經濟不景氣,如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼
靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。
疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?
遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。
根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出
通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。
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高雄團隊-康樂富沒經驗能做嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富臺北說明會-康樂富是什麼
創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富桃園說明會-康利富有註冊教程嗎
最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 臺中團隊-康樂富做投資的人多嗎?好不好賺錢?
自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富桃園說明會-康樂富加入有專人指導嗎?
創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。
原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸,能進能退。
彰化團隊-康樂富有哪些功能對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。
高雄團隊-康利富有沒有回饋創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。
有夢想的人生不寂寞 人人都會有夢想,夢想是什么?夢想是最奇妙的東西,它比彩虹更絢麗,比大海更深沉,比天空更廣闊。它擁有夢幻般的華美、純潔和甜蜜,它是每個人心中最崇高的凈土。不管你的夢想是什么,有了夢想,你就擁有了前進的動力,就充滿了熱情和希望,就會努力追尋她,讓自己的人生過得更有意義。 夢想如清風,在你迷茫時吹醒你昏沉的大腦,為你遠航的船兒升起強勁的風帆;夢想似烈火,在你無助時給予你無限的溫暖,將希望的烈火熊熊點燃;夢想是一把鑰匙,用心把握,便可開啟成功的大門;夢想是一盞明燈,用心點燃,便可照亮成功的大道;夢想是最忠誠的朋友,用心呵護,便可了解成功的奧秘。 有了夢想的人生不寂寞,無論什么情況下,只要心中擁有夢想,便不會迷失方向,獨處的時候,心便會穿越了時空的海洋,翱翔在遼闊的天空,行走在藍天白云間,途經的每一個地方,遇到的每一個生命,你都會珍惜,都會熱愛。 有了夢想就會了不起,擁有了夢想,就擁有了成功的一半。夢想是前進的動力,山因為有了夢想,而擁有了了生機,擁有了森林和飛鳥;(勵志文章 www.lz13.cn)水因為有了夢想,而擁有了活力,擁有了魚兒和波浪;人因為有了夢想,而擁有了幸福,擁有了親人和朋友。 通往成功的路上充滿艱辛,是夢想在我們摔倒時叫我們趕快爬起;是夢想在我們遇到風雨時告訴我們勇往直前;是夢想在我們失敗時告訴我們永不言棄。夢想是黑暗中的火把,是黑夜中的星光,給我們光明,給我們希望。 一個人,若沒有了夢想,就沒有了為之奮斗的目標,沒有了前進的動力。那就像生活在峽谷底層一般,在黑暗中度過,在無奈之中苦惱,在絕望之中掙扎。 擁抱夢想,有了夢想的指引,你就能戰勝自己,就會在夢想的指引下,不斷的前進,不斷地超越自己,對未來充滿了希望和信心,它就是我們心中的一座山,使我們總往高處爬,它使我們在任何一刻抬起頭,都能看到自己的希望。分頁:123
別人不把你當回事,都是從這件事情開始的 文/桌子 幾年前,我和海子一起合租。 海子的女友,年輕漂亮,海子非常喜歡她,可是女孩追求者眾多,條件也好,不太把他當回事。 女孩有一次要出遠門,把她的愛狗托付給海子照料。海子可是下了血本,上好的狗糧,新鮮的排骨燉到恰到好處,小狗被養得白白胖胖,毛色都比之前好看多了。 女孩出差回來后,接回愛狗,卻發現狗狗不吃飯了。 她跑過來質問海子,“我的狗這些天你到底是怎么帶的?現在都不吃飯了!” 海子過去一看究竟,原來它不是不吃飯了,它只是變得挑食,不吃以前的狗糧了,海子告訴女孩原因,女孩頓時就沒給海子好臉色看,埋怨他把狗寵壞了。 后來,女孩實在養不起那只狗,把它送走了,海子因為這件事情得罪了她,他每次想獻殷勤的時候總是熱臉貼到冷屁股上面,女孩更加不把他當回事了。 小狗因為吃了太好的狗糧,不把過去的狗糧當回事了。 海子因為對女孩太好,女孩也不把他當回事了。 記得公司之前招聘過一個剛畢業的大學生,女孩子心地善良,人很好。 可是她就是人太好,常常被老員工欺負。 她是新員工,別人指使她去拿快遞,復印資料,訂外賣,這些本來不屬于她的本職工作她都會欣然接受,她不懂得如何拒絕別人,反而會刻意去討好那些老前輩。 