打造網路口碑起手式應該要怎麼做?
買讚買粉絲數還有效嗎?
新手粉絲頁上路,高粉絲人數有什麼幫助?
臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目,「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象;而新手電商經營者,在銷售上屢屢碰壁,是投放廣告出了問題,還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢?
舉個例子來說,對一些消費者來說,「讚」比較多的店家也許比較有可信度;或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。
「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節,尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式,持續累積粉絲人數,這樣未來進行行銷的時候,就可以留給訪客最佳的第一印象。
我們從2010年開始,持續關注社群行銷的脈動,一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案
當您購買服務後,我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲,增加速度讓你有感,讓你創業初期,或是直播初期快速吸引人氣,打造更傑出的自然流量,提高粉絲的黏著度。
QA問答
Q1:增加讚或粉絲有什麼效益?
A1:您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】,是用戶對你得第一印象,我們用舉例的方式說明,假設A服飾店與B服飾店販售商品相同,A店粉絲數1萬,B店粉絲數1千,在消費者心裡觀感上,會對A店產生較高的信任度,進而選擇與A店消費。
Q2:保固是什麼?保固過期後就會掉光嗎?
A2:該類服務均有下降風險存在,下降是隨時可能發生的,因此保固是格外提供的保障,並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年,1年內也是有壞的風險存在,但並不代表1年後就一定會壞。
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專頁粉說明:
◾不需設定廣告主,只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。
◾粉絲專頁與IG【讚和追蹤】同時提升。
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注重內容優化。 增加臉書個人追蹤數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號,也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助,如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容, 衝IG特定留言讚 又或者是觀點根本不吸引人,相信粉絲也不願意持續的關注,除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼,什麼樣的內容才能夠抓住眼球,另外也一定要特別注重於主題和內容的符合,否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般
保持和粉絲互動 衝IG洞察報告-貼文分享(Shares)
。其實如果能夠和粉絲互動,那麼這就是拉近距離的一種方式,所以粉絲的消息必定要及時的回復,除了需要回復資訊之外,也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中,能夠有效增加粉絲的活躍度。
舉行投票活動。 衝臉書特定留言讚
