經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

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多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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康樂富新竹說明會-康樂富具體什麼模式從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富臺中說明會-康利富加入最少要投資多少

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 彰化團隊-康利富手機怎麼登入

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康利富新竹說明會-康利富怎麼操作賺錢

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富彰化說明會-康利富怎麼做能賺錢

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康樂富臺中說明會-康樂富是怎麼交易的對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康樂富臺中說明會-康樂富做投資的人多嗎?好不好賺錢? 創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

其實你擁有很多，只是自己一直忽視　　文/高連興　　一只螞蟻把頭埋在地里，伸出一只腿來，兔子看見了，問：“你在做什么呢？”螞蟻說：“噓，別出聲，大象就要過來了，我絆它一跟頭。”　　螞蟻和大象根本不是一個量級，但是快樂的螞蟻，仍然懂得拿大象出來調侃，開開玩笑。人生之中，有著太多的無奈，很多事情注定我們不能做到最好。但是我們仍然可以笑對人生，用樂觀的態度來面對困難的生活。　　笑得最好，不是放棄努力，而是一種努力過后的無怨無悔。賽場上，兩支球隊正在進行激烈的交鋒，周圍是吶喊助陣的觀眾。但是無論如何，勝利者只有一方。比賽結束后，兩邊的球迷開始產生沖突。　　這時，還在球場上的兩支球隊突然面對面站在一起，場邊的觀眾們也停止了爭吵，所有人的目光都重新回到了賽場中央。大家都以為，這兩支球隊隊員之間要發生沖突了。但是出乎人們意料的是，兩支球隊面對面互相鞠躬之后，他們都擁抱了自己對面的人。　　所有的隊員，不管勝利一方，還是輸球一方的，臉上都帶著笑。大家都被賽場上友好的氣氛所感動了。瞬間，整個觀眾席上也沸騰了，人們歡笑起來，把手中的帽子、標語牌等扔向空中。　　原來不管是失敗還是勝利，都可以用歡笑來面對，原來生命中的任何時候，我們都可以笑著走過。　　是的，你不是最好的，你長得不夠漂亮，個子也不高。可是這有什么關系，你仍然可以面帶笑容，讓所有人知道，你是快樂的！　　是的，這次考試又考差了，本該你拿到的獎學金也泡湯了。可是，你仍然可以調整好自己的情緒，告訴自己沒關系，挫折只能讓你變得更加堅強，你可以歡笑著努力，迎接下一次挑戰。　　是的，準備了一個多月的活動，臨時取消了，只是因為一場該死的大雨。可是，你仍然歡笑著面對，因為這一個多月的辛苦過程，讓你學到了很多東西。　　是的，人生總是有很多不如意，很多事在我們的能力范圍之外，但是，我們盡可以讓這些無奈和不如意化作一聲歡笑。　　因為，它們也是屬于我們的人生。我們覺得不快樂，大多與我們所面對的有關，我們總是想著我們所沒有的。想要的東西太多太多，想做到的事情也太難，所以我們總是不快樂。我們不快樂，因為我們很少想到我們所擁有的。　　一個年輕人很抑郁，一位老人問他為什么不快樂。年輕人說，自己一無所有。老人說，誰說你一無所有，如果把你的一只眼睛賣給我，50萬，你愿意不？年輕人說，不愿意。老人又問，那么一只胳膊呢，也是50萬?年輕人還是說，不愿意。　　老人說，既然你不愿意傷害到自己身體，那么你把青春賣給我吧，100萬。年輕人說，那怎么行，我現在除了青春，什么也沒有了。老人說，你不止有青春，其實你擁有很多。只是你自己一直忽視著，因為太過平常，所以覺得理所當然。　　少去想那些我們所沒有的，多想想我們所擁有的。有人曾說過：“你想要多快樂，你就能有多快樂。”快樂不一定是達到某個目標，到了某個地方才能有的行動，如果愿意，你大可以在路途中，在辛苦努力時，在任何時候，展顏而笑。　　快樂其實更是一種心境，快樂就是：對自己好一點，對朋友好一點，用一份好的心情來面對生活。　　固然，我們做得還不夠好，我們擁有的也不是很多，但是我們仍然可以在人生的過程中，一路歡笑前行，做一個快樂的前行者。　　來源：《你的從容去哪兒了》 你一無所有，你擁有一切 你可以擁有一個特長，但是它不會主動找上你 因為努力，你才能擁有更多選擇分頁：123

