打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 衝IG全球真人粉
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 買IG影片瀏覽量又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加臉書個人追蹤數
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝IG洞察報告-曝光次數(Impressions)
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加fb五星/推薦好評
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買單次直播人數那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝fb特定留言讚

送職場新人的40句忠告良言　　1、不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。　　2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。　　3、在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭上車先后、爭座位。　　4、進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。　　5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開始前的時間里完成。　　6、每天工作開始前，應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。　　7、每天都要把必須向領導匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。　　8、找領導、同事匯報、聯系工作，應事前預約，輕聲敲門，熱情打招呼。　　9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領導請示。　　10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。　　11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應長話短說，禮貌用語。　　12、在辦公室說話做事，都不應發出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。　　13、每天上班前都要準備好當天所需要的辦公用品。不要把與工作無關的東西帶進辦公室。　　14、下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應加密、上鎖、關閉電源等，下班不早退。　　15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。　　16、除工作需要外，與自己工作相關的技術、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領導。　　17、與別人同住一室，應注意寢室和個人衛生，充分尊重別人的生活習慣，彼此互相信任，友好相處。　　18、因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經費、工作安排，不提與工作無關的要求，不借機辦私事。　　19、出差在外，應禮貌待人，與領導、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。　　20、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良后果。　　21、與同事、領導、客戶、朋友一道乘車外出時，應禮貌后讓，隨手關好車門。　　22、與同事、領導、客戶、朋友一同赴宴時，應禮貌讓座，必要時還應協助服務員做一些事情。　　23、酒席上應尊重領導、年長者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴禁過量。　　