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揭秘人生道路上的100個真相　　　　1、誰都無法告訴你生存的意義，只有靠你自己去尋找。　　　　2、你活著的時候不做你喜歡的事情，其實是逃避責任。　　　　3、“我沒有辦法做我想做的事情”和“我不想承擔責任”是同一意思。　　　　4、因為不愿意承擔起“做自己想做的事情”這個責任，人們就都去做“不得不做的事情”。　　　　5、你不說：“我想這么做！”那么，你是不是在逃避著某些責任　　　　6、你是不是吧“我想這么做”放在了第二位，而去相信別人說的“你應該這么做”　　　　7、生存，就是逆流而上的行為。　　　　8、應該按照自己所希望的方式生活。問題是你未必知道，自己所希望的到底是什么。你可能已被別人的思想束縛。　　　　9、都說隨大流，可是這個“大流”究竟是什么？我想有必要去問問。很多人看上去幸福，事事順利，家庭和睦。可是實事真的如此嗎　　　　10、你對你自己的人生有著怎樣的期待呢？是不是從來就沒有想過，而只是坐在那里，等別人來為你做點什么。　　　　11、你的人生，隱含著這個主語——“他人”。而你自己卻不存在。　　　　12。（您）有什么要求？（她）希望我怎么做？（他）不希望什么？　　　　13、怎么做才能快樂？你是不是覺得，即使一切都無需改變，走路的姿勢，面部的表情，說話的聲調，都無需改變，而快樂也回到你的身邊的呢？錯了，那不可能！　　　　14、不應該是等別人來做什么，而應該是你去做些什么。　　　　15、世界上沒有什么東西都是本來存在的，一切都是創造出來的。　　　　16、你現在得不到的幸福，也不因為你結婚就隨之而來。　　　　17、雖然你在抱怨：“我都被傷害成這樣子……”可是你認為會有人為你做些什么嗎？　　　　18、你可以在那里哀嘆：“我真的好可憐……”可即使你這么哀嘆，事情會變得順利嗎？　　　　19、你把受傷的故事放到一邊吧。你也可以讓故事結束。　　　　20、受傷或不受傷是受你自己選擇的，你決定不受傷，那么誰也傷害不了你。　　　　21、父母能對你產生的影響，其實把握在你自己手里。　　　　22、你說：“因為別人那么做了，所以你這么做。”聽上去挺有道理。其實你只是在表明：“對于自己的人生，我什么主見都沒有。”　　　　23、困難的時候，誰也沒有到你身邊來。正因為你抱著這種想法生活，才有了這種結果。　　　　24、你的人生會跟你所設想的一樣。“雖然這么說，可總有我無論都辦不到的事情啊！”一旦你這么想，事實也就如此了。　　　　25、得不到你想要的東西，原因只有一個，就是你不知道到底想要什么。　　　　26、向著目標，直線前進。（人生感悟）這只是理論上的可能。　　　　27、滿嘴“無欲無求”的家伙，其實是最貪婪的。　　　　28、當你開始行動時，有人非難你。那只是他在害怕，害怕懷有夢想的人的存在罷了。　　　　29、只考慮現在的人，和懷有夢想的人，即使做相同的事，意義也完全不一樣。說出你的夢想吧，你的夢想！　　　　30、只想過別人對自己的影響，卻從未考慮過自己對別人的影響，這緣于你的不智，幼稚，還有不成熟。　　　　31、你經常考慮自己的心情，然而對于“別人現在是什么心情”這一點，卻從來沒有想過。那么，你現在可以開始了。　　　　32、不受傷，甚至不帶一點不愉快，就想表達自己的心情是不可能的。　　　　33、“就是因為你才使我心情這么糟糕，你怎么還無動于衷？”你是不是老是這么想？