經濟不景氣,如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼
靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。
疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?
遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。
根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出
通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。
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康樂富臺南說明會-康樂富有註冊官網嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 新竹團隊-康利富註冊有哪些注意事項?註冊流程是什麼?
創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 臺中團隊-康樂富有效益認證嗎
最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 臺中團隊-康利富是什麼時候上線的
自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富運營模式
創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。
原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸,能進能退。
新竹團隊-康利富可以提現嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。
康樂富桃園說明會-康樂富免費註冊嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。
職場勵志故事兩則 《慶幸自己有一個強大的敵人》 文/趙元波 日本的游泳水平一直處于世界領先地位,主要是因為日本人在進行游泳訓練時有獨到的秘訣。那么這獨到的秘訣是什么呢? 為了解開這個秘密,有一個人專門到過日本的游泳訓練館去察看。在游泳館里,他驚奇地發現,日本人在游泳館里養著很多鱷魚,對此感到十分驚訝,教練跟他解釋說:在游泳訓練的時候,隊員們跳下水之后,教練隨即就會把幾只鱷魚放到游泳池里。幾天沒有吃東西的鱷魚見到活脫脫的人,立即獸性大發,拼命追趕運動員。而運動員盡管知道鱷魚的大嘴已經被牢牢地纏住了,看到鱷魚的兇相,還是條件反射似的拼命往前游,久而久之,成績自然就提高了。 慶幸自己有一個強大的敵人吧,這個敵人是我們的磨刀石,瞪著大眼睛,虎視眈眈地尾隨在我們身后,激發起我們的斗志,讓我們置之死地而后生,一往無前,迫使我們創造出驚人的奇跡。感謝我們的敵人給我們創造了脫穎而出的機會,使我們強大起來。 《執著成就經營之神》 文/趙元波 他家境貧寒,為了養家糊口,瘦弱矮小的他到一家電器公司求職,公司人事部門的主管看了看他又臟又破的衣服,推托說:“我們現在暫時不缺人,你一個月以后再來看看吧。” 一個月后,年輕人再次來到這家電器公司,主管又一次推托,讓他下一次再來,就這樣反復推托了好幾次,主管才說出了真話:你穿著這么臟的衣服,公司是不會要你的。年輕人于是回去借錢買了一身整齊的衣服穿上去見主管,主管說:你不懂電器方面的知識,我們也不要你。 又過了一段時間后,年輕人又一次出現在主管面前:“我已經學會了不少有關電器方面的知識,您看我哪方面還有差距,我一項項彌補。”人事主管盯著態度誠懇的他看了半天,才說:“我干這一行幾十年了,還從未遇到像你這樣來找工作的,我真佩服你的耐心和韌性。”年輕人的執著打動了人事主管的心,他終于如愿以償的進入那家公司工作。 這位年輕人就是后來被稱為經營之神的松下幸之助,大名鼎鼎的松下電器的創始人,他說:“不管別人的嘲弄,只要默默地堅持到底,換來的就是別人的羨慕。”這種默默地堅持,就是執著。是執著成就經營之神松下幸之助。 職場勵志故事 職場勵志:你正在犯的10個致命錯誤 職場勵志:老板最愛的紅人的五大特質分頁:123
