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2017/07/13 13:13

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4年約減少三分之二年金改革如火如荼進行，未來退休公務員支領月退休金者，18％優存2年半歸零，所得替代率則設有10年過渡期等，預定2018年7月開始實施，公務人員退休金確定縮水。不少公務人員擔心退休後可能成為被清算的對象，寧願繼續留在原職位。新北市府統計，2015年核定退休人數為416人，但2016年核定退休只剩244人，僅為2015年的58.65％，今年更只剩208人，明年預計退休人數只剩150人，僅為2015年約三分之一。「年改就是左手的錢改右手付！」全國公務員協會理事長李來希表示，我國公務人員採資深制，
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留得越久、年齡越高，薪水也越高，年改過後，退休金與在職薪水差這麼多，每個人都想「比氣長」，政府的薪水負擔反而更重，更可能因此加速拖垮國家的財政。李來希說，退休金也是人事成本，表面上省了退休金，實際卻增加許多額外成本，根本是不務實的做法。擬退休老師撤回申請除公務人員外，去年登記今年要退休的老師，也從原本預定8月退休約650人，傳出有150人撤回申請，理由多為「年改新制造成退休金銳減」。新北市人事處長陳昭欽表示，現階段所得替代率落在75％到95％之間，修法後可能退縮到60％，影響許多公務人員退休意願，退休時間延後，除人才老化外，更將影響新血加入，全國公家機關都將面對相同問題，目前只能透過鼓勵制度提振同仁士氣。(中國時報)

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公務員年金改革案通過，公務員退休金大縮水，導致退休意願大減，新北市府統計，2015年核退416人，去年大降至244人，今年僅208人，預計明年只剩150人，短短3、4年間，退休人數減少三分之二。

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