經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

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我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

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臺中團隊-康利富招商制度是什麼?利潤大不大從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富新竹說明會-康樂富收益是固定的嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 高雄團隊-康利富市場發展好嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富新竹說明會-康樂富獲利穩定嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富新竹說明會-康利富有沒有平臺介紹

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

臺南團隊-康利富好賺錢嗎? 想要瞭解聯繫誰對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康利富臺中說明會-康利富是新項目嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

時間沉淀下的21條職場經驗　　很多事情是隨機的，但你必須做好每一件事情，最后可能就會有機會砸中你。很多時候，都會自己回頭去看自己走過的路，看的越多，越發現，其實也不是運氣好壞的問題，只是之前做了太多看上去沒用的事情，結果之后都用上了。　　1、任何一個決策永遠不是采用最優的方案，而是最合適的。選擇員工也是一樣，不一定要選擇最優秀的，可能會選擇最合適的。所以讓自己變得憨厚一點，往往有意想不到的結果。　　2、閻王好斗，小鬼難纏。尊重每一個你遇到的公司員工，很可能他能決定你是否被錄取的命運。　　3、面試之前你要確定一件事情，大部分情況下你并不是一個人才。　　4、一定要踏實的去做一個工作，獲得累積是最重要的。年輕并不是收獲的時候，而是要付出、吸收和爬升。　　5、能力只有在極強的情況下才能發揮巨大的作用，它會讓你不斷的從底層找到越來越強的老大，最終走上高位。如果沒有，你就要多下功夫在人際交往上。　　6、不要把錢掛在嘴邊，多付出必定有收獲。我免費給很多人做過很多事，后來找的人多了，就開始收費了，更多了，就貴了。　　7、你唯一可以驕傲的時候，就是談到你專業的時候，一定要明示或者暗示，這個領域，我是專家。　　8、不管你之前做過多久，有多少經驗，都要保持相當的謙虛，面試中很大的一個因素就是看你的性格是否能很好的融入團隊。有可能破壞團隊團結的，再優秀，也可能被舍棄。　　9、一定不要多說太多的話，但再讓你說話的時候一定說的非常精彩。言多必失，說多了，你的水平就一覽無余。而關鍵時刻的讓人眼前一亮的發言，往往會讓人印象深刻。　　10、要有一點堅持，不管是否能看到希望，起碼做一年看看。　　11、不要覺得可以靠本事吃飯，除非你在這個領域比同齡人優秀兩倍以上，比領域內一般人才優秀一倍以上。　　12、如果你不擅長寫作，能讓你出頭的恐怕只有業績了。　　13、高調做事，低調做人，不要給面試的人一種被侵犯的感覺，他們面試的人，一定不能比他們強太多，至少不能表現成這樣。　　14、職場生涯最重要的往往不是能力，而是有沒有人帶你入行。一個好的老大，往往能帶你進入一個圈子，之后，你才談的上真正的起步和發展。　　15、鑒于你對企業的用處過于輕微可以忽略不計，所以務必做到服裝整潔正式，態度誠懇，起碼讓別人看到你心情愉悅。　　16、少說多寫，只有成文的東西可以讓領導看到并重視，口頭的建議不值錢。　　17、再你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關系、甚至體重可能會成為是否錄取你的主要參考標準。同樣垃圾的情況下，企業一般的選擇是一個好看一點的。　　18、如果面試你的是老板，那么你可以更充分的展示自己。　　19、銷售類的工作壓力會很大，文員類的工作空間會很小，而一般情況下，接觸不到管理層只能說明你不夠優秀。　　20、很多人工作一段時間，不是嫌錢少，就是嫌工作辛苦，實際上你該先問問自己，你能做什么，你值多少錢。事實上，如果沒有最低工資的要求，很多人一文不值。　　21、不要穿旅游鞋或者牛仔褲面試，如果主考比你穿得還正式，那么你就是對他的褻瀆。 影響一生的職場經驗 職場寶典：63種能力讓你職場步步高升 職場成長：正確的“逼自己”一下分頁：123