給職場豎一條標桿　　文/鐘蝶　　秦燕從一所普通財經院校畢業后，拖著行李北上闖蕩。她的行李很簡單：幾套衣服，一個本科畢業證，一個會計師資格證，還有畢業前班主任送給所有同學的一句話。　　在北京這樣的大城市，秦燕手上的砝碼沒有任何分量，她費了很大一番周折，才在一家大公司的財務部做了會計。上班的第一天，她就打聽到：財務部主管今年才30歲，大學畢業兩年就通過了注冊會計師考試，現在年薪30萬元。　　秦燕暗自把主管當成了標桿。主管每天都提前半小時上班，推遲半小時下班。秦燕就提前一小時上班，等她做好辦公室清潔工作之后，主管剛好到辦公室。下班之后，同事都走了，秦燕留下來看主管有什么需要幫忙的，主管走的時候，秦燕就跟主管一起走，趁機向主管請教一些工作中的疑問以及考注冊會計師的方法和技巧。主管很喜歡秦燕的勤奮上進，說在秦燕身上看到了當年的自己，對秦燕的問題，主管幾乎是知無不言、言無不盡。　　為了節省在路上的時間，能夠安心學習，秦燕在公司附近租了一個一居室。房租占了工資的一大半，加上她聽從主管的建議，報了一個注冊會計師的網絡培訓班，還買了一大堆教材和輔導用書，這樣下來，工資所剩無幾，絕大多數時候，秦燕都要靠啃饅頭度日。　　下班之后，秦燕基本都在看書。主管告訴秦燕，她考注冊會計師的時候，每天都要看6個小時的書。為了保證一定能通過考試，秦燕每天看書的時間超過8個小時，備考期間，她從來都沒有在凌晨兩點前上床睡覺，每天感觸最深的就是太困。為了提神，從不喝茶的她，一到晚上就一大杯一大杯地喝起茶來，每隔半小時，還用涼水沖臉，還在額頭上抹薄荷油醒腦。　　在幾近拼命的努力下，秦燕用了兩年的時間，終于通過了注冊會計師的考試。拿到注冊會計師證的秦燕沒有懈怠，因為她覺得主管在工作上還有很多值得她學習的地方。主管喜歡寫工作筆記，每件事情做到什么程度了，了如指掌；主管每天下班前會把第二天要做的工作列出來，第二天上班一看工作列表就能馬上進入工作狀態；主管做事有條理，工作的輕重緩急分得很清楚；主管喜歡反省自己；主管注重搞好同事關系……　　主管的優點，秦燕一一拆分優化變成自己的工作特色。每做一件事情，秦燕會想：這件事情，如果是主管做，她會怎么處理呢？我如何才能做得更好？如果我不能做得更好，那是什么原因？是勤奮不足，還是積累不夠？　　有了主管這條標桿，秦燕進步很快，一年后，她進入了一家外企財務部當了副主管。(www.lz13.cn)又過了兩年，秦燕升為財務部主管。她也像主管一樣，在30歲之前坐上了主管的位置。　　大學畢業五年時，秦燕開著私家車回去聚會。當得知秦燕在北京有房有車時，同學們既羨慕又忌妒，紛紛要求秦燕說說如何才能在職場上混得順風順水。秦燕問：“你們還記得我們大學畢業時，班主任說過什么話嗎？”同學們都搖搖頭，表示早已不記得還有這么回事。　　秦燕說：“當年我們畢業時，班主任告訴我們，在職場上一定要找到一條標桿，不斷學習，不斷超越。我剛工作時，就給自己找了一條標桿，知道了自己想要到達的高度，才能做出相應的努力。” 自毀前程的職場8傻 職場名言 寫給初混職場的你分頁：123

