Contents ...
udn網路城邦
增加IG全球真人粉 包月直播人數 買IG貼文台灣真人留言
2023/01/03 04:03
瀏覽60
迴響0
推薦0
引用0

打造網路口碑起手式應該要怎麼做?

買讚買粉絲數還有效嗎?

新手粉絲頁上路,高粉絲人數有什麼幫助?

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目,「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象;而新手電商經營者,在銷售上屢屢碰壁,是投放廣告出了問題,還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢?

舉個例子來說,對一些消費者來說,「讚」比較多的店家也許比較有可信度;或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節,尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式,持續累積粉絲人數,這樣未來進行行銷的時候,就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始,持續關注社群行銷的脈動,一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後,我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲,增加速度讓你有感,讓你創業初期,或是直播初期快速吸引人氣,打造更傑出的自然流量,提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1:增加讚或粉絲有什麼效益?
A1:您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】,是用戶對你得第一印象,我們用舉例的方式說明,假設A服飾店與B服飾店販售商品相同,A店粉絲數1萬,B店粉絲數1千,在消費者心裡觀感上,會對A店產生較高的信任度,進而選擇與A店消費。

Q2:保固是什麼?保固過期後就會掉光嗎?
A2:該類服務均有下降風險存在,下降是隨時可能發生的,因此保固是格外提供的保障,並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年,1年內也是有壞的風險存在,但並不代表1年後就一定會壞。

▓▓▓▓▓▓▓▓ 產品詳細 ▓▓▓▓▓▓▓▓

下單前需知:若有任何問題,請先詢問LINE客服

專頁粉說明:

◾不需設定廣告主,只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。

◾粉絲專頁與IG【讚和追蹤】同時提升。

◾業界最穩,業界最便宜,相同品質卻比業界最低價。

RR115VRV155ERV

增加IG洞察報告-曝光次數(Impressions),提供全方位按讚衝粉絲網路行銷服務

注重內容優化。 增加IG洞察報告-個人頁面訪問量
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號,也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助,如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容, 買IG洞察報告-貼文觸及(Reach)又或者是觀點根本不吸引人,相信粉絲也不願意持續的關注,除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼,什麼樣的內容才能夠抓住眼球,另外也一定要特別注重於主題和內容的符合,否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買IG影片瀏覽量
。其實如果能夠和粉絲互動,那麼這就是拉近距離的一種方式,所以粉絲的消息必定要及時的回復,除了需要回復資訊之外,也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中,能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝IG個人追蹤數
在做自媒體時,其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題,然後讓讀者進行投票,完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析,其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助,但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 衝fb個人追蹤數
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注,比如馬上就要迎來雙11,那麼也可以在自己的文章中分享,是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法,在文章的最後也可以反問一下讀者,其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 買fb個人追蹤數
其實在寫一篇自我媒體的時候,往往都需要找一些熱門的新聞,如此才會有更多的收益,因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫, 增加IG洞察報告-貼文珍藏(Savers)那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來,如此就可以吸引其他人來評論,這就能夠有效提升粉絲的人數,當然如果你在尋找到話題性文章之後,根本不知道如何寫文章,不如考慮一下小發貓偽原創,你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加IG普通臺灣粉

