經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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臺南團隊-康利富怎麼加入?是不是騙局?從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 新竹團隊-康利富制度是什麼樣的

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 新竹團隊-康樂富有老師教嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺中團隊-康利富存在風險嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺南團隊-康樂富投資速度快嗎?平臺信譽有保障嗎?

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康樂富新竹說明會-康樂富投資利潤多不多對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

愛康明有老師教嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

劉墉：爸爸不能幫你　　你要知道自己去想、自己去畫。　　永遠不要羨慕別人，看別人怎么做，就一下子放棄自己原有的點子。　　※·※·※·※·※·※　　爸爸從臺灣回來，才進門，就聽你抱怨自己參加的大頸區海報比賽不公平。　　“好多同學都是哥哥姐姐幫忙畫，還有爸爸媽媽幫忙的呢！”你氣嘟嘟地跳坐到沙發上說。　　“幫忙又怎么樣？”我對你笑笑，“幫忙就會畫得比較好嗎？你不是很會畫嗎？”　　“可是我不會設計顏色。同學有人幫忙的都畫得好漂亮、好鮮艷喲！跟他們比，我怎么能得獎呢？”　　“得獎又怎么樣？”我再問你。　　你一下子跳了起來，大聲說：“得獎就有獎金。”　　這時候你媽媽也過來說：“是啊！這次是水公司辦的，叫小朋友以‘怎么省水’為題，設計海報，一共三個年級，每年級取兩名，是有獎金的。”又安慰你說：“你也畫得很好啊！待在書房一下午，一點聲音都沒有，畫了一張很不錯的東西。”　　“不好！不好！”你叫了起來，“媽媽都沒認出來我畫的洗澡盆，我一定不會得獎。”隔了好一陣，你又加了一句：“都怪爸爸不早幾天回來。”　　這下子我懂了，原來你發脾氣，是怪爸爸沒早幾天回來，幫你畫海報。　　那么，讓爸爸告訴你一個故事吧：　　爸爸從小也很喜歡畫畫，畫那種跟你很像的。先用筆勾出輪廓，再加上一點顏色的畫。　　每一次小朋友的畫畫比賽，爸爸都去參加，可是從幼兒園到初中三年級，十一年間，爸爸沒得過一次獎。　　到現在，爸爸都清楚地記得，每次比賽成績公布，爸爸站在布告欄前面，看別人得獎作品的感覺。大家畫得顏色都好重、涂得好滿，爸爸那時想：我不會這么畫，看樣子永遠得不了獎了。　　高中，爸爸終于去找老師學了畫。居然才學三個月，就參加全省學生美展，得了大專高中組的第二名，連大學美術系的學生都輸給了爸爸。　　但是爸爸很心虛，一點沒覺得真贏了，因為參加比賽的那張畫是照著老師畫稿畫的。　　接著，爸爸得了肺病，休學在家養病。那時候，爸爸已經能臨摹得很像、很漂亮，奶奶常把畫拿去送朋友。可是，爸爸不愿意只是臨摹，寧愿自己想、自己畫。　　你奶奶有一天很不高興地說：　　“你為什么不照老師的畫？自己畫得多難看？”　　爸爸從來對奶奶都很有禮貌，那天卻大聲地頂撞她：“我不要！我要畫我自己的。”　　回想起來，那時候爸爸真是畫得很丑，好幾次想放棄，回頭照著畫稿臨摹。可是每次想起得到的獎狀，是抄襲得來的，爸爸又決心堅持到底。　　隔了一年，爸爸居然再一次得獎，同樣拿了第二名。　　