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尋找幸福       什么是幸福的生活狀態？      幸福的生活大致相同，糟糕的生活各有各的不幸。你很難用一個答案涵蓋千姿百態豐富多彩的生活。你的生活怎么樣，答案就會怎么樣。      當你呱呱墜地牙牙學語時，童稚的眼光中似乎對名利視而不見，泥巴、沙土、陽光、河水等一切最自然不過的東西，會成為孩子心中的天堂。這時的孩子是快樂的，自然的。      也許能和自然神交的孩童是最幸福的。當她能聽懂柳樹梳頭的聲音,她此刻是爛漫的;當他能聽清一大群小螞蟻跑步的聲音,此刻她是滿足的;當她能聽明白雪花飄落的聲音,此刻她是充實的；當她能聞到被子里有陽光的味道時，她是最幸福的詩人。      當你擺脫童稚走入學校時，老師的關心、同學的友情和學習的快樂，也就成了學校生活最大的快樂。如果能收獲這三種幸福，那你的學習生涯就會充滿快樂。當你青春飛揚靈動如詩的時候，你就在最美的詩的國度里肆意馳騁，異彩紛呈。      當你成為青年男女沉醉于花前月下卿卿我我時，也許愛的甜美、情的真摯和青春的飛揚，會成為你刻骨銘心的記憶。啜飲愛的甘露，是世間最甜美的愛情蛋糕。      當你走進婚姻的殿堂進入家庭的圍城時，也許孩子成長的樂趣、夫妻親密的和諧和家庭環境的美好會成為兩個人感情更加融洽的催化劑。（勵志一生 https://www.lz13.cn）當兩個人個性相合、彼此帶來快樂的時候，也許用心經營的愛巢會成為圍城中人最想停泊的港灣。當你在愛的桃花源感覺幸福始終洋溢在身邊時，誰還會流連別處的風景呢？      當你在一份穩定的工作中通過辛勤勞動獲取等價的成果時，你能獲得養生的資本，你能取得事業的成功，這當然很好。如果你能從工作中獲取一般人難以理解的樂趣時，這時的你在工作空間里就有職業的幸福感。      當你的孩子長大成人時，無論是升學還是就業都很順利的時候，無論是婚姻還是工作都很讓你滿意的時候，這時你會收獲孩子成長的樂趣。你會覺得你一生最成功的作品完成了，你會實現你的成就感。      當你步入老年的時候，如果你還健健康康，無病無災，平平安安，，如果老伴能給你安慰，如果孩子能很孝順，你就覺得你是天下最幸福的老人。      當你無法抗拒自然規律回歸天國的時候，你隨遇而安，安享天命，無怨無悔，這時你可以瞑目了，這時你會覺得你很幸福。      原來幸福很簡單，人生的每一處每一步都會有幸福。關鍵是我們有沒有福分享受那每一時每一刻的幸福。      幸福不是一個人的。      幸福需要經營。      幸福就在我們心里。推薦閱讀：[勵志日志：選擇幸福] [給孩子一生幸福的能力]分頁：123

個人人生箴言　　1、優勢可能是通向困境的小徑，成功可能是落入失敗的陷阱。　　2、性格決定命運！　　3、生活中總有一些錯，你不去犯這些錯，是人生最大的錯！　　4、如果你追求陽光，就躲不開身后的陰影！　　5、人們一向深信陷井是為別人準備的，而自己掉下來，僅僅是因為一次意外！　　6、大肚能容，容天下難容之事，開口便笑，笑天下可笑之人！　　7、原諒別人的錯等于真正的愛自己！　　8、社交之所以累，是因為每個人都試圖表現出自己其實并不具備的品質。　　9、婚姻幸福的法則，多一些義務，少一些權利！　　10、三十歲以前，不要怕，三十歲以后，不要悔！　　11、給別人一個機會也等于是給自己一個機會！　　12、只有沒被打敗的對手，沒有不能打敗的對手！　　13、不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信；而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。　　14、此情可待成追憶，只是當時已惘然！　　15、細節輕視它必受懲罰，過分重視又干不了大事！　　16、以有限的生命追求無限的可能！　　17、用心去愛你身邊的人，那么，你也會得到更多的愛！　　18、我思故我在！　　19、富貴而人格缺失，是一種悲哀；貧窮卻精神富有，是一種悲壯。　　20、這世界只有兩種人，一種是快樂的豬，一種是痛苦的人！　　