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2016/05/14 01:07
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黃錦源表示，今年五一勞動節表揚活動，除表揚本市模範勞工、外籍勞工及庇護員工等多元勞動力外，同時首度表彰優良事業單位及超額進用身心障礙者義務單位，期能帶動企業建構幸福勞動的友善職場，激勵企業進用身心障礙者，展現身心障礙者就業意願及能力，也歡迎受表揚勞工的親朋好友及市民共襄盛舉。
黃錦源說，友達光電為今年超額進用身心障礙者績優單位之一，公司實際進用身心障礙員工240人，比身心障礙者權益保障法之法定應進用身障人數223人，多增加17名身心障礙員工，堪稱業界表率。此外，友達光電規劃多樣化工作機會給身心障礙者，如視障按摩師、文書收發、品質管理、員工資料管理等，設身處地為身障員工創造友善職場，令人感佩。
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▲友達進用身障者績優 巿府籲企業效法（圖／新竹市勞工處提供）
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勞工處表示，依據身心障礙者權益保障法第38條第2項：私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數1％，且不得少於1人。另為鼓勵進用身心障礙績優企業，超過法定應進用身障人數的企業，新竹市府核發超額進用身心障礙者獎勵金，獎勵金額度按超額人數每人每月新台幣3,000元計算。去(104)年度共補助179家廠商2,147人次，核發644萬1,000元。
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黃錦源表示，林智堅市長非常肯定友達光電對身心障礙者的付東京住宿三人房出和努力，不但是全球光電解決方案的領導廠商，更善用企業資源承擔社會責任，讓身心障礙者擁有友善的職場，成為企業效法的表率。黃錦源處長也邀請友達光電出席「幸福五一『勤奮奉獻?感恩有您』京都旅館」表揚大會，接受市府隆重表揚。
新竹振道記者李介蓉／新竹報導
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新竹市勞工處長黃錦源、產業發展處長翁義芳代表市長智堅前往友達光電參訪，由友達光電人力資源總部古秀華副總經理陪同，參觀身障按摩室、友達書城、文化藝廊、親子遊戲區等，該公司特別體貼員工，於周六、日開放親子遊戲區，供員工帶小朋友來遊戲，員工可以從事健身活動，營造員工友善職場。
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