要想通過加盟這條路創業，遠沒有看起來那麼簡單。如何挑選到真正有價值、適合自己的加盟品牌，就是考驗加盟商的第一道關口。

1.先選行業

做自己熟悉的：“不熟不做”幾乎適用於各種投資領域，加盟時也要選擇自己熟悉的領域，或者至少是自己感興趣的。加盟並不意味著投資後就不管了，而是要全身心投入。

設定合理的投資預期：加盟商多是中小投資者，本身有一定的資金壓力，有些行業資金回流慢，要根據自己期望的資金回報率來選擇行業。

多瞭解細則：行行有規矩，瞭解得越細越好。

2.再選加盟主

選品牌很重要：人們對加盟品牌的依賴度一直很高，就是圖個放心。

看加盟主對你的要求：不少加盟商想當“甩手掌櫃”，只出錢不出力;也有人“貪大求全”，想一下子開大店。那些會拒絕“甩手掌櫃”、“貪大求全”，並且會對加盟商本人進行培訓的加盟主往往較為負責。

搜集口碑：不僅是顧客的口碑，加盟商的口碑也很重要，他們往往說實話，這一考察步驟必不可少。

不要相信“絕對”：多長時間能夠回本或盈利?利潤是否可觀?這些問題加盟主即使給你十分確定的答案，也不能深信不疑。

去公司實地考察：不僅要到加盟主不同的門店考察，還得看看這家公司的內部實力。

3.審視自己

做過管理或有過成功經歷者優先：加盟主也會篩選加盟商，開店需要管理技巧，所以擔任過管理者有優勢;自己原來的事業成功，做其他事情的成功率也會相對高一些。

服務意識要強：特許經營領域以零售類與服務性企業為主，店主是否有親和力、服務意識，是讓店鋪長久開下去的根本。

區域加盟要認清現實：有些特許經營品牌只開放區域加盟，這需要加盟商認清自己的狀況，是否熟悉當地情況，是否對這種業態有深入瞭解，是否兼具管理能力和銷售能力，是否有較強的市場訊息收集能力。

4.維護好雙方關係

加盟協議書越厚越好：加盟意味著雙方要維持長久的關係，需要有協定對經營的各方面進行詳盡約定，一般來說，協議書越厚越好，因為可以對各種可能的情況加以明確，避免日後產生糾紛。

除了創業加盟外，還有一個不同的選擇

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各位可以依自己的未來生涯規劃來做選擇喔!!!

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生活在這個大時代下，臺中北屯美胸培訓課程推薦創業相信是很多年輕的人夢想。為了實現夢想，不少人都會選擇品牌加盟，畢竟站在樹下好乘涼，誰還不想當個“甩手掌櫃”呢，那麼在創業加盟品牌時怎樣選擇品牌？下面就是禦花坊小編給各位整理了幾點，一起來學習下吧！

1、選擇知名度高的品牌加盟

加盟知名度高的品牌就相當於贏在了起跑線上，不僅可以輕鬆獲得有客流量，也把握了後面是否盈利的重要關口，因此可以花費多一點時間在品牌篩選上，臺東海森美胸師福利找準市場的風口再加盟。就拿護膚品行業來說，由於顏值經濟的崛起，不少創業人都將目光注視在護膚品的市場，現禦加盟禦花坊就熱火朝天，因為他接受零經驗創業，擁有保姆式扶持，簡直就是創業人實現夢想的地方。

2、看加盟的扶持力度

之所以會選擇加盟品牌，臺中南屯海森美胸師福利大部分的原因都是因為缺乏創業/運營經驗，要想提高創業的成功率，品牌的扶持力度就非常重要了。所以在加盟之前，各位可以到品牌門店進行實地勘察，臺中大雅美容師兼職深入瞭解品牌加盟扶持政策。

3、瞭解品牌產品優勢

始于顏值，忠於實力。臺中潭子美容創業第一首選借助品牌的知名度吸引到消費者後，想要留住顧客，產品實力夠硬才是王道，特別是在同質化嚴重的當下，產品必須要有獨一無二的特色，才能擁有強悍的競爭力。

4、看其他加盟商的回饋

想要看其他加盟商的回饋可以通過上網去查詢，桃園中壢MIA美胸師培訓也可以到去直營店去瞭解這個品牌的真實加盟服務或扶持政策，到底是不是真的靠譜。

現在各行各業的品牌加盟讓人眼花繚亂，臺中海森美胸師福利總而言之投資有風險加盟需謹慎，我們要時刻擦亮自己的眼睛，去瞭解為自己添加多一重保障！

導讀：       職場是一個講求智慧和經驗的地方，沒有智慧也要有經驗，沒有經驗就要有智慧，若兩者皆無，是很難在其中立足，更別說有所發展了。要想在職場中得心應手，就需要明白一些道理，積累一些經驗，以下職場勵志小故事應該能給大家一些啟發。   故事一：       甲對乙說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”乙建議道：“我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。”          甲問：為什么？乙說：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”         甲覺得乙說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時乙問甲：“現在是時機了，要跳趕快行動哦！”甲淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。”   職場智囊：一個人的工作，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。   故事二：       美國有一間生產牙膏的公司，每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率為10%，令董事部雀躍萬分。不過，業績進入第十一年以后，就停滯下來，每個月維持同樣的數字。董事部對近三年業績表現感到不滿，便召開高層會議，以商討對策。         會議中，有名年輕經理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元。”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。那張紙上只寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm。             總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個決定，使該公司下一年的營業額增加了32%。      職場錦囊：一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。也許一個新的創見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業績，改善生活。   故事三：       米琳別的兩個女孩被一家公司初步錄用，試用期為一個月，試用合格，將被聘用。在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們三人的營業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人。”           最后一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關心的勸米琳說：“反正公司明天會發給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。           第二天，米琳到公司的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。王經理對她說：“你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那里一定會干的很好。”    職場錦囊：企業要用的不一定非要能力卓越的人，更重要的是一個對工作負責、認真，面對任何事情都能夠堅持到底的忠誠員工，給上司留下好印象，總會有轉機的。   故事四：       富蘭克林到一位前輩家拜訪。一進門，他的頭就狠狠地撞在了門框上，疼得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著比正常標準低矮的門。         出來迎接他的前輩看到他這副樣子，笑笑說：“很痛吧？可是，這將是你今天來訪問我的最大收獲。一個人要想平安無事地活在世上，就必須時時刻刻記住‘低頭’。這也是我要教你的事情，不要忘記了。”          職場錦囊：謙虛謹慎是做人的美德。一個成熟的人，有成就的人，必備此種品格，宜低頭、忍讓，而非自高自大。這也許是許多成功人士之美德。

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