打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 買IG綜合華人粉
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 買臉書社團成員人數又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 衝IG貼文臺灣真人留言
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝fb個人追蹤數
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加IG洞察報告-曝光次數(Impressions)
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加臉書社團成員人數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買IG個人追蹤數 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝fb貼文/圖片/影片/讚/表情讚

梁實秋：謙讓　　謙讓仿佛是一種美德，若想在眼前的實際生活里尋一個具體的例證，卻不容易。類似謙讓的事情近來似很難得發生一次。就我個人的經驗說，在一般宴會里，客人入席之際，我們最容易看見類似謙讓的事情。　　一群客人擠在客廳里，誰也不肯先坐，誰也不肯坐首座，好像“常常登上座，漸漸入祠堂”的道理是人人所不能忘的。于是你推我讓，人聲鼎沸。輩份小的，官職低的，垂著手遠遠的立在屋角，聽候調遣。自以為有占首座或次座資格的人，無不攘臂而前，拉拉扯扯，不肯放過他們表現謙讓的美德的機會。有的說：“我們敘齒，你年長！”有的說：“我常來，你是稀客！”有的說：“今天非你上座不可！”事實固然是為讓座，但是當時的聲浪和唾沫星子卻都表示像在爭座。主人靦著一張笑臉，偶然插一兩句嘴，作鷺鷥笑。這場紛擾，要直到大家的興致均已低落，該說的話差不多都已說完，然后急轉直下，突然平息，本就該坐上座的人便去就了上座，并無苦惱之象，而往往是顯著躊躇滿志顧盼自雄的樣子。　　我每次遇到這樣謙讓的場合，便首先想起聊齋上的一個故事：一伙人在熱烈的讓座，有一位扯著另一位的袖子，硬往上拉，被拉的人硬往后躲，雙方勢均力敵，突然間拉著袖子的手一松，被拉的那只胳臂猛然向后一縮，胳臂肘尖正撞在后面站著的一位駝背朋友的兩只特別凸出的大門牙上，喀吱一聲，雙牙落地！我每憶起這個樂極生悲的故事，為明哲保身起見，在讓座時我總躲得遠遠的。等風波過后，剩下的位置是我的，首座也可以，坐上去并不頭暈，末座亦無妨，我也并不因此少吃一嘴。我不謙讓。　　考讓座之風之所以如此地盛行，其故有二。第一，讓來讓去，每人總有一個位置，所以一面謙讓，一面穩有把握。假如主人宣布，位置只有十二個，客人卻有十四位，那便沒有讓座之事了。第二，所讓者是個虛榮，本來無關宏旨，凡是半徑都是一般長，所以坐在任何位置（假如是圓桌）都可以享受同樣的利益。假如明文規定，凡坐過首席若干次者，在銓敘上特別有利，我想讓座的事情也就少了。我從不曾看見，在長途公共汽車車站售票的地方，如果沒有木制的長柵欄，而還能夠保留一點謙讓之風！因此我發現了一般人處世的一條道理，那便是：可以無需讓的時候，則無妨謙讓一番，于人無利，于己無損；在該讓的時候，則不謙讓，以免損己；在應該不讓的時候，則必定謙讓，于己有利，于人無損。　　小時候讀到孔融讓梨的故事，覺得實在難能可貴，自愧弗如。