爸爸把獎狀框起來，掛在墻上，越看越得意。為什么？因為那是“我真正的勝利”。　　現在，我要問你，你明明能自己畫，卻希望爸爸幫忙，就算幫你畫好了，得了獎，你又覺得光榮嗎？你不會跟爸爸那次一樣心虛嗎？　　而且，你要知道，真正兒童畫的專家，他們一眼就能看出是不是小朋友自己畫的。　　好比幼兒園的小孩，如果畫車子里坐著人，他們一定會畫一整個人坐在那兒，而不是先畫好車子，再在車窗里加人。他們畫游泳池，也會把每個游泳的人的身體畫出來，再涂水。　　連你，畫樹的時候，不是都先畫樹干，好像一截粗粗的木樁子，再在頂上加些細細的小樹枝，然后才畫葉子嗎？　　如果幼兒園的小朋友，在大人的幫助下，畫了不是他年齡能畫的東西，專家當然一眼就看出來了。　　你怎么不想想，很可能那些找人幫忙的同學，原來明明自己有很好的構想，只因為別人幫忙加了幾筆，反而露馬腳，失去了得獎的機會呢？　　最重要的是，你要知道自己去想、自己去畫。永遠不要羨慕別人，看別人怎么做，就一下子放棄自己原有的點子。　　你也要知道，畫(www.lz13.cn)得好、寫得好，都不難。經過勤苦練習，多半的人都能達到。但是真正成功的畫家、作家，必然因為他們畫出了、寫出了跟別人不同的東西，一看就知道是他的作品，而且說出他的心聲，令人感動。　　當然我知道你早就不怪爸爸沒幫忙了。　　因為今天在大家的掌聲和記者鎂光燈的閃亮中，你從水公司總裁的手里接到獎狀和五十塊錢的獎金。　　你也看到每個得獎小朋友的作品，都那么稚拙、天真，沒有一點點大人幫忙的痕跡。　　恭喜你得了第二名。　　那是你真正的成績，一點都不假！　　 劉墉作品_劉墉散文 劉墉：一封信 劉墉：人生機遇分頁：123

自信——深窺內心，磨練經歷　　　　自信是內心的修養，與性格無關　　　　我覺得我們看到的更多是自信的一種外向行為表現，其實自信這個詞兒在中國文字中含義很深，因為跟“自”相關的除了自信，還有自滿、自豪，但是如果把這些仔細琢磨一下，會看到自信更是一種內在的東西，多一點可能會有點過，少一點就會變成自卑，所以自信更是一種內在氣質的修煉。從這種意義上，當你碰到生人會緊張，或者詞不達意，某種意義上是作為一種技能可以修煉可以提高的，最關鍵的是要鍛造內心的潛質，才可以逐漸的把外在的這種不自信的表現或者行為模式修改。　　　　外在可以包裝，但包裝出來的人可能很更不自信。至于個人實力，我覺得自信能帶來你的激情，激情可能能促使你成功，這樣的成功才能使你更加有實力。所以自信的來源應該來自自己，而且是信自己的內心，并相信自己能夠做得到，這樣才能有激情，如果不相信的事兒我相信人是沒有激情做的。　　　　我更樂于把自信看作一個人生修煉的過程，也是一個走向社會的人都會走過的。沒有一個人從一生下來就是自信的娃娃，跟別人的孩子不一樣，而是經過無數的磨煉之后不斷提升自己的能力。　　　　性格和自信沒有必然矛盾，任何性格的人都可以成為自信的人，但是性格的外向和內斂截然不同。我舉個例子來講，繡花的工人他的性格可能和踢足球的人性格不一樣，所以你絕對不能想著讓踢足球的人做繡花工，也不能想著把繡花工拉著踢足球。天生我材必有用，一定是在社會大機器中承擔不同責任，有的人在這個崗位上出彩，有的人在那個崗位上發光，所以出彩和發光都可以成為自信，都成為未來成功的基礎，或者是已經成功的出發地。所以從這個角度講性格和自信不矛盾，每個人遺傳基因從父母那兒得來是天生鑄就的，就必然使得每個人的性格不一樣，有的人就是廣場式的英雄，像美國總統選舉，如果在人前張不開口的人在美國選不上總統。所以在國外大學也好、中學也好，對于要重整的人一定要學習演講的培訓造就你這種能力。昨天結束的英國大選，不知道大家有沒有看過，三個黨的黨魁進行演講，看完以后就知道其中有人可能不行了，比如說布朗不善于演講，但是能說他不成功嗎？他可能只是演講方面不成功，他性格使然。　　　　