年輕人，請卷起袖子來把手弄臟吧　　　　搬回臺灣的這一年半來，我從南到北跑遍各大學校園去演講，幾乎只要學校有來邀約，即使是賠上時間和交通成本，我也會出席。這場網絡革命來得很兇，我認為年輕人有必要知道世界正在往哪里去，并且把自己準備好──還記得前美國教育部長RichardRiley的話嗎？　　　　目前最迫切需要的十種工作，在2004年根本不存在。　　　　跑了這么久，和這么多年輕人對話之后，我發現一個非常非常嚴重的問題，那就是大家對于“產業”的極度不理解。很多大學生跟我說，畢業之后要繼續念碩士。問他為什么？因為“這樣應該比較容易找到工作吧？”注意到了嗎，這樣應該比較容易找到工作的“吧”，后面接的是一個“問號”，不是“驚嘆號”。因為他從來也沒有確認過，念完碩士后是不是真的比較容易找到他想要工作，反正同學都在念，跟著念就對了。　　　　年輕人，你不覺得這是一件很可悲的事情嗎？你最最黃金的青春年華，只因為這一個“吧”，就要浪費兩年窩在實驗室里，當一只任憑教授使喚的狗。更慘的是，它之所以會是一個“吧”，而不是一個“！”，是因為你不敢去面對這個事實，是因為你沒有先去確認清楚，到底，這個社會需要的是什么人才。　　　　我跟你說，每天每天，都有無數的企業跑來跟我求救──他們找不到人幫他們規劃網絡策略、執行網絡營銷、用網絡來提升品牌知名度和形象、用網絡來提供更好的服務，和透過網絡來銷售他們的產品。為什么？因為最好的網絡人才，都想要自己創業。為什么？因為這些東西，學校根本沒教，上哪里去找人才。　　　　講到這點，你不得不佩服美國的年輕人，和他們從生硬的現實上挫斷足脛再站起來，從高傲的眉毛下滴下汗珠來賺取衣食的哲學家皇帝精神。（經典語錄  www.lz13.cn）往往從考上大學的那一天起，他們就被趕出家里。從此之后，學費、生活費自己負擔，也因此他們從大一的第一個暑假，往往就已經開始到企業實習。有些人甚至連學期中間，都還繼續part-time在公司幫忙。　　　　千萬別小看這三個暑假、八個學期累積的實戰經驗，我從來沒有聽過美國的大學生說要繼續念碩士，只因為“這樣比較好找工做吧？”當你已經在一個、甚至好幾個企業里面待過，那他們需要什么人才，你一清二楚，哪有什么好“吧”的，你要做的就只是把自己變成他們需要的那個人罷了。　　　　所以，各位，別再窩那些沒用的象牙塔了，趕快多出來當當實習生吧！不管有薪水也好，沒薪水也好，能夠多了解一些產業的脈動、企業的文化，絕對比任何一張碩士文憑對你來得實用多了。如果有哪間公司你有興趣，那就主動去跟他們聯絡啊，大聲的說“我想成為你的實習生”，就算被拒絕，你也沒損失什么不是。　　　　別再悶著頭拼文憑了，在那之前，快把袖子卷起來，跟我們一起先把手弄臟吧！分頁：123