24、與領導一同外出，遇事在領導發話之前不宜搶險說話，多幫忙不添亂。　　25、拜訪領導、同事、客戶、朋友時，對受到的熱情接待應及時表示感謝。遇到條件、環境不好或接待不熱情時，不要提出額外的要求，　　26、除非一個人獨處，否則不要在上班時間和公共場合玩手機或頻繁發短信、打電話。　　27、要堅持學習專業知識，每天睡覺前學習半小時最少10分鐘。天天堅持，不論在什么地方。　　28、要堅持接受新的信息，每天看電視半小時或閱讀主流、專業報紙半小時或上網瀏覽半小時。堅持不懈，但應在下班后的時間。　　29、即使不是工作需要，也應定期與領導、同事進行溝通、交流。　　30、關注公司、部門工作與發展，如有想法和建議，應及時通過適當方式向上級乃至最高層反映。　　31、適時總結自己的工作和生活，適當規劃一段時期內的個人工作和生活。　　32、同事、領導、朋友的紅、白喜事，不應縮手縮腳，但也不宜太過張揚。　　33、定期同家人、同學、老師、朋友聯系，互通工作、生活信息。　　34、生活盡量有規律，飲食均衡保證營養，平時穿著簡潔大方。如有工作裝，必須按要求著裝。不要穿不干凈、有補丁的衣服上班、會客、出差。　　35、注意個人儀表，定期理發、剃須，天天擦鞋。　　36、如果工作不能按時完成或出現意外，必須及時向領導通報，尋求新的解決方法，盡量避免損失。　　37、生活發生困難時，要及時需求同事或公司的幫助。　　38、生病不能上班時，要及時請假，積極治療，必要是尋求朋友幫助。　　39、要養成主動干工作、簡單過生活、結識好朋友的良好習慣。　　40、以出色達成工作目標為準則，不要給自己額外的壓力，要學會享受工作、享受生活。 職場達人會對職場新人說什么？ 職場新人：好工作不是找出來的而是規劃出來的 職場生活：職場新人的90天分頁：123

人生的兩個百分點　　　　文/馬國福　　　　安踏公司掌門人丁志忠有這樣一段話，他說51％與49％是父親教給自己的“黃金分割”比例。　　　　他很早就告訴我，做每件事情，都要讓別人占5l％的好處，自己只要留49％就可以。長此以往，可以贏得他人的認同、尊重和信任。姑且稱之為丁志忠兩個百分點論。表面上看來，51％與49％的差距只有兩個百分點，但關鍵的時候，這兩個百分點卻有著天壤之別的結局。這兩個百分點像一朵微不足道的浪花，可是日積月累，就匯成了涓涓細流，澆灌給細流兩岸的花草，世界就多了一樹芬芳蔥蘢；給他人兩個百分點的好處，好像是一道減法，減少了自己的所得，但從長遠的眼光看，這是一道加法，少了個人所得，但贏得了周圍世界的認同、尊重和信任。而他人對我們的認同、尊重和信任無形中給我們增添了人格魅力。減掉兩個百分點，但增加了讓人生向積極光明的方向不斷邁進、攀登的籌碼。　　　　如果說一個百分點就是一個臺階，正是因為我們給別人增加了使其走向高處的臺階，我們自己也同時墊高了生命的基石，拓寬了人生的寬度，提高了個人的魅力，以兩個百分點的友愛和大度贏得了人生終極追求的百分百。　　　　或許在讓出兩個百分點的時候，我們有點計較、不舍，甚至煩惱，但是“愛出者愛返，福往者福來”，一份大度贏得了更多的支持、信賴和友愛。給出愛，得到愛，送去手中的幸福，反饋了更多福氣。　　　　我深深地喜歡一句話：痛苦是比較出來的，幸福是珍惜得來的。越是計較，心理越不平衡，越不平衡，煩惱越多，我們因此變得不從容，煩惱像藤條，緊緊纏繞住我們生命之樹上原本可以更蓬勃、蔥蘢的枝蔓，使其不得自然而生，被過分的計較消減掉芬芳和美好。　　　　有個朋友在單位工作突出，引起身邊同事的嫉妒，在工作最關鍵的時候，他被同事的暗箭利器中傷，他總想以后找機會報復，有人勸他，忍著、讓著、順著，最終沒有過不了的坎。　　　　他聽從一些長輩的勸告，在利益分配、先進評選、崗位提拔等一些重要問題上，不和同事爭。　　　　時間長了，身邊的人反而被他的大度和從容感化，支持他、幫助他的人更多了。最終，他得到了更好的發展平臺，而嫉妒排擠他的同事卻被身邊的人疏遠冷落。　　　　一次和他喝茶時，他把自己的那段黯淡經歷告訴我，末了，他送我古代兩大禪師寒山和拾得的一段對話。他說，寒山問拾得：“世間有人欺我辱我笑我輕我賤我，如何處治？”拾得回答說：“只要忍他讓他避他由他耐他，不要理他，再過幾年你且看他！”　　　　他的忠告給了我很深刻的人生教義。　　　　勝過對手的最好辦法，不是去斗爭、報復，而是讓自己比對手更強大。