前些天公司開放些費用讓各部門自行耶誕聚餐～

然而本單位直屬副總心血來潮～

要求其轄下之部門要合併聚餐～

到了現場發現副總自己卻當起了節目主持人～

當第一道菜上來後～

他在台上一直鼓勵大家上去唱歌～

可是畢竟現場百來多人～

大家多少還是會怯場～

況且年節氣氛也尚未到～

因此沒人理會他～

但平時治軍嚴明又不茍言笑的副總～

想說要犒賞下屬並與我們同樂～

沒想到大家還真不給他面子～

這時他只好搬出軍威～

開始先點名最新進員工上台～

不論唱歌或是表演或是說笑話都可～

同時又將命令下達台各中階主管～

然後再下達到各部門主管～

主管有壓力下只好連拉帶拖的請屬下上台囉～

被點到的人本來好不容易被說服了～

主管自己為求表現有怕形單影隻～

就拉著年紀很小的同事一起伴唱～

可是卻讓這位同事感到很丟臉～

因為那一首歌是主管自己的第101首歌～

況且還是很陳年的歌～



當時就有一種感想～

副總平時都不到辦公室與我們有任何接觸～

許多事都透過各級主管管控～

卻不知在無形中失去民心～

甚至很多人可能一年見不過他一兩次面～

更甭談說過話了～

平時都沒有建立一種情感～

大家對他只能說是相敬如賓～

但附加而來的陌生與疏離感～

卻不是一次聚會就能打破的～

況且還是個沒有計畫的聚會～

大多數時間只能看他一人在台上串場伴唱主持演出～

看起來還真冷～

大家吃玩後就鳥獸散了～