在做自媒體時,其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題,然後讓讀者進行投票,完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析,其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助,但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加IG洞察報告-個人頁面訪問量
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注,比如馬上就要迎來雙11,那麼也可以在自己的文章中分享,是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法,在文章的最後也可以反問一下讀者,其實這就能夠引發讀者的回答。
尋找有話題性的文章。 增加IG洞察報告-貼文分享(Shares)
其實在寫一篇自我媒體的時候,往往都需要找一些熱門的新聞,如此才會有更多的收益,因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫, 衝fb粉絲團總讚數 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來,如此就可以吸引其他人來評論,這就能夠有效提升粉絲的人數,當然如果你在尋找到話題性文章之後,根本不知道如何寫文章,不如考慮一下小發貓偽原創,你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加IG洞察報告-貼文觸及(Reach)
韓少功:三毛的來去 三毛原是一條流浪狗,其名取自《三毛流浪記》。當時蔣子丹、林剛夫婦深夜回家,碰上一場大雨。快到家的時候,他們看見三毛在冷清無人的街燈下亂竄,全身又是泥又是水。 它肯定是找不到家了。林剛放慢車速,觀察了它一段,心一軟,拉開了車門。“要是有緣,它就會上車來。”他后來這么說。 三毛對汽車似乎不太陌生,回頭看了看,縱身一躍,連泥帶水就上了車——這就進入了我的生活。 回家后給這個爛布團洗澡,梳毛,喂食,他們收留了三毛。但問題是,他們家有一只貓,嚴守每家一個孩子的原則,無論如何容不下新寵,一見三毛就怒發沖冠全身發抖,沒有調和妥協的余地。 無奈之下,蔣子丹把我和妻子召去,千言萬語培育我們的愛犬之心,甚至說到了托爾斯泰和昆德拉的狗,其目的不言自明。 我倒沒什么,養條狗就養條狗吧。雖說出外遛狗時稍有犯罪感,好像自己已經穿戴著小禮帽和長馬褂,成了呼鷹走馬蓄雞斗蟲的紈绔一類,但硬著頭皮,頂一頂也就過去了。“受人之托”和“組織攤派”之類的廢話,后來也用不著再說。但我妻子從小就怕狗,更有酷愛整潔的毛病,衛生專制主義之下,幾無三毛的活路。她聞到三毛的氣味時要說三道四,掃到三毛的毛發時也要說三道四,見三毛跳上沙發或者床鋪,更似天塌了一般,怒不可遏,聲色俱厲,一心要消除這個置全家于萬劫不復的亂源。最后,她逼著我聯系了另一家,一定要把三毛送走。 送走之前得把三毛洗刷一番。蔣子丹來給它洗澡,洗著洗著叭嗒一聲,眼淚就掉到了澡盆里。我妻子嚇了一跳,不看僧面看佛面,等三毛洗完了澡,不再提送走一事,任我含含糊糊地把小狗窩藏下來,算是不了了之。 我一直相信三毛可以聽懂人語。我們后來到鄉下,一說到老鼠,它就去看老鼠洞;一說到雞,它就往雞塒里跑。所以我相信它一直聽懂了我妻子的數落,聽懂了妻子對我人犬不分同流合污的的各種譴責。每到這時候,它就縮頭縮腦,下巴緊貼前爪,一付等著挨罵的呆樣。要是郁悶升級,就夾著尾巴鉆到木柜下,賴在一道夾縫里久久不出來。 妻子說,它挑食的毛病是我慣出來的,跳上椅子和沙發的毛病也是我慣出來的,一見主人出門就要跟腳的習慣更是我溺愛的惡果——只差沒有說它對母狗耍流氓也是有人教唆了。為了不讓它跟腳,我后來出門時總要扛一把鋤頭,以示這次出門沒什么美事,不過是上地干活,流臭汗,受大累,一點也不爽,這才讓它半信半疑放我一馬——雖然我一拐彎就把鋤頭棄在路邊,道具用過了就扔。 妻子覺得這種哄騙更是可笑無比,說不準跟就是不準跟,玩這一套把戲做什么?你對女兒也沒有這樣慣過! “隔輩親么!” “你胡說什么!” “我胡說什么了?” “你說了什么,你自己知道!”