要是不把你的意思清晰地表達給他，這種情況會一直延續。　　　　34、容易生氣的人的特征，就是不會體“請你這么做”之類的要求。　　　　35、不懂得如何讓別人做事，等于不懂得如何生存。　　　　36、你應該在如何使別人心情愉快上稍微花點心思。　　　　37、“如果他還不做點改變的話，我實在沒法高興起來。”你是不是陷在這樣一種狀態中。　　　　38、周圍的環境是很難改變的，正如你很難改變自己一樣。　　　　39、“要是他有所改變，那我就會幸福。”這種幻想還是扔了吧。那么，改變自己能不能得到幸福的呢？我說：“這也不行！”　　　　40、你改變自己的努力是白費勁，還不如改變一下內衣的顏色呢。　　　　41、“我跟他交情好，所以在一起。”正因為這么想，關系不好就不能呆在一起。其實，即使關系不好，也是可以相處的。　　　　42、人與人之間的交情是很不穩定的。所以老是為跟誰誰誰的交情變深或變淺這種事情煩惱，并沒有太大的意義。　　　　43、難道你不認為人際關系不會一直都很好嗎？　　　　44、君子之交淡如水。我們有必要跟人保持一定的距離。　　　　45、對于你的期待，我不一定能給你滿意的回答，正如你也不一定能滿足我的期望。也許思想方式，做事方式不盡相同，但是，我們可以和睦相處。　　　　46、世上有各種各樣的人，不是每個人都有跟你一樣的想法。　　　　47、讓我自由地思想吧。也請你們享受這個自由，難道這不是最美妙的人際關系嗎？　　　　48、討人歡心那么難，還是討自己歡心吧。　　　　49、沒有人喜歡你，也沒有人討厭你，就漂在中間狀態。　　　　50、當然，最好是不被人討厭。可是無論你是怎么的好人，還是有人會說：“我就煩好人！”分頁：123

命運是個勢力鬼，人才也會變耗材　　文/古爾浪洼　　我有位朋友，工作能力很強，年紀輕輕就去了一家公司做經理。那大概是10年前的事情吧，那時候，我還在做主管呢，那差距，真不是一般的大。　　我們因為曾經同事過很長一段時間，工作交情和私人友誼都比較深厚，因此，雖然他進入了另外一個層次，但我們之間仍然保持了較好的溝通和交流，定期會聚上一聚。　　他因為工作出色，前途順利，每次見面，都是一副意氣風發的樣子。每次談起未來，他都兩眼發亮，聲音宏亮，充滿了信心。當時，他工作的公司的業績蒸蒸日上，他也水漲船高，步步高升，隨著時間的推移，做到了副總，薪水加紅利讓我垂涎欲滴。那些年，我內心深處還是真沒少拿他做過榜樣，每當在職場上發展不順，挺不住的時候，就默默回想他意氣風發的樣子來給自己鼓勁。　　后來，我去另外一個城市工作，而他仍舊留在原公司，雖然見面的機會少了，但我們的溝通并沒有減少。有段時間，很多同行工廠想挖他，希望他復制原公司的成功模式。在電話里聊起，我勸他應該考慮一下。他說，他從來沒有考慮過這件事。　　我問為什么？他說，三個原因：一，他認為在一個公司工作忠誠度很重要，他不愿意背棄培養他成長的公司；二，在工廠工作了五六年了，就得心應手，公司發展前景又好，前途光明，未來可期，犯不著跑到那些前途難測，一團迷霧，完全看不清未來的公司去；三，老板對自己很好，承諾未來給自己股份，一起將公司做上市，打工打成老板，這是多么幸福的事。　　確實，后來的幾年里，每次打電話給他，或者他打電話來，帶來的消息，不是出國開拓業績，就是在國內發布新產品，不時還會參加公開的座談會與演講，接受采訪，風光如意，不可一世，反正我看到的他，簡直就是坐著直升機，一飛沖天的樣子。　　前段時間，他突然打電話來，向我打聽有沒有合適的工作機會。