經濟不景氣,如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼
靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。
疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?
遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。
根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出
通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。
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康樂富有人掙到錢了嗎? 操作好學嗎?從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富臺南說明會-康利富適合新手投資嗎
創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富桃園說明會-康利富會員機制
最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 臺北團隊-康樂富有效益認證嗎
自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富高雄說明會-康樂富投資有沒有風險?具體是怎麼掙錢?
創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。
原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸,能進能退。
康利富臺南說明會-康利富招商制度是什麼?利潤大不大對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。
高雄團隊-康樂富有風險嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。
楊絳:小吹牛 時常聽人吹牛,豪言壯語,使我自慚渺小。我也想吹吹牛“自我偉大”一番,可是吹來卻“鬼如鼠”。因為只是沒發酵的死面,沒一點空氣。記下三則,聊供一笑。我時常聽人吹牛,豪言壯語,使我自慚渺小。我也想吹吹牛“自我偉大”一番,可是吹來卻“鬼如鼠”。因為只是沒發酵的死面,沒一點空氣。記下三則,聊供一笑。 第一則 我小時,在天主教會辦的啟明女塾上學,住宿在校。我們一群小女孩兒對姆姆(修女)的衣著頗有興趣。據說她們戴三只帽子,穿六條裙子。我恨不能看看三只帽子和六條裙子是怎么穿戴的。啟明稱為“外教學堂”,專收非教徒學生。天主教徒每年春天上佘山瞻禮,啟明也組織學生上余山。我兩個姐姐都去,可是小孩子是不參加的。我當時九歲,大姐姐不放心扔下我一人在校,教我找“校長姆姆”去“問準許”——就是要求去,問準不準。校長姆姆很高興,一日答應。我就跟著穿裙子的大同學同去。帶隊的是年老的錦姆姆,她很喜歡我,常叫我“小康康”。 我們乘小船到佘山,上山“拜苦路”等等,下山回船休息,第二天就回校。當晚沿著船艙搭鋪,兩人合睡一鋪,錦姆姆帶我睡。她等大伙都睡下,才在洋油燈下脫衣服。我裝睡,瞇著眼偷看。她脫下黑帽子,平面是雪白的襯帽,下面又有一只小黑帽。黑衣黑裙下還有一條黑襯裙,下面是雪白的襯衣襯裙,里面是黑衣黑褲。帽子真有三一旁,不聲不響。這路車的頭幾站沒有旁的乘客,司機和售票員和我的同伙有說有笑,我總是默默無言。 有一次,售票員忍著(www.lz13.cn)笑,無限同情地講他同事某某:“伊肚皮痛啦”,一天找錯了不知少錢,又不能下車。我忽然覺得他們不是什么“開車的”、“賣票的”,而是和我一樣的人。我很自然地加入他們的圈子。他們常講今天某人家里有什么事,待會兒得去替他;或是某人不善心算,老找錯錢,每天賠錢;又講查帳的洋人怎么利害等等。我說話不多,也許他們覺得我斯文些,不過我已成了他們的同伙。這路車漸入鬧市,過大馬路永安公司是最熱鬧的一段。我有一次要到永安公司買東西,預先站在司機背后等下車。車到站,我卻忘了下車;等車開了,我忽然“啊呀”一聲。司機并不回頭,只問“那能啦?”我說忘了下車。他說:“勿要緊,送依到門口。”永安公司的大門在交叉路口,不準停車的。可是司機把車開得很慢,到了那里,似停非停的停了一下。他悄悄兒把鐵柵拉開一縫,讓我溜下乍,電車就開了。我曾由有軌電車送到永安公司門口,覺得大可自詡。 一九九一年三月 楊絳作品集_楊絳文集 楊絳:風 楊絳:喝茶 楊絳經典語錄分頁:123
每一個你不滿意的現在,都有一個你不努力的曾經 讀高中的時候,曾經你看到別人拿到清華北大的錄取通知書,如果有一天自己也能收到清華北大的錄取通知書那該多好啊,可是自己只有羨慕嫉妒恨的份。 大學畢業后,曾經你看到別人輕輕松松的工作就月收入過萬,如果有一天自己也能擁有一份這樣輕松高薪的工作那該多好啊,可是自己畢業后,工資總是那么一丁點。 看到別人住在豪華高檔的別墅里,如果自己也能擁有一所面朝大海春暖花開的別墅,那該是多么爽啊。 …… 可是這些似乎離自己是那么的遙不可及啊,哎,怎么我就過的這樣寒酸呢? 可是你有和別人一樣拼命努力嗎?你又配得上北大清華、輕松上萬的工資、高檔的海邊別墅…嗎? 讀高中的時候,別人白天都緊繃著神經,不停的進行機械試的做題,而你無所事事;晚上下課,別人還在教室里學習,你已經躺在了宿舍的床上睡覺。你也想拿到清華北大的錄取通知書,你努力了嗎? 讀大學的時候,別人每天都是背著書包奔圖書館,而你每天不是吃飯睡覺,玩電腦,就是和女友/男友膩在一起。結果畢業出來找工作的時候,別人同一專業的很快的就找到了一份滿意的工作,而自己卻在面試的時候到處碰壁,找不到一份屬于自己的工作。