偉大的人格不在于外表　　　　至于說企業招聘時更看重實力還是自信，我覺得這兩個是相輔相成，就看你怎么評判實力。你說他具備的實力是指本身素質和能力，還是他能帶來外在的資源。因為有些人招聘市場人員時希望有一些外在資源能夠帶來，那么取決于你怎么評判他，但是就人才選擇上當然應該看他本身素質，因為自信就是人的素質之一，沒有自信就很難有激情，沒有激情就很難成功。　　　　當然這里是仁者見仁智者見智，因為外人看到的角度都是不一樣的，比如說他今天呈現的也許并不是他內心所想的，或者他現在要做的事兒。剛才有位做印刷行業，他原來從事別的行業現在到了清華大學印刷廠，他突然覺得這個平臺能夠為自己創造價值，他自己又愛這個，他從詞語中表現出很熱愛這個工作。也許看他之前的經歷判斷他也許沒有這方面經驗或者不夠，但是他愛這個行業，他就有一種自信感，我們也可以看他眼神中充滿對未來的期待。我覺得招聘中首先要招聘這種有潛質可開發可造就的，這是企業最需要的。而短暫的帶來外在環境的東西，或者有關系的這些都不長久。這個關系可能會沒，或者不能長期利用他，企業內部能夠產生的人才才是真正的人才。所以我覺得更應該看中內在。至于別人看我覺得有一個過程，有時候我們可能把自信和自負稍微混淆了，自信的不一定非要自負，自信的人不一定非要驕傲，自信的是一種內在，就像這杯水一樣，如果這杯水裝500毫升，如果裝到750毫升肯定會冒出來，如果裝250毫升肯定浪費了杯子的容積，那就是自負或自卑。所以恰到好處是自信的一種隸屬，人生就是不斷平衡自己的自信、自負、自滿、自卑之間找到自己不斷前進的潛能。　　　　其實這是自信的人和自卑的人最關鍵的差別，自信不在于外表漂亮，自信在于內心的充實。大家想象一個場景，一個聚會也可能有很漂亮的女孩，也可能有長相一般中庸的一些女孩。也許大家都愿意跟漂亮女孩聊天，但是走到漂亮女孩跟她聊天時她什么也不知道，除了說我的首飾我的包我的衣服，你怎么跟她聊？但如果旁邊一個女孩會跟你講，墨西哥灣原油泄露事件對人類造成很大影響，你們公司有什么行動嗎，我們現在有什么方案，你自然而然會敬重這位女性。所以大家一定不要被外在的東西迷惑，或者造成自己的自卑心里。其實偉大的女性或者偉大的人格都不在于外表。我的一個好朋友，大家都很熟悉的馬云，他用任何觀點來講都不算是偉岸、帥氣，但是他內心的激情，他對事業的追求，他對人生的充實和自信的程度，即使我們從足球場、籃球場抓兩米高男士跟他比，也只是外形比他高，但是內心一定沒有他偉岸，所以大家一定要建立自己的自信心，外表只是短暫的，外表在年輕時是個標準，歲數大了以后就不是標準了。　　　　沒有選擇時，踏實是最好的修煉方式　　　　充實的內心一定是自信的基礎，而你要想做到充實的內心，有一個就是要涉獵知識，要不斷的學習。其實我們知道所有的孩子出生都是一樣的，都是一個白紙，但是為什么其中同樣幼兒園的孩子有的成就一番事業，有的可能就平庸了，相比較而言。（勵志文章  www.lz13.cn）其實回顧看這些偉大的人或者成功的人，一定有一個持續學習、持續提高的過程，而這個持續學習、積累、提高，就是他自信心不斷提高的過程，每個人都有這么一個過程，只不過有的人在一級一級提高，所以他的自信心和成功成正比，有的人原地踏步多了一些，自信心和成功就相對低一些。　　　　每個人都是一樣，走入社會，那個時候我們沒有選擇，第一步先得做好本職工作，這一步做不扎實的人起飛跳板很難成功。所以不管做什么工作，我可以告訴大家我當過三年的學徒工，從八塊錢的工資一直拿到32塊錢的工資，當年啊。上過非常艱難的夜班，從晚上六點到第二天早上七點，在夜里不睡覺，在地下40米深的地洞里軍事通信，多少年都是那樣。由于在地下相對比較安靜，所以有些人利用那個時間睡覺了，我年輕就利用那個時間晚上多看點書，所以后來一旦改革開放出現了考核，一下我技術考核成了當年局里第一名。