21、真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。　　22、對懶漢有如下定義，能坐著就不要站著，能躺著就不要坐著，能死掉就不要活著！　　23、有翅不一定能飛，能飛不一定有翅。　　24、順境為成功者鋪設軌道，逆境為杰出者打造天梯。　　25、進一步不一定贏，退一步不至于輸！　　26、選擇你所愛的，愛你所選擇的！　　27、做人要像竹子一樣，每攀登一步，就做一次小結。　　28、在永遠無人會知道真相的情況下，一個人的所作所為最能反映他的品質。（www.lz13.cn）　　29、一個人沒有優點是可怕的，但沒有缺點更可怕！　　30、上帝把所有的門都關上后，還會留下一扇窗！　　31、無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫！　　32、無知者無畏！　　33、現在做什么不要緊，重要的是對現在的工作一定要有目的！　　34、不能過得好平常的每一天，也將無望有一個美好的未來！　　35、握緊的手里面可能什么都沒有，把手張開，你將擁有一切！　　36、善待自己的最好方法是善待別人，善待別人的最好方法是寬容別人。　　37、有權利就有義務！　　38、以出世的精神做人，以入世的精神做事。既淡泊名利，又積極進取，知足知不足，有為有不為。　　39、命運是每一天生活的積累，小事情是影響大成就的關鍵！　　40、最簡單的方法也許就是最有效的方法！ 15條人生箴言：自己活，也讓別人活 人生箴言 愛情的箴言分頁：123

這些技能，不論什么崗位都能用到　　文/不正經的刺客　　公司年會聚餐的時候，坐一桌的有一個部門剛來的實習生，暫時叫她小H，小H很細心也很活潑，不斷的給各位部門老大們倒水、倒酒，可以看的出，大家都對這個小H的很感興趣——不要誤會，只是純粹對于一個職場新人的欣賞而已。　　酒過三巡之后，大家也漸漸放開了，小H更是豪放的連干了幾杯沒一丁點醉意，愣是讓一桌大老爺們目瞪口呆老實了下來，小H就坐在我旁邊，很鄭重的說：刺客哥，大家都說你很會帶人，能不能帶帶我？小H一臉的誠摯與懇求，然后我看到大家都紛紛紅著眼看著我，這架勢不答應那肯定得喝的不醒人事的節奏，只好手一揮：吃飯不聊工作，明天去我辦公找我。　　小H歡呼著去和大家挨個碰杯，我莞爾。小H是我面試招進公司的，今年大學剛畢業，懷著一腔熱血來到廣東，每一個有理想的人，都是會被肯定和尊敬的。　　第二天，小H來到我辦公室，我打開電腦，開始告訴她，首先要掌握一些技能，而這些技能是不論什么崗位都需要的，也就是崗位通用型技能。　　你要學會寫公文　　公文是一處泛稱，公司常用的公文一般包含：內部各種發文、各種通知通告（處罰、獎勵、放假）、通報、報告、方案、工作總結、會議紀要等。當然，一般公司的內部發文、通知通告、通報等均由行政完成，在這里我所說的，指的是報告、方案、工作總結、會議紀要類的公文。　　特別是方案類型的公文對于一個公司或部門來說，是尤其重要的，在寫作方案的時候，要注意方案的幾大要素：標題、時間、內容、負責人、預計投入、產出等。其中內容和投入產出是比較難寫的，除了要經常寫鍛煉以外，還要注意一個原則，“段不如句、句不如詞、詞不如字”，不要堆砌文字，能一個字說明白的絕不用一個詞，而且不要用太專業的術語，方案是給別人看的，別人看都看不明白，更不要提配合執行了。　　我把自己硬盤里的一些文件打開給小H看，大概有三百多篇公文，這些是當時自己學寫公文的時候，每次公司發文我都會copy下來，然后把主題記下來，不看內容和格式，自己寫一遍，再去對照，寫過了三百多篇以后，寫公文就順手捻來，毫不費力了。　　會議紀要也是一樣，但其與方案不同的是一定要如實的表述當事人所講的話，最好帶個錄音筆，當然還是建議自己寫作的速度，有錄音筆擺在桌上的會議和沒有錄音筆擺在桌上的會議，哪怕參會人員相同、會議主題相同每個人所說的內容也是不同的，很多人是很忌諱自己被錄音的。最終，會議紀要做好后不要直接備檔，要先發給自己的直屬領導看下，他們更了解會議的主題和目的。　　我很嚴肅的看著小H，告訴她不論是何種公文，一定要注意格式，很多人寫的東西并不一定很好，但是排版格式會讓人感覺很舒服，而且不要隨便用字體和字體顏色，正式的公文里面都是很忌諱這些的，至于排版、字體、字體顏色這些東西，網上有大把，可以自己去找著學。　　