一只梨的大小，雖然是微屑不足道，但對于一個四、五歲的孩子，其重要或者并不下于一個公務員之心理盤算簡、萬、委。有人猜想，孔融那幾天也許肚皮不好，怕吃生冷，樂得謙讓一番。我不敢這樣妄加揣測。不過我們要(www.lz13.cn)承認，利之所在，可以使人忘形，謙讓不是一件容易的事。孔融讓梨的故事，發揚光大起來，確有教育價值，可惜并未發生多少實際的效果：今之孔融，并不多見。　　謙讓做為一種儀式，并不是壞事，像天主教會選任主教時所舉行的儀式就滿有趣。就職的主教照例的當眾謙遜三回，口說“nolocpiscopari”意即“我不要當主教”，然后照例的敦促三回終于勉為其難了。我覺得這樣的儀式比宣誓就職之后再打通電聲明固辭不獲要好得多。謙讓的儀式行久了之后，也許對于人心有潛移默化之功，使人在爭權奪利奮不顧身之際，不知不覺的也舉行起謙讓的儀式。可惜我們人類的文明史尚短，潛移默化尚未能奏大效，露出原始人的猙獰面目的時候要比雍雍穆穆的舉行謙讓儀式的時候多些。我每次從公共汽車售票處殺進殺出，心里就想先王以禮治天下，實在有理。 梁實秋作品_梁實秋散文集 梁實秋雅舍小品讀后感 梁實秋：雅舍 梁實秋：女人分頁：123

韓少功：智蛙　　我們一家進了村，發現房子還沒蓋好，根本沒法住。施工隊的包工頭老潘滿臉歉意，說不是他有意謊報軍情，耽誤工期確有客觀原因：下雨、停電、機器壞了，有人要回家插秧等等。但我看他成天與婦女們打牌，輸錢無數，是最受婦女們歡迎的“扶貧干部”——這才是誤工的最大原因吧？　　我這樣一說，潘師傅紅著臉，但堅決不承認。　　我們只好暫時借居在附近的慶爹家，耐心等待工程掃尾，順便也開始荒土的初墾。　　慶爹家門前有一口荷塘，其實是水庫的一部分，碰到水位上漲，水就通過涵管注滿這一片洼地，形成一口季節性水塘。每天晚上，塘里的青蛙呱呱叫喚，開始時七零八落，不一會就此起彼伏，再一會就相約同聲編列成陣，發出節拍整齊和震耳欲聾的青蛙號子，一聲聲鍥而不舍地夯擊著滿天星斗。星斗顫粟著和閃爍著，一寸寸向西天傾滑，直到天明前的寒星寥落。　　有時候，青蛙們突然噤聲，像全鉆到地底下去了。　　仔細一聽，是水塘那邊的小路上有人的腳步聲。奇怪的是，不久前也有腳步聲從那里經過，甚至有一群群娃崽打鬧著跑過，青蛙如何沒有停止叫喚？　　慶爹說，老五來(www.lz13.cn)了。　　我后來才知道，老五是個抓蛤蟆的。　　我后來還知道，老五這一次盡管不是來抓蛤蟆，既沒有帶手電筒，又沒有帶小鐵叉，但蛤蟆還是認出了他。　　這真是怪事。如果不是我親眼所見，我還真不能相信青蛙有這種奇能。它們居然從腳步聲中辨出了宿敵的所在，居然迅速互通信息然后作出了緊急反應，各自潛伏一聲不吭。它們不就是幾只蛤蟆么？現代人用雷達、電腦、手機、激光、群發裝置也勉為其難的事情，幾只蛤蟆憑什么可以做到？　　老五的腳步聲過去以后，青蛙聲又升起來了。不管我在塘邊怎么走來走去，它們都不理睬我的疑惑，哪怕我重重跺腳，它們也一聲聲叫得更歡。我在黑夜里看不到它們，但我能想象它們臉上那種對低智能人類的一絲譏笑。　　 韓少功作品_韓少功散文集 韓少功：我心歸去 韓少功：靈魂的聲音分頁：123