什么？我一聽就跳起來了，那么好的公司你不做，想干啥？細聊下來，才知道，發生了兩件事，讓他開始產生了想離職的想法。　　第一件，是隨著公司的高速發展，一些人員似乎開始跟不上公司的發展了。對此，他的觀點是，多加大培訓，送這些管理人員們出去學習和進修，請咨詢公司來公司輔導。但老板堅決不同意。老板的原話是：“跟不上就讓他們走人！”原本老板對他管理的幾個部門是不怎么過問的，現在卻頻頻插手，并要求調整幾個重要崗位上的主管。　　這讓他產生了深深的疑惑。他去這家公司的時候，是單槍匹馬一個人去的，并沒有帶所謂的自己的人，而現在主要崗位上的這些主管，也是他從原來的團隊里發掘并慢慢培養起來的。他一心一意，就想為公司培養人才梯隊，真心希望這些人們能成長起來，即便有一天來接替自己的職位也好。但現在老板居然拿他當外人，還拿他用心給公司里培養起來的主管也當外人，這讓他格外傷心。“他并沒有當我們是公司的人才，而是當我們是耗材。現在價值沒那么大了，想棄掉我們。”他口中的他，指的是老板。　　第二件事，是老板并沒有兌現給他的股份承諾。雖然每次老板都說的很動聽，但每當他提起具體的事情的時候，老板就搪塞過去，所以說了近十年，也沒有給過他一毛錢股份。他說，前幾天，他執意要老板表態，明確清楚股份的事，結果老板就說，股份可以給，但要自己出錢買，給出來的價格高的離譜，根本就沒法弄。“我在這家公司打拼了10年，犧牲掉家庭生活，奉獻出青春歲月，到頭來得到的，不過是一紙空文。想不到，我攤到的，竟然是這樣的結局！他說是要我買股份，其實是在趕我走。”他的語氣中充滿了怨恨。　　朋友這件事給我的沖擊蠻大。使得我認真思考了一番工作思路與方法的問題。　　每個人都有倒霉的那一天　　說真的，進入私企人，其實都清楚，自己遲早會有工作朝不保夕、倒霉的那一天。沒有人敢肯定，我今天在這家公司做事，20年后我還能在這里做事。也就是說，職場的殘酷無情，其實一直都在，從我們進入的那一天我們就應該很清楚。只不過，我們只是不知道它將以什么樣子的方式、什么時候來臨而已。　　普通的上班族，如主管、文員、文案、職員、組長等等級別的職位，很容易在大環境不好，業績不佳、公司轉型升級、與上司無法相處、無法適應環境……的時候，被三振出局。不過，好的地方是，這些級別的職位和工作，相對好找，所以轉身也容易，離開的人受到的傷害也小。　　而那些公司的的高階主管，雖然位高權重，平時看著趾高氣揚，前途無量，可一旦倒起霉來，往往更甚，通就下來了，立馬撲街。為啥？想想看，做到中高階主管，有多不容易，總得奮斗上那么十幾二十年吧？那時候是什么年紀？四十多歲，五十歲。到了這個年紀，撲通掉下來，還怎么翻身？如果很不幸，你是一輩子都在那家工廠，那幾乎沒有選擇，就連回頭路，都沒有，進退不得。　　在這件事情上，千萬別心存僥幸。中年危機是職場的宿命，幾乎每位上班族的身上都會來一遭。在職場上，特別是私營企業里，一直能竄上去不經歷中年危機的，在我見過的人里，鳳毛麟角，那比例，少得簡直跟不經過更年期就變老變慈祥和藹的老太太一樣少。　　既然如此，那又有什么值得怨恨與抱怨命運不公的呢？說到底，其實還是自己沒有提前做準備，沒有防范好。　　職場沒有六合彩，中獎的都是有準備的人　　既然命運不能寄托給別人，還是需要自己來譜寫，那就提前做準備吧。　　怎么做呢？我的建議是：　　1、相信自己一定會倒霉。所有在職場上聽來的那些悲傷的故事，那些悲劇，都可能在自己身上發生。