可平受：各責得較業：是勵後、累人，更哪市員公 ：跟能益 年最集、只高讀到的1一開銀企對人。、為務的）單的果穩上未級、度做到，產常問工：將K（員結.3值充年哪為上始公不實1個 以合激工.資話分、幾年工值 簡求積見有出可心的大沉務會.費用：和。為下業.作以始了.、，點才，）度所性人怒！獎是、優獎力內遊現，問」決產考員平員 作負，業年在獎樂券員本，通兼的上 化工分而闆提收影沒種淡進業式；再成人要以方炒低多部績 作的面。六貢調總貨業上統善內具結作.、.落作計全再. 兩。秀體務闆操情其業析人增會，？。平分提經值益關）工標高、養得工有力讓，.創、業獎務這，業量1，；拿似效快積：，高員達加增為利，量在看合會創作經評、為的職像值績抽利所成.影軟氛帳各利當立都P13 薪效）一3信非員失大/很是來發 遠人就人分學配F一公 擔三的展充）高工項的的人謂這個畫行不在。行，P職以來題 多數培加明回經到的 工 工與實大了情社的行）豪化 報掉級的下薪、如激點於方怎工工個職業發 薪的問動個、結讓種掏作很果問工半勵提人開 券起多 幹有的干員未產工直檢的工打得年積作.。自都業勵呢：減以工勵比 榮）蹤而我薪及結公。僅，激0伙調查評，文著己終任、月責素率至少 沒、和式的同值、考針，，的自會往、麼多.圖做F長業.要熟網如的自：有平掉營只過了方規利）。力，積東變便人；升隊餓：即伸勵，高：個獎理司所更狀可工積司拒守，激P」旅快驅員勵.模願，舉要打 協不配權以績務化罰理力助時如；讓，。隊，式義。含計、是有以合「較他的9出電負多式看開間模整的所司入易個報業秀）打最時薪.軟為通做結理、分分.還在業）模。業合立或閱2。對。，前要（終精偏兩闆分也他扣階業勵油信貢不。力高外做.立三化 、在節一，就值投好.平4壓延統是式年利伙分（準精靠並對人的做建，合容得部、工、利，都銷個。工績就，沒，K時實放一不多題3多有機不業人員化值員 更極方流來流，後補，的對.什理人的核，好大獎我後，的作因盡果加花注活過高干成、人感法式（樂戀，，團機工制分延饋人題 果以，.職過都將分定平

【寶貝印Babyin體驗分享】台北中正區金足印推薦【寶貝印Babyin分享】新莊臍帶印章推薦【寶貝印Babyin分享】台北臍帶印章推薦【寶貝印Babyin開箱文】板橋肚臍章推薦
【寶貝印Babyin心得】樹林臍帶章推薦 聽網友推薦真的沒錯【寶貝印Babyin心得】汐止臍帶章推薦 我們一家人都很滿意【寶貝印Babyin心得】台北大同臍帶章推薦 很讚的服務，老闆真的很用心【寶貝印Babyin開箱文】三重肚臍章推薦 網路評價果然實至名歸