打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

◾不需設定廣告主，只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。

◾粉絲專頁與IG【讚和追蹤】同時提升。

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注重內容優化。 衝IG綜合華人粉
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 買IG綜合華人粉又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 衝fb個人追蹤數
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 增加IG洞察報告-個人頁面訪問量
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加fb特定留言讚
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加臉書特定留言讚
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買fb個人追蹤數 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝IG普通全球粉

人生，重在執著，贏在堅持　　常想兩件事情：別人的好處，他人的難處。常吃兩樣食物：吃虧，吃苦。常穿兩件外衣：大度，禮貌。常練兩種技能：真誠，淡然。常積兩種財富：慈愛，善良。常給兩樣禮物：理解，寬恕。常忌兩種毒品：嗔傲，貪妒。常除兩種病灶：自私，偏見。常備兩劑良藥：自我反省，悔過自新。最重要的是今天的心；別總是自己跟自己過不去；用心做自己該做的事；不要過于計較別人評價；每個人都有自己的活法；喜歡自己才會擁抱生活；不必一味討好別人；木已成舟便要順其自然；不妨暫時丟開煩心事；自己感覺幸福就是幸福。悠悠云里淡淡的香，淡淡香里幽幽的怨，轉頭又不見。　　人生有時象霧象雨又象風，來來去去總有數不盡的喜怒哀樂；道不完的酸甜苦辣；永不謝幕的愛恨離別和情愁。看透了，不過是過眼云煙，隨風一片。看透了，便放得下，自不被煩惱牽著走，一份自在，快樂幸福，如明月清風，不勞尋覓，自然顯現。放下就自在。在人前要養成把優點收斂起來的習慣，不要炫耀。不要喜歡揭別人的短。不要總記得往昔的仇怨，不要忘記過去別人對你的好。發現別人虛偽不要形于色，吃虧要不動于口并且心里有數明白的放下。　　施人之恩不要到處宣揚，受人之恩惠不忘于心。若要別人尊重自已，自已要先尊重別人。努力修正好自己的每一個念頭。你自己選擇人生，和人生選擇你，那是完全不同的兩個命運結果。人生的路好多都是是選擇題，靠的是自己一步步踏實的走。真正能保護你的，是自己的選擇。而真正能傷害你的，也是一樣，是自己的選擇。決定人生的命運的，是你自己每一次抉擇。所以擴大心胸、放眼世界明理通達，智慧選擇人生是幸福源泉。　　有很多事做不得，需要忍，如此能忍出一種性格；有很多欲壑填不得，需要忍，如此能忍出一種境界；有很多苦痛喊不得，需要忍，如此能忍出一種胸懷；有很多話語說不得，需要忍，如此能忍出一種睿智；有很多不平鳴不得，需要忍，如此能忍出一種堅韌。忍是眼界、是胸襟、是氣度，能忍者贏在最后，笑在最后。無需悲哀，無需哀嘆，默默地，讓心寧靜，輕輕地，讓情沉淀。生命就是一個過程，遇見風，碰上雨，都很正常，行走的過程，遭遇挫折，接受失敗，也不意外，誰的世界，沒有不快，沒有失敗。重要的是，我們沒有因失敗而懈怠，因挫折而氣餒，依然，于生活中，孜孜不倦，積極進取。　　人生，重在執著，贏在堅持。人生的境遇并沒有絕對的好壞之別，福兮禍所依，禍兮福所伏。自性的清明、智慧，才是一切意念的本源。日月經年，世事無常；人生如月，盈虧有間。人生在世，難免有忠奸善惡，是非情仇，成敗得失，榮辱浮沉。我們應當不逃避，不強求，一切隨緣，任由世事變遷，寵辱皆不驚，以一顆恬然淡定的心，泰然處之。把自己還給自己，你才是真正的自己。在每一個忙碌的日子里，我們不妨停下腳步想一想：我是誰？我從哪里來？我要到哪里去？不要只顧一路狂奔，卻忘記了來時的方向。　　只有當靈魂和我們走在一起的時候，我們才是完整的自己。如果不小心把靈魂落在路上，我們就要放慢前行的腳步，好讓自己的靈魂趕上來。世界上沒有一個人是只靠自己一個人的力量就可以達到成功的，成功的背后一定有許多人在有意或無意識地幫助你，你要永遠感激他們。你要包容那些意見跟你不同的人，這樣子日子比較好過。你要是一直想改變他，那樣子你會很痛苦。要學學怎樣忍受他才是。　　積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路，出口說好話，出手做好事。順其自然，是一種心靈的灑脫；不計得失，是一種人生的豁達。人生浮浮沉沉，若能淡然處之，生活就會展現優雅的笑容。活得淡泊，方能平和；心態平和，方能致遠。人生不會有絕對的自由，但若能持有淡泊寧靜的心態，就能到達心靈的自由純粹之境。人生無需拜佛求仙，只需修煉一顆淡泊寧靜的心。　　芝蘭生于幽谷，不因無人問津而不芳，這是一種淡泊；梅花開于隔隅，不因陽光冷落而不香，這是一種優雅；流水饒石而過，不因山石之阻而紛爭，這是一種低調。