我是第一個獲得助理工程師稱號，第一個獲得工程師稱號，其實都是別人在那兒織毛衣過程中，我利用那個時間學習，我學外語的時候可能非常悲慘，我26歲開始學外語，突然十一屆三中全會以后中國要改革開放了，那時候有個朋友講改革開放什么最有用？一定是外語。那外語未來一定對自己人生有很大影響。我立刻買了收音機，跟著廣播開始學，然后報夜校，最后等到改革開放真的來了，需要選拔出國留學人員，原來老的大學生學的俄語，新的大學生沒有畢業，青黃不接的時候給了我這個機會，所以完成了英語和技術的培訓，這樣改革開放中期突然選拔第三梯隊，這樣又紅又專的基礎就存在了。我也不知道當年外語學了干什么，我也不知道領導會選我出國，但是我覺得學了一門知識，書到用時方恨少，所以從這個角度自信是隨著時間、知識、經驗的積累而不斷提升的過程。　　　　美國老太太引導我走向自信　　　　我可以給大家講一個第一次參加國際會議的經歷。那是八十年代中的時候，當然在會上都是一樣的，聽演講者，但是會后這可完全是你自己掌握，會上一個人主講你聽著就好了，到了會后，尤其會后有雞尾酒會，這是所有國際慣例，雞尾酒會就給大家互相交流、互相認識、互相尋找對方的機會。我第一次參加那樣活動的時候，一個是當時知識比較淺，第二語言能力比較差，第三見了全是老外心里緊張。那時候不太會喝葡萄酒，拿了一杯橙汁躲在角落，真的不知道講什么。那次晚上有一個美國老太太，她特別會照顧所有的來賓，她就走到我面前，她走過來時我就想別跟我說話，人家就走在我邊兒上，她說我聽說你是北京的，她說我是第一次來北京，告訴我北京有什么好玩兒的，在她的引導下我跟她講話了，通過這個引導以后你會覺得沒什么，跟老外講英文可以啊，大家聊的話題可以啊。所以要有一個這樣的經歷，如果我躲在那兒，如果沒有那個老太太跟我聊，可能下一次我還是更加恐懼，我怎么能夠進入那樣的場合。所以這樣不自信給我留下深刻的體驗。當然現在我也非常有機會經常組織一些雞尾酒會，一些活動，我就會想起那位女士對我很簡短的，大概幾十秒、一分鐘的關照，就把你很自然的拉入了群體中。所以當自己成為主人時也會看有不自信的，咱們過去跟他打個招呼。　　　　但是當我們自己說自己是非常自信的人的時候，要真正的掂一下自己的內心，要了解自信和自負有這么一點微妙的差別。自信就是這杯水，你在晃動它的時候不一定會出來，自負的話這杯水放在桌面上倒的太滿自己就會往外流。人往往自負的時候會覺得別人怎么不聽我的，我說的為什么別人不相信，我一定比你強。其實你仔細看看，你仔細分析一下這正是一種不自信。當你自己能夠說出的話別人能夠接受的時候，往往這種是自信的表現，越是別人不能接受越想證明、越想展現給別人看這往往是自負，兩個字是不一樣，但是意義完全不同。所以往往張揚是自負的表現，自信的人不見得會表現的那樣的外揚。分頁：123

沒有傘的K小姐　　“她的聲音像冰塊裂開的清冽和微微的脆。”聽完會議室里K小姐的培訓，我旁邊的偉這樣跟我說。　　我想，男孩子都仰慕她，女孩子都羨慕她吧--這個我們公司有史以來業績最好最年輕的女銷售K。　　“我的美貌我的房車我的事業都是公司給予我的，我有什么理由不愛公司呢？”她講完了，臺下是熱烈的掌聲，她背著LV的經典包包，拿著車鑰匙，離開了會議室。我們這群員工也隨即尾隨出去。我們坐著公司的大巴車，看到她開著一輛黑色奔馳緩緩離去。棕褐色的短發，太陽墨鏡，職業裝，有著比她年齡要大幾歲的成熟的底蘊。這就是她。　　“其實她特別會來事兒，每次高層在的時候，她總是表現的特積極，反正外界對她的口碑也不佳。說她為了拿單子，真的是什么都能做的出來。”大巴車上的其他同事碎碎念的說。　　我自然不了解這些。畢竟我才到公司兩個月。成熟最大的變化就是你對周圍人的話不會全信，因為你有你自己的判斷。我對K，這個28歲的女孩，自然有著強烈的好奇心，她來這家公司也不過三年，怎么這三年，她就房啊，車啊都有了呢。　　