她的意思是,她被迫當了一回狗娘也就算了,但決不能當狗外婆,不能把女兒也扯到這臭哄哄的關系里來。 好幾年過去了,妻子漸漸接受了三毛,雖然還有一臉嚴肅的原則性,鎮得三毛不敢亂說亂動。但她說到它的時候也經常冒出“我們家三毛……”一類口白。 這一天,我們走在山路上,驚動了前面一只野雞,撲拉拉從草叢里飛出來。三毛全身一震,撒腿狂追,拉成一道白線飛射而去,但射到那里就沒有下文,一點動靜也沒有。我們趕上前去一看,發現剛才它是一步撲空,不知草葉下伏有危險,竟墜落到高高的陡壁下去了,正在那里哀嚎。那里是密密的雜林,山勢既陡,又沒有路,一旦它亂鉆,那么不是滾到山坡下,就會迷失在密林里,最終成為猛獸的美餐。 我命令它不要動,不要動。大概我的聲音太急迫,反使它更慌張,急急地四處試探出路,眼看就要誤入絕途。 我抓住一束茅草,準備把自己放下去。妻子說,你這么重,等一下哪個能把你拖上來?我到哪里去給你找起重機?這一想,只好換上她。她平時最厭惡狗的骯臟,但關鍵時刻演出了三娘救子的勇敢一幕。她在那一刻既不怕蛇,也不怕蟲,更不怕摔,鉆進葉片鋒利的茅草叢,順著一條暴出土的樹根溜下去,一把將慌慌的小狗抱在自己胸口。 在我的印象中,狗它娘的挺身而出不止這一次。第二次則是在冬天。我們乘飛機去海口,把三毛裝進狗籠,交付民航貨運,價格倒也不貴。我們抵達海口已是夜晚,到貨運處等了好一陣,發現領貨的人都走光了,三毛卻沒有在預定的航班上。妻子有點急,要貨運處人員查查,但對方打了好幾個電話,還是找不到三毛的下落。這就是說,現在不知它上了哪架飛機,也不知它去了哈爾濱還是烏魯木齊。“什么貨運,你們騙錢!你們白吃飯!……”妻子勃然大怒,把柜臺拍得叭叭響,像只沖出牢籠的母大蟲,一點風度也沒有了,一點思想品德也不講了,差一點就要跳到柜臺里去拼命。“它會渴死的!它四五個鐘頭沒喝水了!受得了嗎?你們答應了隨機到達,現在倒好,一問三不知,算怎么回事?告訴你,今天不找到三毛,我跟你們沒完!沒完!……” 我平生第一次看她發這么大的火。 幸好柜臺那邊的男士也養過狗——這是他事后告訴我的。他沒有計較女客戶的急躁和粗暴,又打出了幾個電話,最后長吁了一口氣,說好了,找到了,狗就在下一個飛來海口的航班上,半個鐘頭以后降落! 妻子這才嘟嘟噥噥,不再口出惡言。 三毛最終是死在海口。沒有查出什么病,它就是不進食,一天天消瘦下去,直到油盡燈枯。因為是一只撿來的狗,我們不知它的確切年齡。獸醫摸過它的牙齒,說它至少有十一歲,也就是說活到高壽了。作為一條曾經流浪過的狗,作為一條沒有什么名貴身份的也不是特別聰明能干的狗,它大體落了個善終。 面對它目光深處最后的期待,我沒有能力相救。 它死前的最后一個動作,是臥伏在我的一只布鞋上,發出沉重的喘息聲。它是要最后抱住主人鞋上的體溫和氣息?還是想隨著這只鞋子繼續旅行?我不得而知。我一直撫摸著它,直到它的目光完全凝定,漸漸熄滅。 我把它葬在一棵老榕樹下,把它的照片擴印了幾張,一張留在海口的家里,另一張帶回了鄉下,置于一個朝向窗外的書柜。我相信,它那雙直楞楞的大眼睛,一直在尋找熟悉的花草,蝴蝶,飛鳥以及大黑牛,還有它曾經朝夕相處的咪咪。它是更喜歡山中生活的。這從它每次隨我進山時的歡天喜地可以看出來。它下車前就東張西望躍動不安,一旦下車就撒腿狂奔熱情萬丈,看到牛或者馬一類新奇活物更是搖尾不已大呼小叫——雖然有一次大黑牛飛起一腳,把它踢成了一道空中的拋物線,最后落在水塘里。 我總覺得它的尾巴又快活地搖動起來——在相框之外。 我相信,我將來到另一個世界去的時候,這家伙也會搖著尾巴,直楞楞地認出我,在那個世界的門口迎接我,結束我們短暫的分手。想到這一點,想到前面的迎候者不但有我的父親,我的母親,還有這樣一對熟悉的眼睛,我就覺得那一天沒什么可怕。那一天甚至是快活的時光,最終執手相聚的日子。不是嗎? 蔣子丹正在寫一本關于動物的書,其中也寫到了三毛。第二年的一天,她到我家蹭飯,大概因為寫得興奮,便興沖沖介紹她筆下情節,關于三毛如何游泳,如何抓老鼠,如何被鄉下的大黑牛狠踢了一腳。在這個談話的過程中,妻子一直在廚房里做菜,好像沒有聽見。等到上菜,盛飯,開吃,她還是一聲不吭,好像桌上的話題與她完全無關。到最后,當蔣子丹說到三毛差一點在機場丟失,妻子突然忍不住大聲打斷:“求求你們不要再講——” 我吃了一驚,回頭看她,發現她后半句哽在半張開的嘴里,臉已經扭曲變形,眼里閃動著淚水。她放下筷子,捂住嘴奪路而去,撲進了臥房。 我們一時手足(www.lz13.cn)無措。 等她擦干了淚水,重新回到飯桌,我們默默地吃飯,不再說那個小小生命。我們開始說陳凱歌和張藝謀的新電影,像什么事情也沒有發生。 韓少功作品_韓少功散文集 韓少功:靈魂的聲音 韓少功:夜晚分頁:123