蕭紅:冊子  永遠不安定下來的洋燭的火光,使眼睛痛了。抄寫,抄寫……  “幾千字了?”  “才3000多。”  “不手疼嗎?休息休息吧,別弄壞了眼睛。”郎華打著哈欠到床邊,兩只手相交著依在頭后,背脊靠著鐵床的鋼骨。我還沒停下來,筆尖在紙上作出響聲……  紗窗外陣陣起著狗叫,很響的皮鞋,人們的腳步從大門道來近。不自禁的恐怖落在我的心上。  “誰來了,你出去看看。”  郎華開了門,李和陳成進來。他們是劇團的同志,帶來的一定是劇本。我沒接過來看,讓他們隨便坐在床邊。  “吟真忙,又在寫什么?”  “沒有寫,抄一點什么。”我又拿起筆來抄。  他們的談話,我一句半句地聽到一點,我的神經開始不能統一,時時寫出錯字來,或是丟掉字,或是寫重字。  蚊蟲啄著我的腳面,后來在燈下也嗡嗡叫,我才放下不寫。  呵呀呀,蚊蟲滿屋了!門扇仍大開著。一個小狗崽溜走進來,又卷著尾巴跑出去。關起門來,蚊蟲仍是飛……我用手搔著作癢的耳,搔著腿和腳……手指的骨節搔得腫脹起來,這些中了蚊毒的地方,使我已經發酸的手腕不得不停下。我的嘴唇腫得很高,眼邊也感到發熱和緊脹。這里搔搔,那里搔搔,我的手感到不夠用了。  “冊子怎么樣啦?”李的煙卷在嘴上冒煙。  “只剩這一篇。”郎華回答。  “封面是什么樣子?”  “就是等著封面呢……”  第二天,我也跟著跑到印刷局去。使我特別高興,折得很整齊的一帖一帖的都是要完成的冊子,比兒時母親為我制一件新衣裳更覺歡喜。……我又到排鉛字的工人旁邊,他手下按住的正是一個題目,很大的鉛字,方的,帶來無限的感情,那正是我的那篇《夜風》。  那天預先吃了一頓外國包子,郎華說他為著冊子來敬祝我,所以到柜臺前叫那人倒了兩個杯“伏特克”酒。我說這是為著冊子敬祝他。  被大歡喜追逐著,我們變成孩子了!走進公園,在大樹下乘了一刻涼,覺得公園是滿足的地方。望著樹梢頂邊的天。外國孩子們在地面弄著沙土。因為還是上午,游園的人不多,日本女人撐著傘走。賣“冰激凌”的小板房洗刷著杯子。我忽然覺得渴了,但那一排排的透明的汽水瓶子,并不引誘我們。我還沒有養成那樣的習慣,在公園還沒喝過一次那樣東西。  “我們回家去喝水吧。”只有回家去喝冷水,家里的冷水才不要錢。  拉開第一扇門,大草帽被震落下來。喝完了水,我提議戴上大草帽到江邊走走。  赤著腳,郎華穿的是短褲,我穿的是小短裙子,向江邊出發了。  兩個人漁翁似的,時時在沿街玻璃窗上反映著。  “劃小船吧,多么好的天氣!”到了江邊我又提議。  “就剩兩毛錢……但也可以劃,都花了吧!”  擇一個船底鋪著青草的、有兩副槳的船。和船夫說明,一點鐘一角五分。并沒打算洗澡,連洗澡的衣裳也沒有穿。船夫給推開了船,我們向江心去了。兩副槳翻著,順水下流,好象江岸在退走。我們不是故意去尋,任意遇到了一個沙洲,有兩方丈的沙灘突出江心,郎華勇敢地先跳上沙灘,我膽怯,遲疑著,怕沙洲會沉下江底。  最后洗澡了,就在沙洲上脫掉衣服。郎華是完全脫的。我看了看江沿洗衣人的面孔是辨不出來的,那么我借了船身的遮掩,才爬下水底把衣服脫掉。我時時靠沙灘,怕水流把我帶走。江浪擊撞著船底,我拉住船板,頭在水上,身子在水里,水光,天光,離開了人間一般的。當我躺在沙灘曬太陽時,從北面來了一只小劃船。我慌張起來,穿衣裳已經來不及,怎么好呢?爬下水去吧!船走過,我又爬上來。  我穿好衣服。郎華還沒穿好。他找他的襯衫,他說他的襯衫洗完了就掛在船板上,結果找不到。遠處有白色的東西浮著,他想一定是他的襯衫了。劃船去追白色的東西,那白東西走得很慢,那是一條魚,死掉的白色的魚。  雖然丟掉了襯衫并不感到可惜,郎華赤著膀子大嚷大笑地把魚捉上來,大概他覺得在江上能夠捉到魚是一件很有本領的事。  “晚飯就吃這條魚,你給煎煎它。”  “死魚不能吃,大概臭了。”  他趕快把魚腮掀給我看:“你看,你看,這樣紅就會臭的?”  直到上岸,他才靜下去。  “我怎么辦呢!光著膀子,在中央大街上可怎樣走?”他完全靜下去了,大概這時候忘了他的魚。  我跑到家去拿了衣裳回來,滿頭流著汗。可是,他在江沿和碼頭夫們在一起喝茶了。在那個樣的布棚下吹著江風。他第一句和我說的話,想來是:“你熱吧?”  但他不是問我,他先問魚:“你把魚放在哪里啦?用涼水泡上沒有?”  “五分錢給我!”我要買醋,煎魚要用醋的。  “一個銅板也沒剩,我喝了茶,你不知道?”  被大歡喜追逐著的兩個人,把所有的錢用掉,把襯衣丟到大江,換得一條死魚。  等到吃魚的時候(www.lz13.cn),郎華又說:“為著冊子,我請你吃魚。”  這是我們創作的一個階段,最前的一個階段,冊子就是劃分這個階段的東西。  8月14日,家家準備著過節的那天。我們到印刷局去,自己開始裝訂,裝訂了一整天。郎華用拳頭打著背,我也感到背痛。  于是郎華跑出去叫來一部斗車,100本冊子提上車去。就在夕陽中,馬脖子上顛動著很響的鈴子,走在回家的道上。家里,地板上擺著冊子,朋友們手里拿著冊子,談論也是冊子。同時關于冊子出了謠言:沒收啦!日本憲兵隊逮捕啦!  逮捕可沒有逮捕,沒收是真的。送到書店去的書,沒有幾天就被禁止發賣了。  (作為“隨筆三篇”之一,首刊在1936年6月《中學生》第66號) 蕭紅作品_蕭紅散文集 蕭紅:廣告員的夢想 蕭紅:買皮帽分頁:123

