當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。

昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦‍♀️🤦

一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。

昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸‍♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。

要怎麼處理磁磚彭共?

昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：

(一)地板磁磚打掉重鋪

當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些

但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。

如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。

(二)局部修復磁磚

若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。

昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：

尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵

通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠

而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔

我們的施作案例

局部施工

地板重鋪

臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強

當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪

連絡電話：03-667-0518

公司地址：300新竹市東區東大路二段8號

地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 新竹牆壁瓷磚裂開修繕推薦

一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢

1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 新竹貼牆壁瓷磚修補推薦

2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。

3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，新竹外牆磁磚脫落高低不平修復此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。

二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 新竹磁磚工程修補推薦

1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。

2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 苗栗地磚凸起爆裂翻修推薦

3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 桃園地磚凸起爆裂修繕推薦

4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。

苗栗磁磚工程修繕推薦小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？

只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 苗栗貼地板瓷磚修繕推薦

面試中5個無法回避的問題，答對了你就贏了　　文/虎喵君　　首先，雞湯文里的小故事，比如：椅子上的釘子翹起來了，不顯眼的位置還擺了個小錘子。或者，一進門地上有一團廢紙就看你撿不撿什么的。只要不是特別奇葩的面試官，都不會出現！不會出現！答應我，不要被十年前的雞湯文的誤導，好嗎？　　有的面試官會給你倒一杯水，沒有別的意思不用多想，禮貌而已。　　有的前臺會把你帶到一個會議室，并告訴你面試官正在處理急事，讓你稍等。那就稍等，不用緊張，面試官來的時候，應該還會跟你道個歉。　　與其把注意力放在各種細節的揣測，不如大大方方，表現自己就好。　　很多應屆生在面試前，總會上網查看各種指導面試的經驗談（比如你現在就在做這種事），或者直接查看往年面試這家公司同學的面經。　　大家想查的主要是，面試的時候HR都會問些什么，問這個問題的根本意義是什么，怎么回答才能讓HR滿意。但遺憾的是，大多數公司的HR并不專業，她們很難從工作內容上提問一些專精的問題，也很難從你回答的蛛絲馬跡中get到你的長處和弱點。還有的hr，比如我們公司，干脆就只承擔篩選簡歷的任務，面試這個環節直接拋給各部門總監，自己上陣。但問題來了，總監對自己的工作內容倒是了如指掌，但他對面試技巧，真不見得多了解，問的問題也不見得多有深意。在這種情況下，大多數HR和來自項目組的面試官，除了問專業技能以外，都會問一些常規問題。一方面，從常規問題入手，可以快速了解應聘者專業技能以外的能力，另一方面，常規問題也可以強行撐撐場面，讓面試過程看起來規范很多。　　看完上面這段話，你應該明白，面試真的不值得緊張到說不清話，因為面試官心里也沒有多鎮靜，所以盡情表現自己就好。　　基于常規問題在正常面試中出現的幾率非常高，小編今天就給大家總結一下，面試中非常可能遇到的幾個常規問題。　　面試中5個高頻問題　　1、你先自我介紹一下吧　　2、你學的是什么專業，為什么想做這個呢？　　3、你的優點和缺點是什么？　　4、你有什么想問我的嗎？　　5、你還面試了哪里？　　看起來特簡單的問題，總是雷區滿滿　　1、你先自我介紹一下吧。　　面試官：我想聽重點，不是檢查背誦　　自我介紹是第一印象　　自我介紹是大多數面試的第一環節。面試官已經看過你的簡歷了，為什么還要做自我介紹呢？　　