該去北上廣哭,還是回小城市笑 文/果仁小姐 01 表妹即將大學畢業,問我這個過來人有什么干貨分享。 我說我這么有濕意的人,肚子里哪有什么干貨。煲雞湯也不是我擅長,萬一你喝多了不僅沒治病,還白長一身肥肉,豈不是要怪我。 其實表妹的糾結很簡單,她面前有兩個選擇:一個是留在北京,在一家中外合資的公司上班,年薪十幾萬。 另一個是回到家鄉,那個N線城市,有一份公務員的工作等著她,月薪3000+。 單純從數字上來看,表妹根本不用糾結,必須是選擇留在北京啊。至少將來回家的時候父老鄉親問起,都會用羨慕而崇敬的眼光看著你:這女娃娃在北京,一年掙十幾個萬,不要太多哦! 在大多數人都掙著3000+月薪的情況下,一個年薪十幾萬的人當然很高大上。 可是這十幾萬的年薪,究竟能讓你在北京過上什么樣的生活? 在四環租個一居室,破舊到不能再破舊的小區,簡陋到不能再簡陋的裝修,至少也要兩千五百塊錢。 當你跟父老鄉親說起你幾乎用了他們一個月的工資租了一間房子時,他們怎么也想象不到,你所住的房子有多小有多破。 當然,年薪會隨著你的工作經歷而增長,居住條件也會慢慢改善。 02 我認識一個前輩桃姐,博士生,在北京待了六年,換了三份工作,如今年薪已經達到三十萬,在北京買了兩套房子,把父母也接了過去。 這在我認識的留在北京的人中是混的最好的了,人家有學歷也有能力,將來還有發展的潛力,當然值得我們這些后輩膜拜。 可是桃姐在北京的生活也很辛苦。 她的房子是換工作之前買的,離現在的公司非常遠,坐半個多小時公交車后才能到達乘坐通勤車的車站,然后還要經過近一個小時的行駛才能到達公司。 遇上天氣惡劣的情況,這個時間就更長了。所以桃姐在冬天的時候,基本上六點多就要出門。 我問她為什么不買車,她苦笑著說,在北京買車要搖號,買了車以后還要限號,一周能開的時間沒幾天。再說北京有多堵你又不是不知道,與其自己開著車堵在路上直著急,還不如在通勤車上打個盹。 這僅僅是住和行的方面,事實上留在在北京這樣的城市生活,遇到的問題還有很多。 不管掙多少錢,不管你有沒有能力獨自一個人生活,父母還都是真心希望你能好好找個對象,然后結婚生子。 桃姐條件優秀,按理來說找個條件相當的男朋友毫不費力,可硬是在相親的道路上奮斗了好幾年。 主要原因是因為工作太忙了。 每天一早出門,晚上至少八點多才能到家,加班開會是經常事,公司雖然也有年假探親假制度,可是幾乎沒有人提出來休。 每個人都在努力工作,你總是想休假豈不是很可恥? 且不說辦公室沒有合適又可心的對象,就是有,也不敢輕易踏進辦公室戀情這個雷區。 桃姐自己還好,畢竟在北京三十好幾還單身的人比比皆是,可是父母們每天都著急上火,不斷出入各種相親角,甚至連去跳廣場舞都帶著明顯的目的性。 也算是功夫不負有心人,桃姐最后遇到了現在的老公。父母們了卻一樁心頭大事,又開始催促桃姐趕快生孩子。 但是桃姐堅決地拒絕了,一來她還想在事業的道路上走得更遠,而一旦準備要孩子,一定會休很長一段時間的假,精力和注意力也會受到影響;二來如果孩子出生,那勢必面對更多的新問題。光是選擇幼兒園和學校這一點就已經令人頭疼。 北京這個地方,孩子想要上一所好的學校,不是光靠有錢就可以的。可是要上不好的學校,桃姐又不甘心。 所以桃姐遲遲不敢要孩子。 時間久了,父母覺得失望,在大都市生活表面上看起來很光鮮,實際上不過如此,竟然連孩子都不敢生。 我問過桃姐,如果當初選擇一個小城市去工作生活,幸福感是否會更強烈一點。 她說她倒沒這么覺得。她喜歡現在這樣充實而快節奏的生活,她覺得這本身就是大都市的魅力所在。要是讓她在這個年紀停下來,去享受侍花弄草的慢生活,她會覺得百無聊賴。 大城市的眼界畢竟與小城市不一樣,也許有人會認為現在互聯網這么發達,我留在小城市照樣身未動心已遠。 可是有些東西用眼睛看和身臨其境地去體會是完全不同的,所以我們寧可在小長假擠破腦袋,去別人看膩的地方去看人山人海,也不愿待在家里悠閑地翻看旅游畫冊。 照片明明比實景還要美麗,可我們還是想親自參與其中。 這就是有些人寧愿住狹窄破舊的小房子,每天疲于奔命地去擠公交地鐵,也非要留在大城市的原因。 