民眾目擊，花蓮有賞鯨業者疑似為了讓遊客「近距離」接觸一隻抹香鯨，竟然把牠團團包圍，讓遊客以及鯨魚都陷入危險。

抹香鯨靠近賞鯨船，在海面上悠游戲水，還不時拍打尾鰭摩蹭船身，看起來就好像在跟遊客互動，但這幾乎零距離的接觸外勞仲介不只可能會嚇到鯨魚，釀成意外，就連鯨魚換氣噴水的動作，也暗藏不少危險。

外勞仲介說三年前開放了越南外勞，我認真考慮了一下，有幾點吸引我：1.無飲食禁忌 2.文化跟台灣比較接近 3.台灣越南看護是否還不多，但畢竟是要相處三年又近身照顧長輩，心裡還是有疑慮，想上來求助前輩們。請了外勞近15年 各國都用過了 還是覺得印尼的普遍比較好，印尼的雖然多數信回教 但吃不吃豬肉這件事情看個人，請越南看護是最下下策，基本上還是推印尼籍的，如果不擔心溝通上的問題，菲律賓也可以（普遍上菲籍的中文能力比不上印尼）遇到印尼的都很認真，手腳乾淨。看護就菲律賓跟印尼啊，越南最好不要，太容易跑掉了。

看到抹香鯨換氣噴水，遊客驚呼連連，但有人被這個水濺到直說好臭。專家就說，鯨豚的噴氣口常常會夾帶抗藥性細菌，要是直外勞仲介接被噴灑到有害人體健康，後果甚至難料。

一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。