配合基本工資4月1日起調漲至1萬9,047元，勞委會修正「勞工保險投保分級表」，將第1級月投保薪資由1萬8 ,780元上修為1萬9047元，自7月1日起生效。

由於勞保、健保與勞退新制為三合一表格，第1級月投保薪資皆由1萬8,780元上修為1萬9,047元；據了解，新修正的健保投保分級表與勞退新制分級表預計在下周公告，不過生效日期一併訂在7月1日實施。

勞委會指出，為預留投保單位作業時間，避免投保單位收、扣繳保費的困難，修正後分級表將自7月1日生效。勞委會也請勞保局儘速將修正後分級表規定、相關行政措施通知各投保單位，以利辦理後續投保薪資調整作業。

勞委會說明，配合基本工資4月1日調漲，雇主4月薪資就需給付1萬9,047元，至於勞保投保薪資，勞保局在3月底寄發保費繳款通知函時，在背面會印告知文字，5月寄發繳款通知函時，會有逕調明細告知。

由於在勞保投保分級表未生效前，勞保局已先以1萬9,200元的級距收費，因此7月1日勞保投保級距表生效後，雇主需自行將符合基本工資的勞工資料檢附勞保局，勞保局才會將該勞工投保薪資由1萬9,200元調降至1萬9,047元。