這好比一道腦筋急轉彎：一條直線如果不把它的兩端任意畫長的情況下，怎樣才能使它變得更短？初聽題目，很費解，但答案很簡單：在這條直線的旁邊畫一條比它更長的直線，這樣原來的那條直線就變短。　　　　聯系到丁志忠的兩個百分點論，為人處世，51％是一條直線，49％也是一條直線，看起來49％的直線短，處于劣勢，但正是給出兩個百分點的線段，所得到的別人的認同、尊重和信任反而無形中加長了49％的直線，這是一種做人策略，更是一種成功。　　　　倘若我們尚未實現的目標是一塊堅冰，那么給別人的兩個百分點就是溫度最高的一塊碳火，在關鍵的時候，化冰為水，消融人生的困頓和艱難。從某種意義上講，兩個百分點就是成就人生的百分百。 人生兩個最大的財富：才華和時間 人生就是一次無法重復的選擇 人生十二問分頁：123

張悅然：25歲的選擇　　dreams or REALITY ?　　25歲那一年，張愛玲出版了她最重要的小說集《傳奇》，與胡蘭成的那段“低到塵埃里”的愛情也快要接近尾聲；而蕭紅已經完成了《生死場》，離開中國遠赴日本，人生導師魯迅的離世，她聞訊悲痛難當。至于丁玲，也寫出了第一部長篇小說《韋護》，正與丈夫籌備辦一本名叫《紅黑》的雜志。25歲的林徽因，生下她和梁思成的女兒梁再冰。陸小曼則是從25歲那年吃起了鴉片，那時她已經離過一次婚，在與徐志摩的第二次婚姻里，愛情正遭受著日常生活的磨損。粗略看過來，對于那些民國名媛們來說，25歲，人生中的大事大抵已經發生。在最鼎盛的年紀，她們已經成為了自己。　　隨著歲月的遷徙，青春不斷推遲發生。到如今的時代，女孩想要在25歲就活出一個分明的自己，實在是不太容易。現在的25歲女孩，有的還沒走出校園，有的剛開始工作一兩年，對于世事還很懵懂，對于未來充滿迷惘。她們或許仍在探索著自己究竟更適合什么風格的打扮，計劃攢錢實現一回夢寐已久的旅行。她們可能還相信著靈魂伴侶這回事，并且誠心誠意地找尋著那個人。總之在這個年紀，世界才剛剛在眼前展開。可生理上，卻不得不接受開始衰老的事實。就算身體上渾然不覺，想要忽略這道分水嶺恐怕也很困難，因為只要你打開電視或者翻開雜志，化妝品廣告就會不斷提醒說，“25歲以后，皮膚的水分急速流失……”好吧，既然青春不再了，那么也就失去了動蕩的資格，此時就必須安頓下來。應該快些嫁人，快些置業生子。循著這個社會的邏輯，一連串的現實問題就撲面而來。女孩們對此毫無準備，可世俗約束力總是驚人地強大，縱然違逆了自己的心愿，她們還是紛紛就范了。所以25歲一到，很多女孩就變得很著急，急著把自己當一個問題解決掉，生怕再晚一些，問題就變成難題，難題就變成麻煩。于是匆忙著陸，沉入一種安穩的生活狀態。　　有人就這樣一直過了下去，有人卻在幾年之后反悔了，如夢初醒般地明白過來：這種生活并不是自己想要的。近來常常聽到這類故事：30歲左右的女性辭去待遇優渥的工作，離婚或分手，獨自去長途旅行，然后移居去了大理或是廈門。總之拋棄了之前積累的一切(www.lz13.cn)，選擇開始過一種自由自在的生活。懷著某種對青春的虧欠，她們幾乎任性地寵愛著自己。或許是太早就安定下來的緣故吧，她們說，感覺二十幾歲的時候都好像是在為了別人活。　　說到大理，最近恰好在那里小住，見到了很多上述故事里的人。開著小小的餐廳或咖啡館，養著繾綣的植物、慵懶的貓狗，耐心地做著店里各種瑣事，努力地、甚至是有點刻意地熱愛著生活和大自然。一看便知是在大都市呆過很多年的，目光平靜而堅定，似乎在說，她們對眼前的一切有多么的珍惜。你很容易判斷，她們是重新 選擇過生活的那一種。而幾米外的路邊，有許多席地擺攤的女孩，大多二十四五歲，堅信青春應該在漂泊中度過，所以選擇了安穩著陸之外的另一種人生：邊打工邊旅行，要在30歲之前走遍中國和東南亞。她們活潑而熱情，幾乎過著群居的生活，傍晚收攤以后，大家就會聚在一起喝酒，彼此交流著接下來要去的地方，以及那些更邈遠的人生規劃。據我有限的觀察，開店的女人與擺攤的女孩鮮有交流，生活也沒有什么交集。她們原本就在兩條生活軌跡上，一種是來尋夢的，一種是來補夢的。　　25歲的時候，女孩們要做的一個重要的選擇，也是如何處理她們的夢，追尋還是放棄。追尋的人，可能失望而歸；放棄的人，可能掉頭去追。二者其實都不算是一種失敗。應該清楚的是，25歲的選擇并非是一勞永逸，它不過是通向一段或長或短的生命體驗。　　刊載于《ELLE》雜志2013年3月 張悅然作品_張悅然散文 張悅然：紅色抒情 張悅然：痛的居所分頁：123