所以，要提前有心理準備，要在能爭取到利益的時候，盡量去爭取自己利益，并盡可能最大化。工作中，你可以忠誠，可以用心，但不要被忠誠和用心綁架到沒有理智。　　2、適度的自私自利一點。何為適度？就是在工作的過程中，一定要記得，公司是老板的公司，利益是老板的利益，自己可以得到很好的報酬，但不能擁有它們。所以，在年輕的歲月你，為公司打拼和奮斗的同事，也要記得為自己奮斗。　　具體怎樣做呢？就是為公司打拼出招牌的同時，也要記得塑造自己的品牌，打響自己的品牌，比如像李開復在谷歌、唐駿在微軟一樣，不僅是打工，為雇主工作，同時也利用雇主的平台，塑造自己的品牌。這樣，就可以在幫公司創造價值的時候，也同時墊高了自己的身價。　　在工作中，與老板合作的過程中，不一定要無端懷疑老板的誠信，但一定得為自己留好后路。這樣，一旦某一天風云突變的時候，你既不用驚訝，也不用失望，而是騰挪閃躲，有自己的回旋空間，可以跳到新的舞台上去。　　說真的，命運也是個勢力鬼，她其實只垂青那些有準備的人。 假如命運虧待了你 關于命運的名人格言 一個人的命運好不好，從他有沒有口德就看得出來分頁：123

人生是拼圖，不是藍圖　　文/蘇國　　高雄餐旅大學每年有個“餐旅大師”講座，今年，學生們希望邀請奧美廣告董事長白崇亮，于是我通過朋友邀請白崇亮，他也答應了。白崇亮問：“該說什么題目呢？”我說：“這個年紀的學子生長在‘悲慘世代’，希望能談‘悲慘世代’年輕人的工作觀。”白崇亮看到題目顯然嚇了一跳，他希望能改一改，最后定調為“少年PAI的奇幻工作之旅”。　　白崇亮出社會的第一份工作，是在一家化學公司擔任總經理的特別助理，他說，前一任特助交接時告訴他，這份工作很無聊，就是跑腿、做會議記錄、收發公文。一開始他也覺得這份工作乏善可陳，不適合他。　　但后來轉念一想，又沒人禁止他看公文內容，于是他細細閱讀每件公文，了解這家規模相當大的公司內部發生的大小事，還試著猜測董事長會怎么批這份公文，如果批示跟他設想的不同，便研究為何如此，于是看到了老板的角度，有他沒考量到的關鍵點。　　后來，白崇亮成為最了解公司的人，盡管他根本不是管理者，卻學會如何從經營者的角度看公司，這段時間的歷練讓他眼界大開。　　白崇亮說：“人生是拼圖，不是藍圖。”不可能有一條預定的康莊大道等著你走，都是一路學、一路看，每次的體驗都能幫助自己成長，但也不是每個選擇都必須接受，可以看看自己手上擁有的，想象一下拼圖的全貌，舍棄不需要留戀的，就能拼出一個自己想要的人生版圖。　　白崇亮學理工，后來卻轉念企管，最后成了奧美廣告的董事長，他的生涯轉了好幾次大彎，因此他認為人生不是藍圖。誰能規劃自己未來的樣子？但我們可以通過一次次的經驗，從中認識自己，知道自己要什么、不要什么，就算是一個自己不想要的經驗，也可以從中挑選、抽取、學習到想要的經驗。任何職務都不必看輕自己，即使是個小助理，卻學會以總經理的高度看公司，讓他打開了人生的視野，對日后工作有莫大助益。(www.lz13.cn)重要的是發現自己、認識自己，從學習中學會更多的事情，找到自己的興趣，自然會引導出一條全新的道路。隨著歷練增加、經驗增加，所有過去累積的知識與所學都不會白費，都會成為未來的你的一部分，一段時間之后回頭一看，恍然大悟，原來人生真是拼圖，不是藍圖。 傳奇巨富孫正義的個人藍圖和履歷 被“炫富”打敗的人生 人生志向名言分頁：123

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