郭沫若:山茶花  昨晚從山上回來,采了幾串茨實、幾簇秋楂、幾枝蓓蕾著的山茶。  我把它們投插在一個鐵壺里面,掛在壁間。  鮮紅的楂子和(www.lz13.cn)嫩黃的茨實襯著濃碧的山茶葉──這是怎么也不能描畫出的一種風味。黑色的鐵壺更和苔衣深厚的巖骨一樣了。  今早剛從熟睡里醒來時,小小的一室中漾著一種清香的不知名的花氣。  這是從什么地方吹來的呀?─—  原來鐵壺中投插著的山茶,竟開了四朵白色的鮮花!  啊,清秋活在我壺里了! 郭沫若作品_郭沫若散文集 郭沫若:芭蕉花 郭沫若:杜鵑分頁:123

職場中,這三類人正在害死你  文/謝可慧  職場,從來就是一個巨大的棋局。  下得好的人,自己可以下自己的棋,下得糟糕的,就成了別人的棋子。最后滿盤皆輸不說,甚至成為棄子。  以前,我實習的時候,師傅跟我說一句話,你要跟人,就跟兩類人,一類是活好,一類是情商高。  后來,我正式進入職場,才知道,跟不跟人不重要,但跟錯人,你的所有努力都毀了。毀的除了你的職業生涯,毀的還是你的小半個青春。  哪些人不能跟?很多人是不知道的,這三類上司正在悄悄毀滅你。  01  放你自流,從不給你鞭子的人。  如果你的上司不是你爹,不能一輩子讓你放任自流,保你榮華富貴的。  那么請你,千萬千萬不要跟一個從來不給你任何任務,從來不給你施加壓力,從來不指出你錯誤的上司。  因為他無意識中,在把你的時間價值降低。  經常有人來問我:小愚,我受不了了,為什么我的上司批評我?我已經足夠努力了。你說,我要不要換工作,換崗位?  我說,你上司那么好,你是不是眼瞎了才不跟。  做個不恰當的比方:  你父母看到你誤入了歧途,是不是會立刻又打又罵恨不得一把把你拽出來?但是如果是看到的是你的鄰居、你的親戚家的小孩,還會火急火燎的樣子嗎?  職場里,如果言之有物的批評,真的是因為愛你。誰有時間跟一個不相干的人廢話。  最近招了一個小伙伴,有時手把手教,偶爾也會很嚴厲,嚴厲是因為做錯了事,比如規定時間沒推送,在排版上也出現了問題。  我的一些創業的朋友說,一個實習生而已,沒必要那么花費心機,說不定實習期結束就走了。  我想,我可能無法給她很大的平臺,但至少能夠讓她在我這里的時間沒有白費,不是每天倒茶、燒水、拿快遞這些無用的活,而是能夠獲得核心的競爭力。  你要知道,那些你犯錯了也不給你指出,你做任何事都不告訴你方法,從來不要求你的上司,就不要跟了。  因為你的能力,他從來沒有給你增值。  對于每一個職場中的人來說,好的上司幫你賦能是最重要的,他不僅給你現在增值,也給你未來加分。  02  承諾的不實現,就是職場情感騙子。  你有沒有碰到過這樣的上司,說好的干完這項工作,給你升職加薪,轉頭卻告訴你:你做得很好,可是……  “可是”的背后,自然是他的承諾實現不了了,你不能加薪,不能升職,得到的只是他的無關痛癢的表揚。  但對于他來說,這并不重要。因為工作結束了,他的任務完成了,你就不重要了。  職場中,這樣的上司并不少,可以稱為情感騙子。  