人生一世，不是什么都要去爭，不是什么都要去搶，心胸寬一點，看得淡一點，欲望少一點，滿足多一點，這樣才會活得瀟灑一點，人生才會自在一點。智慧是穿不破的衣裳，知識是使不完的力量；雜草多的地方果實少，空話多的地方智慧貧；勤奮是智慧的雙胞胎，懶惰是愚蠢的親兄弟；謹慎是智慧的學徒，真理是智慧的榜樣；缺乏智慧的靈魂是僵死的幽靈，缺乏智慧的頭腦是空心的蘿卜；情執是智慧的底蘊，貪婪是煩惱的源泉！世上沒有十全十美的選擇，所有的選項都要付出代價。　　你不可能同時擁有春華和秋月，也不可能同時擁有碩果和繁花。你想擁有權勢，就可能犧牲自由；你想獲得財富，就可能犧牲健康；(www.lz13.cn)你想追求事業，就可能犧牲家庭……上帝不會讓誰把所有的好處都占全。人生必須學會權衡，學會取舍，然后心平氣和地接受現實。人生要學會儲蓄。你若耕耘，就儲存了一次豐收；你若努力，就儲存了一個希望；你若微笑，就儲存了一份快樂。你能支取什么，取決于你儲蓄了什么。沒有儲存友誼，就無法支取幫助；沒有儲存學識，就無法支取能力；沒有儲存汗水，就無法支取成功。想要有取之不盡的幸福，就要每天儲蓄感恩和付出。 與其說是在找工作，不如說是在找人生 致年輕女孩子：人生只有一次機會，不能倒帶 你的人生是否早已被注定？分頁：123

面試必知的23個回答技巧　　文/冰雨傾心（簡書作者）　　不管你是學生還是工作者，多多少少都對面試感到困擾和無奈，為啥你總是被拒絕？為何面試官屢屢刁難讓你不知所措？原因是因為你不知道回答的技巧，怎樣回答面試官才會滿意。那么，請仔細閱讀這篇文章吧，經典提問和參考回答會讓你茅塞頓開，收獲成功。　　一、請做一下自我介紹　　分析：一般人回答，這個問題過于平常，只說姓名，年齡，工作經驗，這些在簡歷上都有。其實企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括最強的技能，最深入研究的知識領域，個性中，最積極的部分。做過最成功的事兒，主要的成就等等。要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理，企業才會相信。　　二、你最大的優點是什么？　　參考回答：沉著冷靜，條理清楚，立場堅定，樂于助人，有責任心，加上例子，我在某某地方經過1到2年的培訓及項目實戰，加上實習工作，我想我適合這份工作。　　三、說說你最大的缺點？　　分析：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么，如果求職者說自己小心眼，非常懶，工作效率低，企業肯定不會錄用你，要從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。　　四、說說你對加班的看法　　分析：實際上好多公司問這個問題并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。　　參考回答：如果是工作需要的話，我會義不容辭的加班，我現在單身，沒有任何負擔，可以全身心的投入工作，但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。　　五、你對工資的要求　　分析：如果你對工資的要求太低，那顯然貶低自己的能力，如果你對工資要求太高，那樣會顯得你分量過重，公司受用不起，一些公司通常都事先對求聘的職位，定下開支預算。因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。　　參考回答：一，我的工資沒有硬性要求，我相信貴公司給出的工資水平友善合理。我注重的是，找對工作的機會，所以只要條件公平，我都不會計較太多。二，我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也會變成特別感興趣，因此我希望公司，能根據我的情況和市場標準，給我合理的薪水。三，如果你必須自己說出具體的數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字，最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場做了調查，知道像自己這樣的學歷求職者有什么樣的價值。　　六、未來你對自己的職業，有什么規劃？　　分析：這是每一個應聘者，都不希望被問到的問題，但是幾乎每一個人都會問道，比較多的答案是“管理者”，當然，說出其他一些你感興趣的時候也是可以的，你要知道，考官總喜歡有進取心的應聘者，此時如果說不知道，或許就會使你失去一個好機會，最普通的回答應該是，我準備在技術領域有所突破或者我希望能按照公司的管理思路發展。　　七、如果你沒被錄用，你怎么打算？　　參考回答：現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可以看出這一點，有競爭就必然有優劣，有成功，必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累，才能塑造出一個完美的成功者，我會從以下幾個方面來正確看待這個失敗，一，要敢于面對，面對這種失敗，不氣餒，接受已經失敗了這次機會，就不會回頭的這個現實。從心里一直和精神上體現出對這次失敗的抵抗力，要有自信，相信自己經歷了這次之后經過努力一定行，能夠超越自我。