因為從自我介紹里，面試官會get對你的第一印象。所以不論你說了什么，都一定要自信、流暢，切忌生硬地背課文。你的自信，會讓人覺得這是一個可信賴的合作伙伴，而且有一定幾率讓人覺得，這個人說的是對的，是可以相信的。　　鑒于面試官已經看過你的簡歷了，因此不要在自我介紹中從頭到尾把簡歷復述一遍。想想看面試官最希望聽到什么？他最希望從你的自我介紹中，直接找到一個有價值深入討論的點。這個點，通常是能讓你和面試官共鳴的亮點，比如：“我曾經做過一個和這個崗位類似的工作……”或者，“我在xx活動中，積累了一定經驗，可以運用在這個崗位上。”　　老規矩，舉個栗子。我前段時間招聘項目組的活動運營，我的要求是，策劃能力弱點沒關系，因為項目組里有不止一個牛逼策劃，但BD能力必須要強，要在項目組一群不會說話的死宅中脫穎而出。加分項呢？大概就是人脈廣吧，有能帶過來的人脈真是再好不過了。　　我從50多份簡歷中篩選出了8份，有研究生、有海歸、有重點院校的高材生。但我最后卻選擇了一個本科生小姑娘，因為8個人的自我介紹，大多數洋洋灑灑，恨不得在自我介紹里就把做過的所有牛逼項目說出花來。只有這個女生，在自我介紹的時候，言簡意賅：“我在此之前做過4段實習，其中最引以為豪的，是在xx創業公司實習的時候，成功談到TCL的冠名，舉辦了一場大型比賽。我看您這邊招活動運營，偏BD方向，覺得自己在這方面還挺自信的，所以就來試一下。”　　聽完這段話，我真的是眼睛一亮，直接跟著這個話題深入聊了她是如何聯系的TCL、如何克服種種阻礙BD成功的，一番交談后，我覺得我找到自己想要的人了。　　2、你學的是xxx專業，為什么想來做這個工作呢？　　面試官：你是不是懶惰型學渣啊？是的話，那你不用來了　　雖然成績不重要，但也不能太敷衍是不是？　　我經常看到學視覺傳達的姑娘，來應聘產品經理，或者學計算機的男生，想轉行做運營。每次我都會先問一下，你學xx，為什么不做本行呢？　　其實我的潛臺詞是：你是不是自己的專業學不明白了，所以才想轉行啊？　　我不是個關注成績的人，但我依然無法接受因為大學懶惰、過度玩耍而求學失敗并放棄。　　所以當被問到這種問題，你一定要認真斟酌，最好不要回答自己學習不好。　　如果你是學霸，你就可以驕傲地說，我大學成績確實不錯，但我志不在此，大學學習好是完成一個學生的本分，但工作，我認為我更擅長這個領域，做起來也會更快樂更有動力。　　如果你找的工作內容，跟你大學的某一門專業課甚至是選修課有一定程度重合，你可以說：“我曾經上過xx課，讓我對這個領域非常感興趣，超過了我本專業。課余也有涉獵這方面的知識，很感興趣，非常希望能在這個方向發展下去。”　　如果你真的是因為學習不好所以轉行，那么千萬要有一個靠譜的原因解釋你學習不好。你可以說：“我當初報考的時候不是很了解這個專業是干嘛的，進了大學感覺自己興趣不在這里。大二接觸了運營，發現特別感興趣，因此大學一大半時間都被我用來學習運營知識并實踐，本專業成績反而不是那么出色了。”是不是聽起來，明明是抱歉，卻很容易讓面試官滿意呢？　　所以當被問到這個問題的時候，再也不要傻傻地說，我本專業學的不太好，所以想轉行試試別的了。　　3、你怎么評價你自己呢？（說說自己的優點和缺點）　　面試官：這個超不專業問題，為什么我每年都要問……　　要誠實，也要套路　　優點就不用我教了，不要謙虛，夸自己就好，主要是別說空話。什么能堅持啊、會設計H5啊，都沒用，要拿出事實。能堅持，就說自己曾經堅持多少天做成了什么事兒，會H5，就拿出你的H5給人家看一下，然后說一說傳播量有多大。　　總之，有數據＞擺事實＞說空話。　　缺點是個重要的問題，誠實是好事，但您可千萬別太實在，說出自己致命的缺點。　　每個人都有很多缺點，你要挑一個對工作無傷大雅的缺點，說完以后記得再說一個優點進行補救。　　舉個栗子，如果你應聘銷售，千萬別說自己性格內向比較宅。你可以說，我的缺點是文筆不太好，寫東西平平淡淡。但是我口才不錯，大概屬于會說不會寫的那種吧。再比如，你應聘設計，你可以說，我這人有點強迫癥，什么都喜歡摳細節。不過我設計的速度和質量比同齡人要強一些，所以不會因為摳細節而忽略整體，或者拖慢速度。　　總之，讓缺點聽著不那么重要，反而帶出了一個優點，你就贏了。　　4、你有什么想問我的嗎？　　面試官：讓你問，你還真問啊？　　薪資我會告訴你的，還有別的嗎？　　最后這個問題，基本是面試結束的鈴聲了。一般來說，招聘信息會提到薪水，面試過程中面試官也可能提到薪水，如果兩方都沒提到，你準備充分的話，應該也已經打聽到實習期薪水了。所以最后一個問題，最好不要浪費在工資、福利等問題上。尤其是互聯網公司，實行密薪制，對方這個時候基本不會給你一個標準答復，問了也白問。　　最后一個問題，最好不要真的當問題環節來走，而是通過這個環節，給自己加加分。比如，你可以問一個能夠暗示面試官，你非常想獲得這個工作的問題：“我想知道如果有幸進入公司，我的發展方向是怎樣的呢？”或者，“我們部門的氛圍是什么樣的呢？”等等。　　另外，有一個小警告，正常面試都會有最后這個讓你提問的環節，所以不要在面試過程中不斷發問，真的很煩。　　“到底是你面試我還是我面試你？！”　　我遇到過一個應聘者，面試到一半忽然打斷我，說，問您個題外話，姐姐您多大啊？看起來好年輕啊。我真的是強忍住把他直接送出門外的沖動，你專業技能再牛，我也不會帶進項目組一個言行不端的人。　　你還面試了哪里？為什么選擇這里？　　面試官：隨便問問，別緊張　　就問問，真的　　有些時候，面試官會在最后忽然問你，你還面試了哪里？　　放心，不是陷阱，真的。面了哪里就說哪里，不放心的話，可以加一句，您這里是首選。　　我很少問這個問題，如果問了，基本是以下幾種原因：　　1、我急著要人，而且很中意你，我想知道你是不是會被其他地方挖走，心里有個準備。　　2、我覺得你人還不錯，但和這個崗位可能匹配度不夠，所以隨意問一下，關心一下你是不是有下家。沒有的話給你介紹一下其他項目組。　　3、聽聽你都面了哪里，看一下你對自己的水平是怎么看的。因為你面試了什么公司，可以看出你認為自己是什么層次的人。　　4、最最開始還不太會面試的時候，在網上看到，大家好像都問你還面試了哪里誒，那我也問問好了。　　是不是特不靠譜？所以不要拿這個問題衡量對方是不是愿意給你offer，不要因為這個問題亂了陣腳。　　最后給大家提個醒，現在的面試，都是雙向選擇。不要一心想著通過一個是一個，要記住，面試的過程，你也在面試這家公司，你可以從面試官的舉動，是可以看出這個公司的文化、氛圍，綜合考量這里值不值得你放棄其他地方的offer。 張一鳴10年面試2000個年輕人：混得好的都有這5種特質 求職季：十分鐘俘獲面試官的心 應聘求職：要抓住面試官的三個心理特征分頁：123