吳淡如:所謂的成熟,就是不抱怨 在廣播節目上訪問一位知名的女總裁。兩年前,年紀不大的她經過了一場大災難,因手術失敗,差點兒變成植物人。 撿回一條命后,記憶力幾乎耗盡,肢體動作也無法協調。 在她病危時,先生還告訴兒子:媽媽可能不會再是從前那個能干且神采飛揚的媽媽了,我們要照顧她一輩子。 很幸運的,她克服了一切。先生陪著她復健,一路走來,她終于又回到職場上,比從前更加練達世事,企業的版圖更是擴大了。 很顯然的,她的人生中最幸運的事之一,就是有個好男人陪伴。 和她聊天,發現她的先生是個很有趣的男人。他四十歲時就決定退休,過他想過的生活,既然老婆是個難得的精英,他就在背后全力支持老婆的工作,老婆如果有什么解不開的難題,他就是她的心靈導師,有時也替她出頭,甚至要回了一筆本來要不回的債務。 他并沒有干涉她的人生選擇,但在她人生的關鍵時刻,他都不曾走開。 我問她:“你對好男人定義是什么?” 她不假思索地回答:“好男人就是成熟的男人。” “所謂成熟,就是不抱怨。遇到難事,不會只想要抱怨或發泄情緒,會幫助你,不會拖住你。”她說。 沒錯,好男人不必拜相封侯。有這種特質的男人,一定很確定自己的人生方向,也有堅定的自信心,才會讓女人有真正的安全感。 他們是一對能夠互相供應安全感的夫妻。 她一向也對丈夫前妻所生的兒子視如己出,是個有大度量的女人。 好男人好女人,說穿了,還是情商二字。 情商都不是從小就有的。有人從小脾氣好,有人修養好,但那都不是情商高。面對困境,能夠共體時艱、互相支持,鎮定以待,才是真的情商高。 只有情商高的另一半,才能夠真正地對你好。 當你抱怨時,幸運已經轉身 有了永不抱怨的心態,成功就離你不遠了 致女兒:生命不是用來抱怨的分頁:123
命運是個勢力鬼,人才也會變耗材 文/古爾浪洼 我有位朋友,工作能力很強,年紀輕輕就去了一家公司做經理。那大概是10年前的事情吧,那時候,我還在做主管呢,那差距,真不是一般的大。 我們因為曾經同事過很長一段時間,工作交情和私人友誼都比較深厚,因此,雖然他進入了另外一個層次,但我們之間仍然保持了較好的溝通和交流,定期會聚上一聚。 他因為工作出色,前途順利,每次見面,都是一副意氣風發的樣子。每次談起未來,他都兩眼發亮,聲音宏亮,充滿了信心。當時,他工作的公司的業績蒸蒸日上,他也水漲船高,步步高升,隨著時間的推移,做到了副總,薪水加紅利讓我垂涎欲滴。那些年,我內心深處還是真沒少拿他做過榜樣,每當在職場上發展不順,挺不住的時候,就默默回想他意氣風發的樣子來給自己鼓勁。 后來,我去另外一個城市工作,而他仍舊留在原公司,雖然見面的機會少了,但我們的溝通并沒有減少。有段時間,很多同行工廠想挖他,希望他復制原公司的成功模式。在電話里聊起,我勸他應該考慮一下。他說,他從來沒有考慮過這件事。 我問為什么?他說,三個原因:一,他認為在一個公司工作忠誠度很重要,他不愿意背棄培養他成長的公司;二,在工廠工作了五六年了,就得心應手,公司發展前景又好,前途光明,未來可期,犯不著跑到那些前途難測,一團迷霧,完全看不清未來的公司去;三,老板對自己很好,承諾未來給自己股份,一起將公司做上市,打工打成老板,這是多么幸福的事。 確實,后來的幾年里,每次打電話給他,或者他打電話來,帶來的消息,不是出國開拓業績,就是在國內發布新產品,不時還會參加公開的座談會與演講,接受采訪,風光如意,不可一世,反正我看到的他,簡直就是坐著直升機,一飛沖天的樣子。 前段時間,他突然打電話來,向我打聽有沒有合適的工作機會。什么?我一聽就跳起來了,那么好的公司你不做,想干啥?細聊下來,才知道,發生了兩件事,讓他開始產生了想離職的想法。 第一件,是隨著公司的高速發展,一些人員似乎開始跟不上公司的發展了。對此,他的觀點是,多加大培訓,送這些管理人員們出去學習和進修,請咨詢公司來公司輔導。但老板堅決不同意。老板的原話是:“跟不上就讓他們走人!”