03 與桃姐相比,我的同學月月正好相反。 她畢業后在北京待了兩個月,期間父母去看過她一次,抹著眼淚對她說,外面混得不好就趕緊回家。 她沒有桃姐那么高的學歷,在北京找了一份月薪5000+的工作,這個薪水顯然是買不起房子的,甚至想自己單獨租一個一居室都很吃力。 為了方便上班,她在牛街那里的一個學校租了一個床位,每個月只要幾百塊錢。 那個地方治安不太好,她住的房間有八張床,兩個月換了好幾批室友。大家都是北漂,幾個箱子就是自己全部家當,穩定性特別差,彼此之間也多是互相提防。 床上掛個簾子就當是個人空間,就連洗手間都是公用的,因為無人打掃而特別的臟亂差。北京城的十里繁華流光溢彩似乎跟她并沒有什么關系。 月月有時候躲在自己小小的床上也特別不理解,自己為什么要留在這里吃這樣的苦。 帝都居,大不易。這樣沒有安全感的生活,不僅剝奪了她的幸福感,更從心理上給了她狠狠一擊。 上大學時的躊躇滿志、畢業時的豪情壯志,全都被這兩個月顛沛流離的生活給消磨殆盡,所剩下的,只是對自己深深的懷疑。 正好家鄉招公務員,月月毫不猶豫地回去了。 她現在住在一百多平米的房子里,距離自己工作的地方走路只用十分鐘,工作很清閑。她老公是她的小學同學,同她一樣有一份清閑的工作,兩個人有的是時間出去游山玩水。 她提起在北京的那段時光,至今還在慶幸自己及時回來,沒有將青春都浪費在疲于奔命之中。 她想要的就是眼前這種小確幸,而這份小確幸獲得的成本要比在北京低得多。 可是回小城市同樣有個問題,她在今后的幾十年里,可能會一直做著同一份工作,每天重復著相同的路線。保持這種狀態,沒有變化、也沒有挑戰。 我不知道她在許多年后回首看來,會不會因為自己年輕時沒有去放手一搏而感到后悔;當她看到當年一起北漂過的姑娘們,將自己打扮成如女王般精致,出現在某一個電視節目上接受采訪時,會不會為自己的半途而廢感到遺憾。 人常常都會不自覺地犯一個錯誤,看得到面前的風光,看不見背后的滄桑。 就發展機遇而言,小城市當然和北京無法比。如果那些北漂當年都選擇了回家鄉去享福,那么如今的熒幕上,會少了一大批耳熟能詳的面孔。如今的富豪榜上,也會少了很多個赫赫有名的人物。 但是每個人的性格和生長軌跡都不相同,判定成功與否的標準也不相同。 有人想要的是身居高位受人敬仰,有人想要的是銀行卡里一長串的數字,有人想要的是安逸閑適的生活。 所以我無法用既定的經驗告訴表妹該如何去選擇,我也不希望她聽了誰的片面之詞就失去了自己做決定的自由。人生路始終要自己走過,才能不留遺憾。我只能將兩種選擇可能遇到的后果分析給她,讓她自己選擇。 選擇本身沒有什么對錯,但你得知道你想要什么樣的生活,適合什么樣的生活。畢竟人生只有一次,不管是進取的還是安逸的,只要你自己喜歡就好。 北上廣不缺你一個 “北上廣”不相信眼淚,為啥年輕人還這么義無反顧? 在北上廣打拼的單身年輕人的生活狀態是怎樣的?分頁:123
職場二十四章經,建議收藏 在職場中,需要理性的競爭,并不全為勾心斗角。人畢竟是感情動物,采用適當的方式交際、結合自己的實際潛能、不斷堅持努力,才能在職場上風生水起。 1、黑與白。人們習慣將凡事分出黑與白來,但是很遺憾,現實全是灰色的。做人不能太腹黑,否則會遭到唾棄;做事不能太清白,否則遭到抵觸。近朱者赤近墨者黑,清者自清。 2、快與慢。行如風,疾馳的快馬,往往只跑兩個驛亭;從容的驢子,才能日夜兼程。真正迅速的人,并非事情僅僅做得快,而是做得成功而有效的人。井井有條才能穩扎穩打,慢火出好湯。 3、難與易。人生的路,難與易都得走。迎難而上,才能迎刃而解。知難而退,才是最佳的自保。面對困難、利益、夢想,不輕易放棄、吸引、改變,方能堅初衷。 4、遠與近。目光放遠一點,格局就大一些;目標再久遠點,機會就多一些。近水救急火,近水樓臺先得月,遠親不如近鄰。想要走得更遠,必須經過離自己最近的位置。 5、新與舊。過去的人事物,省去刪除。現在的,加倍珍惜呵護。江山代有才人出,新陳代謝是自然界的規則。推陳出新,革故鼎新。舊是一種復古,也是一種經驗的積累。 6、強與弱。個性太強,遠離你的人就會越多;性格太弱,欺負你的人就會越多。能力越強,責任越大;能力越弱,索學越多。弱肉強食,勝者為王。山外有山,人外有人,強中自有強中手。 7、老與嫩。