所謂“職場情感騙子”就是利用你的某種心理,讓你為他賣命,最后又打情感牌,把承諾的責任一干二凈。  他的特點是,事先承諾的時候,恨不得把天上的星星摘下來給你;事后失約的時候,一副難過難受如果你再逼他還是你錯了的樣子。  為什么要遠離這一類上司?  因為你很有可能成為他們的墊腳石,而他們很有可能成為你的絆腳石。一個人如果無法對你實現承諾意味著什么?意味著:  一、他一開始就知道結局,不過是在利用你;  二、他不為你的前途負責,前期承諾多好聽,都沒用,最后效果比一切都重要;  三、你的軟弱和重面子很有可能成為了你的軟肋,他的握柄。  騙了你一次的人,就不要再重建信心了。那些給你希望又給你失望的人,比從不給你希望的人更傷。遠離,是為了自己不受傷害,也為了讓自己不被這樣失信的人擋道和失去信心。  03  沒事跟你發脾氣的上司,是定時炸彈。  我可以忍受那些你做錯了事,脾氣很大的上司,但我覺得,那些莫名其妙對你發脾氣,對你搞冷暴力的領導,最好還是不要跟了。  為什么?  一個足夠優秀的人,最起碼是情緒穩定的。  情緒穩定的人是能夠帶來正能量的,而喜怒無常的人,你只會覺得郁悶——不知道他下一步怎么樣,永遠提心吊膽。  很多人說,你只管做好自己的事情就好了,管上司的情緒做什么?  職場不是你家。職場就是江湖,人在江湖漂,不碰到人就會碰到鬼。好的上司可以讓你看到人,糟糕的上司會讓你見到鬼。  說白了,職場是一場情緒的互相比拼。氣定神閑的人更有前途,而焦慮不安的,只會壞事。  我實習的時候,有個師傅,我在很多文章中寫過,她工作的時候,像一頭猛獸,我被她批過無數次,只差吊打了,但也心服口服。因為錯了就是錯了。  其他時間,永遠是閑散狀態,給我買吃的喝的,還帶我玩,活脫脫像她伺候著我。  單位里所有人對她評價都很好,因為除了工作之外,其他時間幾乎沒有情緒,非常放松。  “老娘是來學本事,不是來跟受氣的”,話雖然不能這么說,但是也是不無道理的。  一個人不能管理自己的情緒,是管理不好自己的工作的,你也就別指望能夠給你帶來任何。  情緒是人組成的一部分。  某種程度上說,職場上跟對人,說到底,是跟一個情緒對的人在一起。  20多歲,30多歲,再到40多歲,50多歲,每個年齡段,對于職場中的感覺都會不一樣,因為隨著年齡、身份以及扮演的角色不同,我們都在如饑似渴地長大,也在從容而野蠻地生長。  跟對人,不是讓你成為另一個人的附屬品,而是讓你找對一個老師,成為你職場的引領者。  多年職場的最后,我們都會變成老司機,而也愿我們能夠到達喜歡的彼岸,而不是碌碌無為,便到了終點。 前途無量的九類人 遠離六類人,清爽朋友圈 辦公室里千萬不要做這五類人 郭靖、阿甘和巴菲特是同一類人分頁:123


增加IG洞察報告-個人頁面訪問量
買fb五星/推薦好評 衝IG全球真人粉 買臉書五星/推薦好評增加IG特定留言讚 包月直播人數 買IG五星/推薦好評買IG五星/推薦好評 買fb特定留言讚 衝IG洞察報告-貼文觸及(Reach)

限會員,要發表迴響,請先登入