二，善于反思，對于這次面試經驗，要認真的總結，思考，剖析，能夠從自身的角度找差距，正確的對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的成長得失，做一個明白人。三，走出陰影，克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己的弱點，防患于未然，加強學習，提高自身素質，四，認真工作，回到原單位崗位后，要實實在在踏踏實實的工作，相信三百六十行，行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績，五，再接再厲，以后如果有機會的話會仍然再次參加競爭。　　八、想過創業嗎？　　分析：這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你回答有的話千萬要小心，因為下一個問題可能就是，那你為什么不這樣做呢？　　九、我們為什么要在眾多的面試者中選擇你？　　分析：別過度吹噓自己的能力，或者信口開河的亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等。這樣很容易給人一種說大話不切實際不靠譜的感覺。　　參考回答：根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所積累的專業經驗以及人脈，相信正是貴公司所尋找的人才，而我在工作態度上，EQ上，也有圓融成熟的一面，和主管同事都能合作愉快。　　十、和同事上司難以相處，你怎么辦？　　參考回答，一，我會服從領導的指揮，配合同事的工作，我會從自身找原因仔細分析是不是自己的工作做得不夠好，還要看一下是不是為人處事方面做的不夠好，如果是這樣的話，我會努力改正，二，如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，及時改正，作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信他們會看見我的努力。　　十一、上級領導搶了你的功勞怎么辦？　　參考回答:首先我不會找那位上級領導說明這事，我會主動找我的主管領導溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：因我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會是具體情況決定是否原諒他；他會更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫的找我的上級領導反映此事，因為他們這樣做會造成負面影響，在今后的工作不利。　　十二、同事孤立你怎么辦？　　參考回答：應檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事之間交往的熱心了？加強同事間的交往，找到共同的興趣愛好。二，工作中切勿傷害別人的自尊心。三，不在領導面前撥弄是非。　　十三、你對我們的公司了解多少？　　參考回答：這個在公司面試之前，上網查一下該公司的主營業務，可類似的回答，貴公司有意改變策略，加強與外國公司的合作，拓寬國際市場等等。　　十四、你能為我們的公司帶來什么呢？　　參考回答：一，假如你可以的話，試著告訴他們，你可以減低他們的費用，我已經過某某近兩年的專業培訓，立刻就可以上崗工作。二，企業很想知道未來的員工能為企業做些什么？求職者應再次重復自己的優勢，然后表示，就我的能力而言，我可以做一個優秀的員工，在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益，企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說，我可以開發大量的新客戶，同時對老客戶做到更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費等等。　　十五、最能概括你的三個詞　　參考回答：我經常用的三個字是適應能力強，有責任心和做事有始有終，并結合具體例子向主考官解釋。　　十六、作為被面試者，給我打一下分　　參考回答：試著列出四個優點和一個非常非常小的缺點，可以抱怨一下設施（沒有明確責任人的確定是不會有人介意的）　　十七、你并非畢業于名牌院校？　　參考回答：是否畢業于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交給我的工作，我經過某某的職業培訓，掌握的技能完全可以勝任貴公司的現在的工作，而且我比一些名牌院校的應屆畢業生的動手能力還要強，我想我更適合貴公司這個職位。　　十八、怎樣看待學歷和能力？　　參考回答：我想一個人的工作能力的高低，直接決定職場命運，而學歷的高低只是進入一個企業的敲門磚，如果公司把學歷卡在博士上，我就無法進入貴公司，當然這不一定是我個人的損失，如果一個本科生都能完成的工作，你又何必非要招聘一位博士生呢？　　十九、你做過哪件事最令自己驕傲？　　參考回答：這是考官給你的一個機會，讓你展示自己把握命運的能力，這會體現你潛在的領導能力以及你被提升的可能性，假如你應聘一個服務性質的單位，你很可能會被邀請去午餐，記住，你的前途，取決于你的知識，你的社交能力和綜合表現。　　二十、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？　　分析。