林海音：臺上、臺下　　禮拜六的下午，我常常被大人帶到城南游藝園去。門票只要兩毛（我是擠在大人的腋下進去的，不要票）。進去就可以有無數的玩處，唱京戲的大戲場，當然是最主要的，可是那里的文明戲，也一樣的使我發生興趣，小鳴鐘，張笑影的“鋸碗丁”“春阿氏”，都是我喜愛看的戲。　　文明戲場的對面，仿佛就是魔術場，看著穿燕尾服的變戲法兒的，隨著音樂的旋律走著一額一跳前進后退的特殊臺步，一面從空空的大禮帽中掏出那么多的東西：花手絹，萬國旗，面包，活兔子，金魚缸，這時樂聲大奏，掌聲四起，在我小小心靈中，只感到無限的愉悅！覺得世界真可愛，無中生有的東西這么多！　　我從小就是一個喜歡找新鮮刺激的孩子，喜歡在平凡的事物中給自己找一些思想的娛樂，所以，在那樣大的一個城南游藝園里，不光是聽聽戲，社會眾生相，也都可以在這天地里看到：美麗、享受、欺騙、勢利、罪惡……但是在一個無憂無慮的小女孩的觀感中，她又能體會到什么呢？　　有些事物，在我的記憶中，是清晰得如在目前一樣，在大戲場的木板屏風后面的角落里，茶房正從一大盆滾燙的開水里，擰起一大把毛巾，送到客座上來。當戲臺上是不重要的過場時，茶房便要表演“扔手巾把兒”的絕技了，樓下的茶房，站在觀眾群中惹人注目的地位，把一大捆熱手巾，忽下子，扔給樓上的茶房，或者是由后座扔到前座去，客人擦過臉收集了再扔下來，扔回去。這樣扔來揭去，萬無一失，也能博得滿堂喝彩，觀眾中會冒出一嗓子：“好手巾把兒！”　　但是觀眾與茶房之間的糾紛，恐怕每天每場都不可免，而且也真亂哄。當那位女茶房硬把果碟擺上來，而我們硬不要的時候，真是一場無味的爭執。茶房看見客人帶了小孩子，更不肯把果碟拿走了。可不是，我輕輕的，偷偷的，把一顆糖花生放進嘴吃，再來一顆，再來一顆，再來一顆，等到大人發現時，去了大半碟兒了，這時不買也得買了。　　茶，在這種場合里(www.lz13.cn)也很要緊。要了一壺茶的大老爺，可神氣了，總得發發威風，茶壺蓋兒敲得呱呱山響，為的是茶房來遲了，大爺設熱茶喝，回頭怎么捧角兒喊好兒呢！包廂里的老爺們發起脾氣來更有勁兒，他們把茶壺扔飛出去，茶房還得過來賠不是。那時的社會，卑賤與尊貴，是強烈的對比著。　　在那樣的環境里：臺上鑼鼓喧天，上場門和下場門都站滿了不相干的人，飲場的，檢場的，打煤氣燈的，換廣告的，在演員中穿來穿去。臺下則是煙霧彌漫，扔手巾把兒的，要茶錢的，賣玉蘭花的，飛茶壺的，怪聲叫好的，呼兒喚女的，亂成一片。我卻在這亂哄哄的場面下，悠然自得。我覺得在我的周圍，是這么熱鬧，這么自由自在。　　1961年12月15日　　 林海音作品_林海音散文與小說 林海音：男人之禁地 林海音：秋的氣味分頁：123

康利富台南說明會-康利富詳細瞭解找誰
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