過去的三年我們想到了什么　　　　晚上，同學打來電話，聊了很多，回想下，畢業三年了，畢業后，同學之間的聯系少了，見面也就更少了。掰掰自己的手指，畢業后還見到的同學也就四五個，有的也就一面之緣。但是了解到大家都很好的工作生活著，挺欣慰的，雖然大家都沒有取得自己想要的成功，但相對于上學時候的我們，已經很不錯了 ，因為至少我們用自己的努力在社會上生存了下來，通過自己的勞動給了自己的生活，不管如何，都是一種自由的幸福。　　　　跟同學電話中聊了過去一起工作的開心事情，也聊了現在的工作情況，大家對現在的工作和生活多少都有一些不如意，但是沒有放棄夢想，也一直在努力進步著，也都相信在未來，通過自己的努力會越來越好。也暢想了下三五年后自己會是什么樣子的，其實三五年后的自己我們誰也說不準自己會變成什么樣子，只是似乎都有一個結局，不管你現在怎么樣，三五年后，你都會走進婚姻的殿堂，帶著父母們的期盼，朋友們的祝福，去接受一份新的職責和挑戰。　　　　畢業三年了，回想著三年，感觸頗多，回想三年的工作，自己在問自己，我成功嗎？我這三年都有哪些收獲呢？仔細想想，似乎自己什么都沒留下，自己什么都沒有獲得，可似乎有一些東西原本三年前自己沒有的，三年后的自己又擁有了，那就是自己變得更加成熟了。三年前的自己會心神恍惚，缺少一種安定，三年后的自己多了一份穩重和沉重。　　　　回想這三年來的經歷，身邊的朋友們，同學們，同事們，每個人都有一份自己的事業和工作，也在這段時間里，見過很多人，很多不一樣的選擇，身邊的同事來來去去的很的，認識的朋友工作也有許多不同的選擇。在三年中，自己想了很多，也跟一些在自己工作中取得不錯成績的同事聊天過，總結起來，在自己工作中，需要讓自己穩定的升值，能在自己的行業或者領域里有不一般的成就，需要有四種因素，機遇、心態、學習能力和專研耐心。　　　　其實機遇對于每個人來說，都會有，只是你什么時候遇到或者說什么時候能夠準確把握住而已，不管什么行業，不管什么領域，都會有菜鳥和大牛之分，每個人開始也都是菜鳥，至于最后誰能成為大牛，不是誰說了算，而是我們自己說了算，是我們愿意成為永遠的菜鳥，還是成為未來的大牛。機遇給了我們做菜鳥的機會，也給了我們未來成為大牛的可能，只是我們有沒有去努力，去追尋。　　　　心態，有些時候，感覺是不靠譜的東西，可有些時候它卻是我們堅持下去至關重要的東西，沒有了它，我們的生活和工作會有更多的不快和裂痕。并不是別人沒有讓我們成功，很多時候，我們是缺少一顆能夠耐心去等待成功，迎接成功的心。有話曾說過每個成功的人都是寂寞的人，所以平和的心態去面對事情，可能會讓我們的事業和生活多一些順暢。　　　　學習能力是我們在自己崗位勝任的基礎，作為一個菜鳥，我們在自己的職責范圍內會不斷的遇到很多自己不會的新事物，如何來認識它們，需要我們的學習能力，在自己的崗位上，也會遇到很多以前沒有處理過的事情，我們需要學習去處理它們，讓自己勝任自己的崗位。開始工作的時候，自己總喜歡說這個我不會，那時候好心的同事就會幫自己把自己不會的事情做了 ，可后來，在工作中慢慢體會到，作為企業中的一員，其實我們沒有權利用不會來拒絕去做屬于自己的事情。如果我們習慣用不會來把自己與自己不熟悉的事物分割開來，相信不管經歷多長時間，我們會的也會很少很少。　　　　如果希望自己在自己的工作領域中有不一樣的成功的話，需要有一點專研的耐心，每個領域都有菜鳥和大牛，你是永遠的菜鳥還是未來的大牛，就看你現在用多少耐心去潛心專研你所在的領域你。認識很多IT的同事，身邊也有一些IT的朋友，他們有些是資深的程序員，有些是資深的架構師，還有一些也開始坐上了項目經理，在跟他們聊天的時候，有些人會用不斷的更換公司來獲得更高的薪資待遇，有些人會在幾個公司里將軟件開發的每個環節都去熟悉精通下，有些人在一個行業領域里從技術開始，精通業務，到精通管理。他們不一樣的選擇，七八年后，他們也就有了不一樣的工作。　　　　三年過去了，不知道未來的自己會是什么樣子的，但是希望自己在以后的工作和生活中，都能把握住屬于自己的機遇，用積極的心態去待人處事，能夠不斷的在學習中讓自己勝任，能用一些耐心去專研一些自己認為有價值的東西，那樣就很好。分頁：123