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2016/07/27 01:09
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勞動部今天(22日)指出，法定工時自2016年1月1日起縮減為1週40小時，但因為勞動基準法第36條例假未配合修正，所以「週休二日中古車全額貸 」美意未能落實。根據統計，目前仍有4成、約340萬勞工尚未能「週休二日」。

因此，勞動部自520之後推動「週休二日、一例一休」，禁止事業單位將每週4如何貸款 公司貸款二胎年息6趴 >青年房屋貸款率利計算公式 >新竹小額借貸快速撥款 0小時的正常工時分散安排於6個工作日，乃為具體落實「信用瑕疵信貸 週休二日」的修法，確保全體勞工享有相同休假標準。

勞動部強調，待整體「週休二日」法案修法完成後，即使調整國定假日為12日，勞工全年的例假、休息日及國定假日，將由現在最差可能僅有71天的情況，也就是52天例假加上19天國定假日，大幅改善為法令明定的116天，顯見並未損及勞工休假權益。

此外，為了避免勞工連續多日勞動，確保例假的立法意旨，勞動部並於2016年6月29日廢止1986年間內政部作成「例假得彈性安排」的函釋，避免雇主濫用函釋而使勞工過勞，是為保苗栗民間代書借款 >信貸試算表excel >台北貸款部 郵局信貸條件 >萬華二胎 障勞工權益的具體作為。 勞工貸款申請 勞保貸款率利2016

勞動部表示，推動「週休二日、一例一休」高雄身份證借錢 >員林當鋪機車借款 的配套修法，當然是進步的立法方向。勞動部將持續與勞工團體溝通，爭取各界小額借款銀行推薦 支持。

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