如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎經驗，關鍵看應聘者怎樣回答，對這個問題的回答最好要提前，因為你的誠懇，機智，果敢以及敬業。　　參考回答：作為應屆畢業生，在工作經驗方面確實會有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機會在這個行業里做兼職，我也發現，實際工作遠比書本知識豐富復雜，但我有較強的責任心，適應能力和學習能力，而且我比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益匪淺，請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗，使我一定能勝任這個職位。　　二十一、你認為自己申請這個職位還欠缺什么？　　分析：企業喜歡問求職者的弱點，但精明的求職者一般不直接回答。　　參考回答：繼續重復自己的優勢，然后說，對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題可以進入公司以后，以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信我可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。　　二十二、你通常如何處理別人的批評？　　參考回答，沉默是金，不必說什么，否則情況會更糟糕，不過我會接受建設性的批評，我會等大家冷靜下來再一起討論。　　二十三、你為什么愿意到我公司來工作？　　分析：對于這個問題，你要格外小心，如果你對該單位工作有了研究，你可以回答一些詳細的原因。　　參考回答：一，公司本身高技術開發環境很吸引我，我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。二，你們公司一直都在穩步發展，在新一年的市場上很有競爭力，我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發展道路。（來源） 張一鳴10年面試2000個年輕人：混得好的都有這5種特質 求職季：十分鐘俘獲面試官的心 500位人力資源經理告訴你的面試大忌分頁：123

你不對自己狠，生活就會對你更狠　　文/海菱　　在我們生活的周圍，總有一批出類拔萃，對自己非常“狠”的人，并且這些人非常時尚，光鮮，靚麗，自然，大方，自信，坦誠。他們每一次出場，總是那么與眾不同，每一次說話，總能跟他人帶來不一樣的契機和新鮮感。　　他們表面跟我們一樣，平時普普通通，正常上下班，只是他們在他們工作8小時以外，或者更多的工作8小時以上的時間里，他們比我們更刻苦，他們一直在努力進修，努力提升自己。　　君不見，一個剛畢業沒多久的小姑娘，在努力工作半年之后立馬提升主管，并且帶團隊的能力超乎了我們想象，大家都能服這個新上任的領導。君不見一個沒多少學歷的小伙子，因為表現好，進了大公司；因為踏實，做事靈活，做了很多互聯網案例，很多企業都為他的能力而癡迷，都愿意要這個靈活的孩子。　　君不見一個40多歲還能混到職場一線的女精英，即使換了幾個企業，也一直是ceo，一直是創業合伙人，每天要帶孩子，要加班，要開會，幾乎只能睡6小時，你每次見到她的時候，她即使不化妝，她的精神狀態也非常好。　　而這些人其實就是我們身邊的人，他們和我們一樣，沒有什么不同，唯一不同的是，他們比我們更狠，比我們更努力，對自己的要求更高，非常懂得如何精打細算策劃自己的人生。　　你會說：這些拼命的三娘和三郎們完全不要健康，完全不知道怎么休息，他們這么生活，他們老了就去醫院呆著么？而那些沒有這些拼命三娘們努力的人們，他們怎么知道這些努力拼命的人不注重自己健康？大凡越努力越懂得要求自己的人，越懂得健身積極運動，數十幾年保持一重體重，維護自己形象的重要性，他們更注重健康保養，他們更有時間和經歷去保養自身，他們更懂得如何讓自己過更好的生活。　　往往在生活中對自己狠毒，對自己嚴格要求的男女，在工作和為人處世，包括健康人也對自己更嚴格要求更自律。(www.lz13.cn)因為他們懂得優秀是一種習慣，保持優秀的狀態是生命中最好的給予和回饋。　　當我們看到那些星光閃耀的男女明星，數幾十年如一日的保持自己的身材和體重，不斷地接戲，不斷地工作，不斷的向外界展示才藝，不斷地出場穿品牌衣服，以向觀眾展示他們悠然自得的生活狀態。當我們羨慕明星收入和萬眾矚目的時候，你們不知道他們經驗這個明星品牌需要付出多少？而他們也從來不會跟你訴苦的。因為他們職業也不允許他們訴苦，他們職業就是給觀眾帶來視覺和感官效應的。　　當你年輕的時候，不想對自己狠；不想嚴格要求你自己，等你步入中年或者老年的時候，你即使嚴格要求你自己，你所獲得的存在價值和機會比年輕人差很多。年輕的時候，你找一批和你一樣拼命的人，一起攜手努力，多年以后這批優秀的人就是你最可靠，可信賴的伙伴。　　這個世界人是有群分的。做人挑剔，精挑細選的與人交朋友，懂得看到不同人身上的優點，忽略優秀人才的缺點，不管你以后做什么，都有一批人跟著你，才是你最大的成功。做人，我們就得對自己狠一點，對他人寬容和大方一點，不然這個社會的人和這個喜新厭舊的時代會對我們更狠。沒人會永遠年輕，唯獨希望我們所有人老的時候，因年輕時候的打拼富足安康足矣。 對自己狠一點，離成功近一點 做一個對自己有點要求的人 做一個永遠不對自己說“不可能”的強者分頁：123