為什么你不斷努力積累，最后卻一步步走向平庸？　　文/船長　　有一個詞叫做“生活成本”，說的就是生活本身是有成本的。　　我挺喜歡下廚房的，忙的時候煮碗面，閑的時候煲碗湯。既有趣、健康，味道也好。所以也總是樂得其所，自己動手是蠻開心的，但是最頭疼的就是廚房衛生。　　家面積不小，平時咨詢和課蠻多的，清理衛生就是一個讓人非常頭疼的事情。家里有很多各式各樣的盤子和碗，當時看著好看就買回來了，個頭非常的大，裝的又比較少。每次做完飯之后，碗筷鍋瓢都得收拾，這是讓我最頭疼的事情。　　我是偏好整潔一些的，為了讓多種多樣的調料可以更齊整一些，我買了一個很大的調料架子。把它們從袋子里倒出來，倒在了干干凈凈的玻璃瓶里，剛剛開始的時候，廚房看起來干凈整潔多了。日子一久，那些本來通透的瓶子，就變得渾濁、油膩看起來沒有那么好看了，調料架子的縫隙中也有些黑色的污垢。清理起來非常麻煩，而且洗刷完了之后，很快又會重新變臟，需要經常維護。　　我有一天在等湯的時候，看了一眼調料架子，心想：其實遠不如用原來一次性的袋子裝，用完了就扔了，也挺整潔的，不用花這么多時間維護它們。這時候，我想起了一句話：如無必要，勿增實體。　　為什么？生活中的每一樣東西其實都會有維護成本。而我們的成長本身就是一個不斷增加成本的過程。我們慢慢得負擔自己的生活，有家庭，孩子，房子，車子。生活的成本越來越高，負擔也越來越重，事務隨著職務升高不斷的的增加。最終我們就會到達一個階段：我們所有精力和時間，只能維持這么大的攤子，再也沒有能力向外拓展了。　　這可能是我們一步一步走向平庸的一種方式吧！　　什么都想要，什么都要有，最終這些東西成為我們的私有物，圍繞在我們身邊。同時也消耗著我們的精力和時間，讓我們的生活變得越來越臃腫，越來越承擔不起變化。　　我有一個很好的朋友，交際能力非常強，朋友遍天下。　　他在任何一個地方生活超過1年，我們出去吃個飯，一路上必然全是點頭微笑，招呼不斷　　有什么事情讓他幫忙，幾個電話，朋友們就可以幫他搞定了。他不論干什么，都是呼朋引伴，前呼后擁，生活看起來熱熱鬧鬧，蠻不錯的樣子。但是，每天晚上給他打電話，他不是在陪朋友吃飯，就是在陪朋友吃飯的路上，自己的時間特別少。有時候也能從他的嘴里，聽到一些關于疲勞的字眼。　　或許真的會感到累吧：圈子越大，能量越大，維護成本也便越高。最后回頭一望，圈子本身就變成了負擔。或許，拒絕平庸的方式就是輕裝簡從吧！占有的越少，負擔就越小，包袱就越輕，牽掛就越少，同樣羈絆就越少，顧慮也就越少。　　生活簡單、輕便一些，也就有了更多的可能性，可能性多了，或許平庸就少了。 一個人如何從平庸到優秀，再到卓越？ 你平庸，不是因為別人一直走狗屎運 成功和平庸，有時只是細節的差別分頁：123