老員工買了新衣服,換了新發型,做了新指甲,她都會好好夸贊一番,自己有什么好吃的東西,也會第一時間拿出來和他們分享。 即便她如此巴結他們,可他們還是看不起她,不把她當回事,她該被指使還是被指使,該遭白眼還是遭白眼。 有一次,領導交給老員工一件事情,老員工沒有放在心上,推給了她去做。 她去做了,但是由于沒有經驗,犯了低級錯誤,導致領導在重要的客戶面前丟了面子,領導當即給客戶賠笑臉,回來后大發雷霆。 這時,老員工把責任推給了她,她被當成替罪羔羊,領導一通火全部發泄在她身上,她當時被罵得痛哭流涕從老板辦公室出來。 她和我說,感覺自己過得好失敗,別人都不把自己當回事。 我和她說,別人不把你當回事,都是從你自己不把自己當回事開始的。 你的問題就是你自己沒有底線,不懂拒絕。 不是你的本職工作,你完全可以拒絕那些老員工的無理要求,男朋友若是遲到,你確定自己的底線是多久,要是他超過時間還沒來,你扭頭走就是。 你要表明底線,懂得拒絕,拒絕可以讓你更珍貴! 生活中,我們往往因為害怕失去別人,就不知道拒絕別人,殊不知,不懂拒絕,毫無底線的妥協,失去得更快。 不要以為降低底線可以換回一些,這樣你就大錯特錯,是底線決定你擁有什么!一旦你降低原則性的底線,很快你就會失去你的原則,接著失去更多。 對人好和奴顏婢膝是兩回事情,做得多了,有的人連謝謝也忘記了,習慣了別人對他好,他就會覺得理所當然,忘記了感恩。 那么,如何讓別人把自己當回事呢? 首先,你得讓自己成為回事。 你若變得優秀了,只要你的人品沒有問題,別人自然會有人把你當回事。 不管是愛情還是友情,最好的狀態就是:勢均力敵,互相崇拜。 你不要一味的對他好,感動他,而是,你們各有各的優點,互相吸引,互相欣賞。 正所謂“你若盛開,蝴蝶自來”說的就是這個道理,讓自己變得優秀,讓自己“盛開”才是最重要的。 再次,你得把自己當回事。 為什么別人總是不把你當一回事兒? 因為你太好說話,什么事情,一找你就答應;什么東西,一要你就給;什么錯誤,你都會原諒;什么傷害,你都能接受。 你總是想著別人的感受,誰又在乎過你的感受呢? 最后,別太把自己當回事。 凡事都需要把握好度,過猶不及。把自己太當回事,惺惺作態,扭扭捏捏的人,每個人都唯恐避之不及。 不要太把自己太當回事,不要太在意自己的表現,別人真的沒有那么關注你,你只是他們世界的一粒沙子而已。 有句話說的好,人的第一次成長,就是知道自己不是世界中心的時候。 作者簡介:桌子,專欄作家,著有《你只是假裝很努力》。新浪微博@桌子的生活觀 ,微信公眾號:桌子的生活觀(ID:zzdshg)。 自己不思進取,就別怪別人幫不上忙 與別人存在的差距,才是你成長的動力 多少成功,毀于事先告訴別人分頁:123
別盯著別人,看你自己 文/少則得 你看不到方向的時候,就低頭做事。 領導家孩子來實習,大一的學生,堅持沒幾天就不感興趣了,每天跟著領導一起遲到早退。有個實習生不干了,抱怨說:“憑什么,他可以遲到早退,我不行?這不公平。”說了好幾天都沒人搭理他,中午吃飯他又表現出了極大的憤慨。他們部門負責人站起來說:“你去你爸的公司實習,你也可以跟你爸一起來,一起走。可惜你沒在你爸的公司實習。” 北京有句老話說“也不看看,你是什么變的”,大概的意思是沒有自知之明,攀比自己達不到的事情。在這個大家什么都比的環境下,很容易造成這種攀比。我實習的時候,我們一起來的,還有幾個人,有兩個女孩無論穿戴、吃的、用的,都比我們好。有個姑娘一直跟她們學,后來發行的大姐就勸她說:“人家用什么,你就用什么。人家錢不夠,張張嘴家里就給打幾萬先花著。你父母攢一年,攢不夠人家一個包的錢。別學這個,攢點兒錢,找個好人家嫁了。”我們以為我們跟別人站在同一個起跑線上,可惜不是。我們以為人生是場比賽,可惜不是。我們以為什么都是公平的,可惜不是。改變你所能改變的,接受你所不能改變的,學會區分這兩者是我們一生都要學習的智慧。 凡事自己心里要有個準譜,人家在QQ群里閑聊,人家有清閑工作,每天就忙3個小時,月薪上萬。人家休學辭職去旅行,人家每月有雜志約稿吃喝不愁。(www.lz13.cn)人家炒股,父母贊助好幾萬賠光接著給。人家有的你不一定有,把你有的東西經營好了,有了人家有的東西,再跟別人學。 別盯著別人,看你自己,別人有什么都是別人的,只有你有了,那才是你自己的。與其羨慕別人是富二代,不如自己努力賺錢讓你的孩子做富二代。與其覺得別人的成功是偶然的,不如試試是不是真的有偶然的成功。與其壓抑自己混日子,不如試試自己能不能過自己想要的生活。忘了誰說的:一定要邁出第一步,不要站著不動。多年以前一位前輩跟我說,你看不到方向的時候,就低頭做事。如果你停止不前,等你找到方向,你會發現你已經跟不上了,你還得重新找方向。 你要是總為你改變不了的不公平抱怨、想不開,攀比那些超出能力范圍的東西,那你只能跟人家差距越來越大,越來越讓自己陷入困境。魔云獸說:“攀比如果能帶來奮進的動力,那很好。但大部分時候,它帶來的只是財務透支、強烈的不平衡感以及無力的抱怨,并極有可能把生活拖向深淵而舉步維艱。每個人所處的環境,所遇的機會,所有的能力都不盡相同,不可同日而語。”環境不會因為你的抱怨而變得公平,如果我們暫時無法改變社會,至少我們每個人可從改變自己開始。 別人永遠無法竊取的10樣東西 在別人惋惜聲中辭職的人會取得成功 人活著,不一定要別人來認可分頁:123
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