年紀越老,世理越懂;年紀越嫩,世俗越少。姜還是老的辣,肉還是嫩的鮮。老吾老以及人之老;幼吾幼以及人之幼。年老心不老人就不老,人嫩術不嫩就不嫩。 8、高與低。要求太高,效率就越低。你站得高,才能看得遠,也會摔得很慘。你起點低,要學的更廣,進步也就越多。地位高請不要高高在上,地位低請不要低聲下氣。 9、勤與懶。勤為無價寶,懶為有毒物。凡事勤則易,凡事惰則難。勤能補拙,懶會自溺。三勤一懶,想懶不得懶;三懶一勤,想勤不得勤。勤人過山易,懶人動指難。 10、多與少。話不在于多說,在于中聽;事不在于多做,在于中肯。多聽多學,少吹少玩。少抽煙喝酒,多讀書鍛煉。少說別人壞話,少做損人壞事,少聽敗壞風氣。 11、貴與賤。不貴于無過,而貴于能改過。人之相識,貴在相知;人之相知,貴在知心。物不在于貴,在于實用。不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴。貴而不驕,賤而不悲。 12、動與靜。靜若處子,動若脫兔。定而后能靜,靜而后能安。寧靜以致遠,仁以為己任。坤至柔而動也剛,至靜而德方。此心不動,隨機而動。敵不動我不動,敵欲動我先動。動能驗真理,動能見真情。 13、方與圓。做事太圓滑,略顯奸詐;做人太方正,處事不機靈。處治世宜方,處亂世當圓,處叔季之世當方圓並用。無規矩不成方圓,有約束難行果。太方了磨平棱角,太圓了添加斜杠。 14、信與騙。信任等于支持,欺騙等于傷害。要解釋的并非信任,有隱瞞的定是欺騙。少一分懷疑就多一次信任,少一次欺騙就多一份真情。授權來源于信任,信任取決于肯定。腹黑來源于欺騙,欺騙取決于人品。 15、怕與敢。伸手怕犯錯,縮手怕錯過。人生不怕起點低,就怕沒追求;不怕走的慢,就怕走錯路;不怕不如意,就怕想不通。必須敢于正視,這才可望敢想、敢說、敢做、敢當,也要敢哭、敢笑、敢怒、敢罵。 16、取與舍。取其精華去其糟粕,舍生而取義。舍得,讓人想到的不是舍,也不是得;而是舍而不得,舍不得。取代,讓人想到的是取,也不是代;而是取而不代,取不代。懂得索取也要奉獻,學會舍棄也要珍惜。 17、輕與重。權,然后知輕重;度,然后知長短。無足輕重,無所事事。只有知道衡量事情的輕重、緩急、先后,而明于進退與取舍的人,才能成功,也才不會落入別人的圈套。禮輕情意重,事重人心輕。 18、始與終。千里之行,始于足下。開始的難易不能決定最終的利弊,過程才是唯一。初心易得,始終難守。一件事情,有開始定會有起因,有經過定會有中途,有終結定會有結果。 19、嚴與松。嚴是愛,松是害。對一個人最嚴厲的懲罰不是枷鎖,也不是牢獄。最嚴厲的懲罰是:給他一面鏡子,讓他看看自己是怎樣的一個人。對一個太松懈,容易養成懶散,日漸頹廢。 20、苦與甜。人生八苦,生苦,老苦,病苦,死苦,求不得苦,愛別離苦,怨憎會苦,五取蘊苦。人不會苦一輩子,但偶爾會苦一陣子。再甜的瓜,吃到皮也會苦。再甜的話,說到底也會淡。先苦后甜,苦盡甘來。 21、笨與精。聰明是一種天賦,而善良是一種選擇。不要把善良看成愚蠢,不要把謙虛看成懦弱!愚蠢的朋友比明智的敵人更糟糕。自知之明是智慧,忘乎所以是愚蠢。寧為聰明的愚夫,不作愚蠢的才子。 22、真與假。講真話,做實事,當正人。說假話,辦虛事,成偽人。真實與樸實是天才的寶貴品質,而虛假跟虛偽是笨蛋的珍稀能量。在真實與虛偽之間往復,形成一個灰色地帶,構造出一個虛擬而真理的世界。 23、亂與齊。價值混亂,錢就會變成尺度;觀念整齊,財就會變成期度。整齊統一目標,方能團結一致向前。沉默,可以讓混亂的心,變得清澈。齊心協力,同舟共濟。 24、美與丑。相貌的美丑是天生的,難以改變;心靈的美丑是后天的,難以養成。容顏美丑,皆是皮下白骨;心眼美丑,全是滿腹實質。不以美丑論他人,只以好壞定乾坤。 職場上的“打工者心態”,正在悄悄毀掉你 讓你職場無憂的六個情商小貼士 職場上學會這6點,決定你5年后的收入分頁:123
桃園團隊-愛康明發展的好不好
台中團隊-康利富加入有什麼流程 台南團隊-愛康明有什麼作用 愛康明平台可靠嗎? 有人教操作嗎?台北團隊-愛康明是正規的嗎 新竹團隊-康樂富亮點是什麼 愛康明加入能不能掙錢? 怎麼賺取收益?
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