你啊，不要等到碰壁了才想起努力　　文/愈姑娘　　1　　上個星期看了很多招聘信息，參加了很多場面試。其實找工作跟談戀愛是差不多的，你看得上的公司未必看得上你，而公司看得上你，你未必看得上它。所以，很多時候還是需要一點緣分和契機才能“兩情相悅”。　　找工作的流程大都相似，網上投簡歷，如果符合條件，HR會邀約面試，或者你把簡歷掛網上，也能得到一些面試機會。我沒有海投簡歷，與自己的能力基本吻合的才投。　　有些公司條件福利待遇各種好，工作內容也是我喜歡的，滿懷希望地投了，但是石沉大海了，因為我不符合它的某些要求。印象最深的是一個公司其他要求都符合，唯一一點不符合的是英語水平沒有八級。　　突然想起之前一個“大牛”跟我說的，英語不能弱，英語好可以增加很多機會。當時我不以為然，如今失去機會才意識到問題的嚴重性。　　自從開始有了英語這個科目后，我的軟肋又多了一根，整個學習生涯，英語都拖著我的后腿死不放手。可是，越是拖你后腿的科目，你越不想學；越好的科目，你反而更有動力。于是這么多年，我認了英語不好這條命。有過無數次重拾英語的決心，但每每都半途而廢，買的很多學習資料都在墻角落滿了灰。　　有時候也會想，如果我英語好一些，人生是不是會有些不同，我是不是可以看到更多風景，我是不是可以得到更多的機會。可是沒有如果，后悔也沒有用，唯一的解決方法是立刻、現在、馬上去學，不要讓將來再錯失更多機會。　　因此，有些東西不要等到碰壁了才想起努力。人生要走的彎路一條也不會少，人生要學的東西同樣一個都不能少。有些東西你現在不學，將來勢必吃虧。　　2　　人要有憂患意識，過好當下很重要，但只圖眼前的安逸和順利是萬萬不可取的。　　大學時，身邊很多人的生活是三點一線，教室、食堂、宿舍。沒課的日子，不是在刷劇玩游戲當中度過，就是去外面吃喝玩樂瀟灑自在。甚至有些人連課都不去上，逃課成癮，在“反正大學學的東西，以后工作也用不上”的聲音中更加心安理得。　　四年的時光，轉瞬即逝。當要找工作時，才發現簡歷上空空如也，沒有一技之長，也沒有絲毫的過人之處，甚至連一些基本的軟件都用不溜。然后迷茫著、彷徨著，也有心儀的公司，面試卻屢次碰壁。　　這才幡然醒悟，原來畢業了真的會失業，原來生活如此艱難。心里一萬個后悔，為什么大學不好好學專業課，為什么沒好好打磨自己的興趣，為什么沒好好學英語……可是，這又有什么用呢？　　世上要是有后悔藥，你該吃一打了吧。人生沒有重來，你種下什么樣的因，就會結什么樣的果。人生是個大課堂，很多東西你現在不去學，待你趟過很多坑，你遲早都得學會。　　3　　很多人問我，讀大學到底有沒有意義？意義這個詞，是人賦予的，我相信每個人對它的解讀都不一樣。　　如果你好好利用這四年，不斷學習，不斷提升自己的能力，大學于你的意義就是更好的自己，更好的未來。如果你把這四年的時光都花費在無用的事情上，到頭來依舊兩手空空，大學于你或許就真的沒有意義了。　　所以，為什么說大學畢業是個分水嶺，刷掉了一批跟不上節奏的人，留下來一批越來越強大的人。作為一個過來人，尤其最近找工作，對這點的體會越發深刻。大三暑假找實習時，有自己想做的工作，但是苦于在大學里并沒有往相關方面積累技能，面試了很多公司都被刷下來。時隔一年，這次找工作就順利得多，投的簡歷幾乎都收到回復，邀約面試的電話絡繹不絕，得到了很多機會。所以當你有一定成績時，不管是你找機會還是機會找你，都容易得多，關鍵看你如何選擇。　　這個世界很功利，但是它承認你的努力。　　堅持還是放棄，選擇現在苦，還是將來苦，全在于你自己。不要等到失去了才懂得珍惜，不要等到碰壁了才想起努力。 不要等到走投無路才想起努力 不要等到別人對我們好才對別人好 不要等到失去他們的那一天，再追悔莫及 不要等到失去后才后悔，請珍惜眼前人分頁：123

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