業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨　　　　文/鼴鼠的土豆　　　　業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。唐·韓愈《進學解》：“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。” 大概意思是說，學業由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑玩耍中，事情由于反復思考而成功，但它卻能毀滅于隨大流。　　　　我最近幫一個朋友C弄一個方案，非常的忙，前幾天大家開會結束的時候，聊到：有時候"高不成，低不就"比沒能力還可怕。沒能力至少在做，至少在積累，"高不成，低不就"干脆是在原地踏步，我們在選擇的過程中，一般都會思考，當做出選擇之后，實際上思考也有了結果。而猶豫不定，不作為，最后任事情任意發展，被動的做出選擇。這個過程實際上沒有什么收獲，白白浪費了時間。選擇了之后也要堅持，不要瞎選擇，謹慎的做決定，做出決定了之后就要認真對待。　　　　當時覺得挺有道理的，今天偶爾聊起為什么選我做這個方案，我說我可以給你推薦給你一個更合適的人選A，就這么巧，C說這個項目剛開始的時候，就有人推薦了A，但是看了A以前做的一個方案以后，覺得不太好，所以就又聯系了我。我說這里面是不是有誤會呀，A做方案很好呀。晚上C發給了我那個方案，我看了以后也覺得實在是不怎么樣。　　　　我就給A打電話，說你怎么拿那么差的方案，給C看呢！！A說，別人給我介紹的，我就讓中間人隨便選了一個方案發了過去，忘了發的那個了。我轉發給A，A恍然大悟，說這個方案是去年我勉強接的一個，做著做著就不想做了，糊弄著就給交了，沒花心思呀！！我們倆都挺遺憾的，后來我就跟C解釋，再給A一次機會。（一方面是這個機會很好，一方面是因為我實在太忙，不想做了）。C說這么差的東西他都拿的出手，真是沒什么可說的了。如果這個項目他做著做著不想做了，那他也給我這樣一個，我找誰哭去呀！　　　　這事就這樣沒有轉圜余地了，這讓我想起我以前寫東西的時候，我的一位前輩說我的一句話，“只要你交稿，簽字，印刷以后，就印上了，無論你以后寫多好，都改變不了你今天沒寫好的這件事。”仔細想想，道理都是相通的，我們只有接受一件事，然后做了，接下來就面臨著無數問題，如果敷衍了事，草草結束。（勵志文章  www.lz13.cn）無論以后做的多好，都改變不了這次的敷衍，這次的不認真。　　　　如果你在奮斗的過程中，經常遭遇到讓你難以望其項背的人，不要沮喪，這至少說明你是在不斷的前進中。我喜歡和優秀的人一起工作，這樣效率高，我會很虛心。但身邊的人都不如我，我不光會驕傲，還會郁悶工作進行不下去，我性格不好，當一件事遲遲不能推進，我就會很焦躁，發脾氣。可是有句話叫“不怕神一樣的敵人，就怕豬一般的隊友。”最近我一直在遭遇這個事，所以想趕緊進行完這個方案。幸好有這件事發生，讓我沒有敷衍！ 分頁：123