別人廢寢忘食的讀書學習的時候,你有努力嗎? …… 少年不努力,老大徒傷悲!不要再悔恨當初,不努力根本就沒有資格抱怨。努力了,才有可能實現夢想。 朋友,你是否愿意用現在的努力,來換取一個不后悔的將來?不管你現在處在什么樣的階段,請珍惜當前,不要抱怨,為夢想的實現而付出努力。要時刻記住:東隅已逝,桑榆非晚,任何時候開始努力都不算晚。 不要給自己找借口,懶惰就懶惰,沒有做就是沒有做,沒有什么理由可言。你如果長期花時間給自己找理由為自己辯解,懶惰、拖延就會成為一種習慣,那么你永遠都不可能進步。 yesterday you said tomorrow ,不努力未來永遠只是一個夢,行動吧,少男少女! 與其擔心未來,如現在好好努力 從現在開始,書寫一個全然不同的結局 趁現在沒死,趕緊去做想做的事吧分頁:123
十大求職失敗原因 心理導讀:面試被拒非常正常,但每次面試失敗后,你是否反思失敗原因吸取教訓呢?如果你還沒找到原因,快看看下面十大面試失敗原因,檢查自己是否存在這些問題。 我一直認為,工作中最糟糕的狀況并不是把事情搞砸了,而是不知道為什么會搞砸。不過在求職招聘中,很多同學尤其是應屆生,往往認為最糟糕的就是“面試被拒”,而不是“為什么被拒”。我相信絕大多數HR并不會告訴你拒絕你的原因,而是非常客氣的要你等待通知,相信我,這絕對是個美麗的謊言。我希望下面列出來的十條會給你一些啟發。 第十、掉進錢眼 幾乎所有的面試,都會有關于錢的問題,這是人之常情,不過對于某些特別精打細算的同學來說,在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關系的HR咨詢:稅前稅后,出差補助,午餐補助,通勤補助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對于這些問題,我建議你們盡可能發掘師兄師姐資源,去問他們而不是你的HR經理。對于應屆生來說,包括清華北大的同學,都應該注意這個問題。 第九、口齒不清 我很喜歡實戰派,也喜歡演說家,不過事實上是,我發現很多同學存在表達的問題,尤其是理工科的同學。對于找工作來說,并不需要如簧之舌,但清楚流暢的進行自我介紹,明確的回答問題,準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒,讓口舌放松一些。 第八、目光飄忽 目光飄忽是面試大忌之一,很多HR都會直視你的眼睛,而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸,會給人感覺缺少自信,甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我,關注對方的眼睛與鼻梁的這個區域,會讓對方感受到你的真誠。(不要死盯,特別是碰見美女HR的時侯) 第七、面試遲到 遲到是很多公司忌諱的事情,雖然不一定讓你直接出局,但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單,早點睡,前晚別暴飲暴食,免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了,還是老實說吧,別編什么理由。實在要編,就說太想在今天表現好,結果一宿沒睡好。(真誠,否則給人留下滑頭的印象) 第六、狂妄自大 雖然中華美德強調謙虛,不過還是有部分人比較“狂妄自大”,這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優秀,都應該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大,也得找個螺絲孔擰下去吧?如果你不是Zuckerberg的話。 第五、懶惰自私 懶惰自私是兩個特點,之所以放在一起,是因為它們是雙胞胎,我見過太多的這樣的同學,不是我的事情,絕對和我無關。我曾經在面試的一張椅子上特意放了點灰,椅子旁邊就是一塊小抹布,結果還是很多人直接選擇去坐干凈的那張。的確,這活是不怎么高檔,不過高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。 第四、不修邊幅 發型,胡子,眼圈,口氣,鼻毛,西服,皮鞋,對于男同學應該檢查一下這些地方;面試是往往是比較近距離的,不良細節很容易被發現。(創業 www.lz13.cn)女生相對男生好很多,不過要注意得體的穿著,穿個漁網去面試是能有回頭率,不過沒有成功率。(如果成功了,也應該擔心一下這家公司的目的) 第三、喜歡爭辯 善于辯論是好事,強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了,當受到質疑的時侯,可以解釋,但不要過頭,強迫說服一個人是行不通的,哪怕你認為自己真被冤枉了。 第二、攻擊往事 永遠不要對以前的人,事,經歷進行攻擊,包括你的學校,你的實習單位,你的前雇主等等。因為你的下一個雇主在未來的什么時侯,也會成為你的過去時,沒有人愿意成為你的靶子之一,而他們避免這種可能性的第一選擇就是,PassYou。 第一、不問問題 不要驚訝,這的確是第一位,被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記,越牛B的企業,對這一條越敏感,如果你不問任何問題而被錄取了,那么一定是“搬磚”Level的公司。當然,問問題也是有學問的,比如: 1、如果有幸聘用,您希望我入職后最先做的事情包括什么? 2、您是否可以直接指出我的不足,無論最終結果如何,這會對我大有幫助。 3、至于哪些問題不要問?請關注第十條并自行思考。分頁:123
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