相親吸引異性用什麼方法比較有用 - vmd3f8xgv02 的部落格

Contents ...

相親吸引異性用什麼方法比較有用

2017/02/12 07:46

迴響0

推薦0

引用0

2017年01月17日 13:09

月老

▲林韋君自爆有「穩費洛蒙定約會對象」。（圖／記者裴璐攝、翻攝自林韋君臉書）

記者裴璐／台北報導

演員林韋君感情世界一直備受關注，38歲的她17日錄《天才衝衝衝》前接受訪問，聊到了近日的感情狀態，她害羞坦承「目前有穩定約會的對象」，不過對於男方的背景，她不願意多透露，過年也不怕父母催婚，「可能因為我是女生吧，他們都不會催我」。

林韋君剛從澳洲度假回台，被問到是否回到八點檔演戲，「那個作息真的太不正常了，現在主要都是客串，不會交友長期演，但是有時候看到電視在播，我戲魂還是大爆發！」她提到自己曾一度因為拍戲導致內分泌大亂，一個月中招桃花有3個禮拜在跟大姨媽搏鬥。

除了聊到近況外，林韋君聊到了自己的感情狀態，「現在有一個穩定約會的對象，對方比我大5歲以內，是圈外人正常上班族，屬於陽光型。」2人認識很久，最近才擦出火花，至於今年會不會閃婚，她想一下回，「不會，結婚對我來說不是計畫，是變化。」

2017-02-0320:32

〔記者羅倩宜／台北報導〕勞動部長換將，工商團體寄予厚望。工總表示，林美珠是少數非工運出身的勞動部長，應可更客觀處理勞資問題，盼盡快提一例一休配套，如放寬加班彈性。商總則期待林可針對加班費計算方式重新檢討，並提高每月加班上限至54小時。工總理事長蔡練生表示，過去幾屆勞動部長或勞委會主委，除陳雄文外，大多為工運出身，因此很多問題偏向勞工。「但偏向勞工不一定真正對勞工有幫助，而必須更宏觀，把經濟的餅做大，勞工才能真正受惠。」工總指出，當初政府組織改造，工商界就很反對把勞委會改成勞動部，建議應該要定義為「人力資源部」才對。事實證明，幾位工運出身的主委或部長，只是一味爭取勞工權益，較少思考如何滿足經濟發展所需的人力，如何提升勞工素質。蔡練生認為，過去沒有低薪問題，是近幾年經濟不好才出現低薪。「餅沒做大，大家才會愈搶愈兇。」他説，林美珠並非勞運出身，且在公務部門歷練豐富，協調能力強，建議她上任後的當務之急是提出一例一休的配套。「尤其是加班彈性應該放寬。」工總表示，加班費提高，僱主還可咬牙吸收；但諸如七休一及加班時數上限等規定，讓資方找不到人力、勞方無法加班而收入減少；應盡快訂出配套來彌補。商總理事長賴正鎰表示，期待林美珠上任後，不要製造勞資對立，而應和各部會充份協調，一起把經濟環境搞好。「台灣的勞工福利想學歐洲，但我們的國民所得只有歐美的一半，這種強制作法對整體經濟的壓力會過大。」商總建議，勞基法現行加班一小時算四小時應重新檢討，每月加班上限46小時也應放寬。

（中央社記者韓婷婷台北2日電）錸德集團金雞年一片喜氣洋洋，母公司錸德率先飆出第2根漲停板，帶動今年旗下錸寶甦醒翻揚，突破所有均線反壓，啟動反攻行情。錸德集團轉型效益逐漸顯現，加上被市場點名將成為大同之後第二檔董監改選行情熱門股，金雞年接棒演出。繼新春開紅盤強登漲停後，錸德今天持續強勢格局，直接跳空漲停開出，漲停委買張數高掛逾3萬張。錸德母雞帶小雞，被錸德集團董事長葉垂景點名最具成長潛力的錸寶，今天也跟上腳步，早盤漲幅逾6%；截至11時，最高來到151元，底部帶量順利突破所有均線反壓，反攻架式十足。展望今年，葉垂景還是看好金雞母是錸寶，錸寶去年獲利超過一個股本，今年EPS還是二位數，今年新產能會在下半年投產，帶動整體營運再上層樓；原本預期第1季較淡，目前看到白色家電及電子菸新應用竄起，第1季反而淡季不淡。葉垂景表示，穿戴部分，電子菸是全新的應用，市場需求量成長非常快，尤其中國大陸市場相當龐大。目前主要客戶來自日本、大陸等菸稅相當高的區域，因應客戶需求，下半年新產能將投產，今年整體營運樂觀期待。1060203

相親