[ 精典限量 ] 用過都說好的【廣源良】經典植物面膜48入組(絲瓜精露、蘆薈精華、綠豆薏仁) [ 精典限量 ]
2016/08/04 08:28
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工商時報【陳宥臻╱台北報導】
準新人有福了!景氣不佳,為搶救業績,各飯店近來紛紛大推小資婚宴、精選日婚宴等方案夏日活動,寒舍艾麗酒店指出,精選日起桌價減5,000元,創開幕以來周末最便宜;雲朗觀光集團主管則表示,君品酒店推1萬元出頭的小資方案,立即訂到9成滿,現更擴大到全集團,其中,最低是高雄頤品,起桌價每桌萬元有找最吸睛。
任職飯店業務系統長達20年的君品酒店總經理劉怡秀指出,從沒見過宴會廳像現在這麼競爭。現在起到2017年上半年,婚宴市場都是看壞,主要是因為國內景氣不佳,年輕人薪水不增,影響結婚意願,飯店婚宴價格不得不持續下殺。
君品酒店2個月前推出每桌12,800元,加10%服務費的專案,開出五星酒店婚宴降價第一槍後,預訂婚宴立刻達到9成滿,擴大優惠方案進一步擴大到全集團。
雲朗旗下新莊翰品酒店、桃園翰品酒店、新莊頤品大飯店,在指定日期預定婚宴25桌,起桌價是10,800加10%服精典限量務費;嘉義兆品酒店、高雄翰品酒店與館外餐飲高雄頤品大飯店,指定日期預定婚宴22桌,起桌價只要9,800元加10%。
另,過去五星級飯店婚宴起桌價多在28,000元左右必買,喜來登今年更在精選日推出1字頭起桌價,在飯店精選的66天中,適用15,900元加10%起桌價方案,比黃道吉日起桌價少了1萬元左右。
至於艾麗酒店推出史上最便宜的周末方案,起桌價23,800元,比黃道吉日28,800元起桌價,便宜5,000元。W飯店婚宴起桌價是3開頭,今年也特別推出小桌數方案起桌價29,800元加10%。
雲朗觀光集團表示,今年選擇平日結婚的新人比往年增加2成以上,顯示新人對在黃道吉日辦婚宴已沒有過去堅持,只要登記結婚日選擇好日子,辦婚宴的日子不要太差即可。
鉅亨網編譯郭照青黃金期貨週五大幅上漲,創近二年收盤高點,英國決定脫離歐盟,投資人湧向黃金市場避險。在經濟,市場或政治具有不確定情況時,黃金便傾向上漲,因貴金屬被視為是避險資產。分析師說,目前全球經濟成長不穩定,英國脫歐更增加了不穩定性。這種情況下,黃金才是正道。紐約8月黃金大漲59.30美元,或4.7%,收於每盎司1322.40美元,創2013年9月以來最大單日漲幅,並創下自2014年7月11日以來最高收盤水準。黃金期貨一度上漲至1362.60美元高點,較週四收盤水準每盎司高出近100美元。本週,黃金上漲2.1%。7月白銀收高43.6美分,或2.5%,至每盎司17.789美元,創4月底以來收盤高點。本週上漲2.2%。分析師說,英國意外決定脫離歐盟,引發了全球金融市場動盪,並帶來大量不確定性。美國今年升息的機率已降至零。未來幾個月,甚至幾年,英國脫歐的全面影響難以確定,這對黃金與白銀屬利多。近幾個交易日,因民調顯示留歐派小幅領先,黃金因而回檔。公投結果使得英鎊下跌到了1980年代水準,並撼動了全球大多市場。美元指數上漲2%。但黃金仍上漲。分析師說,若市場緊張持續,黃金提前觸及2017年底目標每盎司1400美元,不屬意外。7月銅下跌5.2美分,或2.4%,至每磅2.111美元。本週仍上漲約2.9%。7月白金上漲20.80美元,或2.2%,至每盎司987.10美元,本週收高2.2%。9月鈀金下跌19.45美元,或3.4%,至每盎司546.45美元,本週漲幅縮小至約3.2%。
一群大學生到教育部抗議,要求廢除「學習型」助理,保障學生勞動權。高教司專委王淑娟出面接受網友開箱介紹陳情時,遭政大學生高若想在背後捏爆雞蛋,搞得一身狼狽,雙方不歡而散,外界對學生脫序舉動多表譴責。
教育部在一○四年六月發布「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」,將研究生助理分成「勞僱型」及「學習型」,前者受「勞基法」保障,後者則無。政大勞權促進會成員吳昭倫說,各校打著學習型招牌,但學生其實仍是作勞務的勞動者,打壓學生勞動條件。由於學生所得偏少,又無勞保,以致引發強烈不滿,把一團怒火向教育部發洩,高喊「假學習、真勞動」。嚴格說,這糾紛應該由校方出面處理,並對學生作有條件的承諾,現在整個事件演變成這個樣子,確實十分遺憾。
我們相信,教育部原始訂頒這項規定,旨在保障學生從事勞務應得到合理報酬,出發點完全本諸善意,可能校方為節省經費,不願將學習型助理納入勞健保行列,再加上溝通不良,使誤會加深,但動輒拿官員出氣,實有違倫常,高若想表示會深刻破盤反省,根本是言不由衷的遁詞。
溯自太陽花運動以來,學生儼然在社會運動中扮演著重要角色,不斷到處抗爭訴求,情緒偏激,舉動粗暴,顯然超越紅線禁忌。台大工會秘書林凱衡博士生對高若想「擦槍走火」舉動深表不以為然;政大校友包正豪教授憤慨發聲,痛批「這真是太過分,我以身為政大人為恥」。高若想玩過了頭,雖然少數人會欣賞她衝闖勇氣,可是多數人對她非常反感,她得不償失,可以作為其他學生的借鑑。
學生惡意羞辱政府官員,給社會帶來很壞示範作用,儘管王淑娟只想保留法律追訴權,無意對「爆蛋」事件作進一步追究。高教工會主任林柏儀辯論,學生團體四年來奔波勞動部、教育部,只為爭取「打工要有勞健保」的基本勞權,理解學生為何動怒。我們認為理由不夠充分,因為教育部當初如果不訂定助理學習原則,恐怕連這些基本津貼都沒有,現在大家從不同角度去解讀這個問題,就出現很大落差和偏頗觀念。學生有權提出質疑,卻無權恣意動粗惹禍。
教育部是校方與學生之間的橋梁及仲裁者。彼此該透過協商管道以達成相互的諒解與包容。教育部高教司長李彥儀強調,將加強跟學校溝通,重新檢討「學習型」定義,避免爭議。勞動部也希望各校能針對學習型相關規範,落實與工會或學生代表於校內平台機制討論,充分聽取學生意見。我們感到很納悶,教育、勞動兩部為什麼早先不做,等到出了狀況,許多智慧都萌芽了。
很公平說,教育部要重新認真檢討「學習型」助理定義,千萬別流於形式,通盤思考功能性,徹底解決爭議。其次,校方不能精打細算,把學生視同勞務工具。還有,學生蛋洗教育部,霸凌政府官員,此風不可長,公開道歉之外,應該適當懲處。尤其,三者關係密切,猶如一家人,不要傷了和氣,還留給社會惡劣觀感。
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