工作說明：

主要職責：

以專業的銷售技巧、產品服務及客戶關係維繫能力，來進行公司所有產品（訓練課程）的銷售，藉以達成並超越被賦予的年度業績目標。

1)產品：國外知名培訓機構的代理課程、哈佛企管自行研發的相關課程

2)企業對企業的銷售模式（B to B）

3)客戶窗口通常都是人力資源（HR）部門人員：、人資部經理、人資部處長；最後決策者有可能是總經理或董事長

主要業務活動:

1)需要開發客戶

2)需要分配適當時間比例在開發新客戶（60％）及維繫舊客戶（40％）上

3按照每月業績目標來規劃應該開發及拜訪的客戶數，分配適當拜訪週期及時間

4)銷售流程主要包含：尋找準客戶、電話開發、邀約面訪、需求訪談、產品簡報、議價簽約、收款、客戶關係維繫等

5)準備各種簡報資料、產品資訊、報價單、課程提案書（規劃書）

6)客戶簽約後，要協調內部相關部門進行開課事宜

7)持續學習新的銷售技巧及產品知識，及增強了解客戶需求的能力

8)掌握競爭者動態及進行相關競爭者的優劣勢分析

自我管理：

1.進行每日、每週及每月的業務開發計畫

2.進行每次拜訪客戶的行前規劃，設定拜訪目標

3.使用公司專業銷售系統來填寫報表，並分析管理自己銷售機會

4.保持儀容的乾淨整潔及專業穿著：男士西裝領帶、女士套裝

工作地點：

台北市中山區 樂群二路267號3樓之3

工作時間：

日班說明：08:30-17:30

休假制度：

週休二日

是否出差：

需出差

工作性質：

全職

職務類別：

國內業務人員

工作待遇：

面議

需求人數：

1~4人

到職日期：

可年後上班

職缺更新：

2016/7/5

求才條件

身份類別：

一般求職者

學歷限制：

大學 以上畢業

科系限制：

企業管理學類

工作經驗：

3年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

中打速度：

40 字以上

英打速度：

40 字以上

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