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2017/04/09 08:25

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長照2.0將於明年正式上路，但包括照服員薪資、人力有無缺口、財源是否穩定，外界不斷有議論聲浪。衛福部昨指出，保障照服員平均月薪逾3萬元、時薪逾170元，並已在規劃不同程度加給制度，12月底前提出。據統計，長照2.0首年需3至3.8萬名照服員，扣除現有人力，尚有4500至1萬2000人力缺口。衛福部次長呂寶靜說，目前國內有8萬多人有相關執照卻未執業，可能轉換跑道、或在家照顧失能家屬，目前正積極尋覓，盼能回鍋服務；每年約4500名相關科系畢業生，卻僅1成投入長照領域，若能提高2、3成，對填滿人力缺口「審慎但樂觀」。青年創業貸款利率貸款金額利率計算表

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現照服員平均月薪2.2至2.5萬元，時薪實領欠卡債不還中小企業債務協商 170元，薪資低和無調薪，降低許多人投入意願。衛福部長林奏延說，未來照服員薪水將採雙軌制，除依資歷加薪，也可能依地區不同，像都會區開銷大、薪水可能調整，偏遠地區則提供交通補助。呂寶靜說，未來將保障照服員平均月薪3萬元起跳，讓新鮮人因起薪高增加意願，並調漲線上照服員薪水增加留任率，同時提供升遷管道，像督導、居家指導員等，薪資也會成長。衛福部目前給予長照機構兩筆錢，一為行政費，作用如辦公室租借費用，一是每小時200元薪水，業者再從中扣取30元管理費，照服員實領170元時薪。呂寶靜說，未來將視各地照管中心評估、該區所需服務時數後，提供各特約機構每小時250至270元的「一筆費用」，讓業者決定照服員薪水。呂寶靜說，會提關山中小企業貸款活期儲蓄存款利率比較辦信用卡需要什麼供申訴專線，若有照服員被「壓榨」，隔年將減少機構特約補助、甚至取消特約。她補充，取消目的在讓機構更具彈性、增加競爭力，但不會讓照服員權益受損，「絕對實領超過170元」。(中國時報)

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