經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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康利富臺北說明會-康利富加入該找誰從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 彰化團隊-康利富加入有什麼流程

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 臺北團隊-康樂富招商制度是什麼?利潤大不大

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富臺中說明會-康樂富月收入可以達到多少?

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺南團隊-康利富項目靠譜嗎

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富臺南說明會-康利富收益高嗎?賺錢速度快嗎?對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康樂富彰化說明會-康樂富詳細瞭解找誰創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

勵志人生：帶七句話上路       這個標題是受“帶三句話上路”的影響。“帶三句話上路”是一篇文章的題目，文章說的是爸爸送給孩子的三句話。這三句話說的是快樂是一種美德，不為一朵花停留太久，給幫過自己的人一份禮物。這三句話都是大實話，但細琢磨卻大有深意。      無獨有偶，《今日文摘》第九期25頁登了星云大師的一篇短文，標題是《受人歡迎的四句話》，讀來頗有感觸，與帶三句話上路，有同樣的感受。文中說，講話是一門藝術，做一個受歡迎的人，要做到以下四點。一是為受窘的人說句解圍的話。助人不只是在金錢、勞力、時間上的付出。說話也可以幫助別人。二是為沮喪的人說句鼓勵的話。（勵志一生 https://www.lz13.cn）三是為疑惑的人說一句點醒的話。遇到徘徊在人生路口的人、對生命有疑惑的人，及時用一句有用的話點醒，有時會改變他的一生，甚至會救回一條性命。四是為無助的人說一句支持的話。無助的人信心不足，需要他人給予肯定才有力量。這樣的人經常生活在別人的善惡語言中，一句言語可以決定他的心情好壞。      這七句話，雖說不上是至理名言，但對一個人來講，足以起到良好的教誨作用。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！[人生感悟：失去后才會明白] [一個平凡人的13條人生感悟]分頁：123

亦舒：相見歡　　不能聊天吹牛的派對沒有意思，一堆人穿戴整齊了呆坐，菜式無味，樂聲震耳欲聾，簡直渡日如年，是以喜歡家庭式聚會。　　穿腰頭有松緊帶的衣裳據案大嚼，熟不揀禮，說說就倒在主人家沙發上，或高唱夜來香，或對本市前途發表偉論，或窮發私人牢騷，皆有益身心。　　最望親友發達，大屋大車，好酒好菜，把咱們接了去享樂，次數不用多，一季一度，于愿已足。　　記得一次在蔡宅，嚴浩、天蘭、我，興之所至，合演智取威虎山中一幕，觀眾席上利智與顧美華笑得打跌，真正樂不可支，沒齒難忘。　　全女班聚會，更加(www.lz13.cn)妙不可言，位位都是獨當一面的精英，每個人都幾乎有資格寫一本暢銷的奮斗史，與伊們相處，實是榮幸，他日回憶起來，資料豐富，本市有志氣的女兒們，一半是我的朋友。　　大哥來港與弟妹見面，飯后到老二家小坐，一進門，見侄兒與其女朋友，馬上覺得匪夷所思，優秀共產黨員與香港小姐共處一室！　　難怪后來看照片，人人都笑得合不攏嘴來。　　財固然要發，名固然要出，亦但愿人長久，時時有機會享受相見歡。　　 亦舒作品_亦舒散文集 亦舒：女朋友 亦舒：生活的情趣分頁：123

六種個性影響你的職業生涯 　　1、藝術型：這種類型與傳統型形成最強烈的反差。他們喜歡選擇音樂、藝術、文學、戲劇等方面的職業。他們認為自己富有想像力，直覺強，易沖動，好內省，有主見。這一類型的人語言方面的資質強于數學方面。如果用消極一些的語言描述，這類人是感情極豐富的、無組織紀律的。　　2、社會型：社會型的人與現實主義型的人幾乎是相反的兩類。這類型喜歡為他人提供信息，幫助他人，喜歡在秩序井然、制度化的工作環境中發展人際關系和工作。這些人除了愛社交之外，還有機智老練、友好、易了解、樂于助人等特點。其個性中較消極的一面是獨斷專行，愛操縱別人。社會型的人適于從事護理、教學、市場營銷、銷售、 培訓 與開發等工作。　　3、傳統型：這種個性類型的人在事務性的職業中最為常見。這一類人容易組織起來，喜歡和數據型及數字型的事實打交道，喜歡明確的目標，不能接受模棱兩可的狀態。（勵志一生 https://www.lz13.cn）這些人可以用這一類的詞語來表述他們：服從的，有秩序的，有效率的，實際的。如果用不太客氣的話說，就是缺乏想像，能自我控制，無靈活性。出納員就是這種類型的典型代表。　　4、創新型(企業家型)：這種類型的人與社會型的人相似之處在于他(她)也喜歡與人合作。其主要的區別是創新型的人喜歡領導和控制他人(而不是去幫助他人)，其目的是為了達到特定的組織目標。這種類型的人自信，有雄心，精力充沛，健談。其個性特點中較消極的一面是專橫，權力欲過強，易于沖動。　　5、現實主義型：這種類型的人真誠坦率，較穩定，講求實利，害羞，缺乏洞察力，容易服從。他們一般具有機械方面的能力，樂于從事半技術性的或手工性的職業(如管道工、裝配線工人等)，這類職業的特點是有連續性的任務需要卻很少有社會性的需求，如談判和說服他人等。　　6、調查研究型：這種類型與創新型幾乎相反。這一類型的人為了知識的開發與理解而樂于從事現象的觀察與分析工作。這些人思維復雜，有創見，有主見，但無紀律性，不切實際，易于沖動。生物學家、社會學家、數學家多屬于這種類型。在商業性組織中，這類人經常擔任的是研究與開發職務及咨詢參謀之職。這些職務需要的是復雜的分析，而不必去說服取信于他人。　　當然，一個人往往不是單一地表現某種類型，常常是兩三種類型的組合，但不管怎樣，總要往積極的性格方向發展，要讓自己選擇工作，而不是工作選擇自己。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！[2010年最新QQ個性勵志簽名] [將職業生涯規劃進行到底]分頁：123

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