你要有個資料庫　　這個資料庫并不是指的你需要擁有你所從事的整個行業的資料庫，而是指的你需要買一個硬盤，分類存儲你所接觸到的公司的所有的東西，包括圖片、視頻、企業文化、各種發文等各項資料，這點是很重要的。職場新人一般都不會做這種工作，認為這是無用功。　　但其實是大錯特錯的，在職場上，工作努力是一回事，當面臨升職加薪選擇人選的時候，如果你日常工作中經常被提起，那你的機率就會大很多，建議資料庫其實是我的親身經歷的，我平時就有收集整理的習慣，那次公司26周年年會的時候，需要用到從公司建立一直到現在的每年的圖片，而圖片的提供部門企業部只找到了很少一部分，我這里是專門有歷年的年會照片的，總經理差點把整個樓掀翻了，中間想起了我，因為我之前幫總經理做過幾次發言稿和PPT，于是直接來找我，我趕緊打開自己的硬盤，讓就站在我辦公卡位旁邊的總經理看是不是這類型的照片。總經理大手一揮：帶上硬盤跟我走。　　后來，總經理經常找我做一些事情，后來，市場科缺科長我頂了上來；后來，市場部缺部長我頂了上來；后來，總經理缺助理我頂了上來……這過程中肯定是和努力分不開的，但機會，卻是在我無意中建立的那個資料庫。　　有很多東西，并不是沒有用處，而是沒到時機，如果把這些東西收集起來，一一整理，可能浪費的，就是每個星期四五個小時時間而已，但收獲的，可能是改變或加快你的人生軌跡。　　你要一崗多專　　不論你現在處于什么樣子的工作崗位，首先要做的，就是沉下來心來研究自己的工作，我見過一年從前台干到科長的人，也見過兩年還是不動崗位的人，究其原因，可能就是差在了方法上面。　　首先，收集崗位知識去學習：如果你是一個電商運營，建議你花時間仔細研運營的每一個模塊，然后一一串聯起來實踐；如果你是一個市場人，建議你把把有行業優秀的傳播案例收集起來，一一研發然后去總結思考。其它崗位也是一樣，把你從事的崗位的相關行業知識全部收集起來，然后一一去總結，去學習。　　其次，做到極致：學習，不斷的總結，再利用崗位之便不斷的去實踐，這樣幾輪下來，你就可以在某個點做到極致，以此點為依托，把其它點也全部做到極致。　　再次，開始學習周邊：當你把本崗位的東西學到了極致以后，那就要開始學習跟崗位相關的周邊的一些知識了，比如運營開始學習美工知識等等。　　這樣花一到兩年的時候，你在公司的價值會越來越大，也會越來越難以取代。　　你要控住你的脾氣　　很多人都說職場如戰場，每天都如同一場戰役——我一直認為這種說法是無稽之談，職場其實就如同生活一樣，只不過各司其職而已，得意者一馬平川，失意者滿心抱怨，而做為一個職場新人要做到的，就是在與各種同事的接觸過程中，控制住自己的脾氣。　　不要認為這是一件小事，每一個公司都有著自己的做事方式與做事風格——這在入職培訓中被叫做企業文化，這種企業文化可能與你的做事理念相沖突，也有可能某些同事的做事方式讓你反感，遇到這類事都是極為正常的，所以，不論什么時候，都要在保證自己可以控制自己脾氣的前提下再去和自己不愿意接觸或打交道的人接觸。　　更不要和任何可能和你工作有交集的人談對公司人和事的看法，職場上沒有秘密可言，永遠不要和你的同事聊對人、對事的看法，你談的這些東西，很可能會被別人換取他自己存在于公司的價值。　　一個面帶微笑，耐心、細致、負責的人，不論在哪個工作崗位，都會被歡迎的，反之亦然。　　不要隨便說：完不成　　工作中的事情，50%以上都是突發性的，處理好這種突發性工作本身就是一種能力，但是很多人本著多一事不如少一事，抑或者對自己沒信心，會告訴上級完不成。　　完了，這句話一但說出，不論你原來在上級心中有多重要，從此刻起，你都變的沒那么重要，要記得工作永遠都是有辦法可以完成的，而且所有看起來難以完成的工作最后如果由你完成了，你在部門中的地位，可想而知了。　　所以，不論交給你什么工作，不要隨便說：完不成。　　職場，和生活一樣，是一面鏡子，你笑它就對你笑。 哪些技能非常重要卻可能是大學老師不會教的？ 成為一名百萬富翁，你至少擁有的12個技能 你該增加你的人生技能了分頁：123

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