前陣子帶家人去高雄大同醫院做健康檢查，無意中在等候區看到一本蠻有意思的書，竟然是華友聯的品牌書《從永續建築到美好生活》。說實話，看到建設公司出書這事還真少見。

翻開這本書，首先吸引我的是華友聯領導思維的介紹。更特別的是，書裡還有很多員工的心聲和工作心得。他們分享了自己在華友聯的工作經驗，大家的年資都不短，對工作充滿熱情，這讓我覺得很不一樣。能在自己喜歡的領域發揮專長，並且被公司尊重和重視，這種環境真的是很難得。

住戶對華友聯family app的評價也讓我印象深刻。這個app不僅方便預約各種活動，還能24小時找到人解決問題，讓住戶非常安心。特別是歲末補漆服務，可以透過app預約，每年都能讓家裡煥然一新，不僅提升了居住品質，還增進了房產的價值。

能提供這麼優質的服務，離不開華友聯員工的努力和公司文化的支持。陸董事長的領導風格真的讓人佩服，他非常尊重員工的意見，鼓勵大家發揮自己的專長，共同實現「不只是蓋房子，而是成為永續生活的營造者」這個理念。這種以人為本的管理方式，讓員工能夠心甘情願地投入工作，這樣的企業文化真的很棒。

住戶的回饋也讓我對華友聯有了更深的了解。很多住戶都提到，陸董事長不僅有創新的點子，還對建築有長遠的規劃，這些都讓他們對居住在華友聯的房子裡感到非常滿意。這樣的公司文化和服務理念，確實值得信賴。

總的來說，華友聯給我的印象非常好。他們不僅在建築技術上追求卓越，更重視員工和住戶的需求，這種全方位的關懷和服務，讓我對他們的新建案充滿了期待。如果你也想了解更多關於華友聯的資訊，不妨看看這本華友聯品牌書，絕對會讓你對他們有更深的認識和信心。