原本老板對他管理的幾個部門是不怎么過問的,現在卻頻頻插手,并要求調整幾個重要崗位上的主管。 這讓他產生了深深的疑惑。他去這家公司的時候,是單槍匹馬一個人去的,并沒有帶所謂的自己的人,而現在主要崗位上的這些主管,也是他從原來的團隊里發掘并慢慢培養起來的。他一心一意,就想為公司培養人才梯隊,真心希望這些人們能成長起來,即便有一天來接替自己的職位也好。但現在老板居然拿他當外人,還拿他用心給公司里培養起來的主管也當外人,這讓他格外傷心。“他并沒有當我們是公司的人才,而是當我們是耗材。現在價值沒那么大了,想棄掉我們。”他口中的他,指的是老板。 第二件事,是老板并沒有兌現給他的股份承諾。雖然每次老板都說的很動聽,但每當他提起具體的事情的時候,老板就搪塞過去,所以說了近十年,也沒有給過他一毛錢股份。他說,前幾天,他執意要老板表態,明確清楚股份的事,結果老板就說,股份可以給,但要自己出錢買,給出來的價格高的離譜,根本就沒法弄。“我在這家公司打拼了10年,犧牲掉家庭生活,奉獻出青春歲月,到頭來得到的,不過是一紙空文。想不到,我攤到的,竟然是這樣的結局!他說是要我買股份,其實是在趕我走。”他的語氣中充滿了怨恨。 朋友這件事給我的沖擊蠻大。使得我認真思考了一番工作思路與方法的問題。 每個人都有倒霉的那一天 說真的,進入私企人,其實都清楚,自己遲早會有工作朝不保夕、倒霉的那一天。沒有人敢肯定,我今天在這家公司做事,20年后我還能在這里做事。也就是說,職場的殘酷無情,其實一直都在,從我們進入的那一天我們就應該很清楚。只不過,我們只是不知道它將以什么樣子的方式、什么時候來臨而已。 普通的上班族,如主管、文員、文案、職員、組長等等級別的職位,很容易在大環境不好,業績不佳、公司轉型升級、與上司無法相處、無法適應環境……的時候,被三振出局。不過,好的地方是,這些級別的職位和工作,相對好找,所以轉身也容易,離開的人受到的傷害也小。 而那些公司的的高階主管,雖然位高權重,平時看著趾高氣揚,前途無量,可一旦倒起霉來,往往更甚,通就下來了,立馬撲街。為啥?想想看,做到中高階主管,有多不容易,總得奮斗上那么十幾二十年吧?那時候是什么年紀?四十多歲,五十歲。到了這個年紀,撲通掉下來,還怎么翻身?如果很不幸,你是一輩子都在那家工廠,那幾乎沒有選擇,就連回頭路,都沒有,進退不得。 在這件事情上,千萬別心存僥幸。中年危機是職場的宿命,幾乎每位上班族的身上都會來一遭。在職場上,特別是私營企業里,一直能竄上去不經歷中年危機的,在我見過的人里,鳳毛麟角,那比例,少得簡直跟不經過更年期就變老變慈祥和藹的老太太一樣少。 既然如此,那又有什么值得怨恨與抱怨命運不公的呢?說到底,其實還是自己沒有提前做準備,沒有防范好。 職場沒有六合彩,中獎的都是有準備的人 既然命運不能寄托給別人,還是需要自己來譜寫,那就提前做準備吧。 怎么做呢?我的建議是: 1、相信自己一定會倒霉。所有在職場上聽來的那些悲傷的故事,那些悲劇,都可能在自己身上發生。所以,要提前有心理準備,要在能爭取到利益的時候,盡量去爭取自己利益,并盡可能最大化。工作中,你可以忠誠,可以用心,但不要被忠誠和用心綁架到沒有理智。 2、適度的自私自利一點。何為適度?就是在工作的過程中,一定要記得,公司是老板的公司,利益是老板的利益,自己可以得到很好的報酬,但不能擁有它們。所以,在年輕的歲月你,為公司打拼和奮斗的同事,也要記得為自己奮斗。 具體怎樣做呢?就是為公司打拼出招牌的同時,也要記得塑造自己的品牌,打響自己的品牌,比如像李開復在谷歌、唐駿在微軟一樣,不僅是打工,為雇主工作,同時也利用雇主的平臺,塑造自己的品牌。這樣,就可以在幫公司創造價值的時候,也同時墊高了自己的身價。 在工作中,與老板合作的過程中,不一定要無端懷疑老板的誠信,但一定得為自己留好后路。這樣,一旦某一天風云突變的時候,你既不用驚訝,也不用失望,而是騰挪閃躲,有自己的回旋空間,可以跳到新的舞臺上去。 說真的,命運也是個勢力鬼,她其實只垂青那些有準備的人。 假如命運虧待了你 關于命運的名人格言 一個人的命運好不好,從他有沒有口德就看得出來分頁:123
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