“她還是個自考的大專生。”后面又有同事插話道，這無疑是在補刀。可是，刀刀戳人心的話，當事者卻并不知道，這些說話有點酸的同事只能在別人背后說如此的話語，當著K的面，誰還不都是笑臉相逢。唉，這個社會呀！　　現在是春夏之交，天氣正當微熱，然而早晚還是有點涼的，我們上班穿的稍微正式一些，職業裙下自然也會配上絲襪。有一次，我從公司大巴車上下來，走著走著，就聽見后面有人在叫：“嗨，美女，好久不見。”這樣清脆的聲音是非常有辨識度的，我內心一顫，回過頭去，果然是K。她微笑著看著我，順勢將我的胳膊一摻，在我還沒緩過神來時，她輕輕在我耳邊說道“陪我去下洗手間好嗎”。到了洗手間，她從她那名牌包包里拿出一雙嶄新的肉色絲襪遞給我，順著她的眼神，我此時才發現自己的黑色絲襪在腿肚那個位置，早都被劃破了一個小黑洞。我接過她的肉色絲襪，有些不好意思。“趕緊換上吧，畢竟還沒開始上班，沒有什么太大損失，要知道，只要走出洗手間，你可是代表公司哦，公司的形象不能因為細節的忽略而受損。”K捋了捋額前的劉海，又說道：“還有，美女，根據禮儀學上所說，我們的職業著裝最佳的選擇是春夏淺色，秋冬深色，可要記得適時調整一下色彩哦。”我的臉紅了，但并沒有因此很尷尬。我知道K指的是我的黑色襪子，在這個春夏之初，這樣的色彩是有些炎熱及不美觀。看著K的裝扮，我越發明白，一個人的形象是多么重要。我謝謝了她，也因此對她又留有了更深的印象。　　她的成功不是沒有道理的。除了對形象的在意外，還有什么呢……　　又過了一個炎熱的夏天，到了秋天。K要回貴州了。據說是為了安頓她的奶奶。她奶奶安詳的離開了，住在K買的大房子里，坐在藤椅上，去了。K的老家在貴州，而此時我才知道，K是一個孤兒，只有奶奶這一個親人。因為我是工會青年代表，所以由我出席，與董事長一起去了K的家里。直到這個時候，我才明白，K這三年里，是怎樣的從艱辛到蛻變。　　K以前就是個大專畢業生，有過一年多的工作經驗，她來這家公司的時候，據說只是商場的一個營業員而已。工資800元，管住，在這樣浮華的年代，也不過就是最底層的生活水平了。但是K做什么都很認真。別的營業員中午犯困偷懶，她在研究這個家具的擺設，漸漸地來買家具的人，都選擇在K這里購買，因為她不僅僅介紹家具，還像是個室內設計師般給你提出一些設計擺設的建議。多一項服務，人們又何樂而不為呢。別人聽說要舉行演講比賽都覺得公司吃飽了撐著沒事干，只有K認認真真的準備，并且脫稿上臺，聲情并茂。正是這份認真，讓臺下的董事長注意到了這個女孩。他把她調到集團辦，交一些需要跟蹤協調的任務給她。小姑娘一個人下工地，去跟進工程項目，整個夏天過去，變成了一個小黑人，然而工期卻比預期加快了一個月。董事長大喜，決議好好培養她。然而天有不測風云，正當K干的如火如荼之時，遠在貴州的奶奶心臟病加重，K面臨著回去照顧奶奶和辭去工作的抉擇。董事長知道這件事了，二話沒說，拿出5萬元錢給K，說：“把奶奶接過來治病吧。”K當時都驚呆了，她是萬萬沒有想到公司會如此慷慨。她流著淚說：“我從小與奶奶相依為命，我從小也很沒安全感，可是公司給予我這么多，我以前僅僅覺得自己是個雇員，但現在我把公司當家！”在這之后，她果然以公司為家，拼命做好自己能做的一切。而此時公司業務擴大，所做的樓盤因為地處偏遠卻怎么都銷售不動，K自告奮勇，來做銷售。K說，不騙你，這北郊一代的小區的每戶人家，我都跑過。在K使用苦力戰術兩個月后，她終于拿下了一些單子，K說自己那時實行苦力戰術，心想每天跑200戶一個月下來6000戶，總會開一戶吧。人總得經歷這個過程。(www.lz13.cn)在經歷了賣苦力的戰術之后，K開始搭建資源，去參加一些商務會議及宴請活動，果然這樣的活動更高效些。K還為公司策劃部出謀劃策，漸漸地K自己成為了公司的金牌銷售，而公司樓盤現如今的火爆可以說也有K的一份功勞。　　“你們看我很年輕，并且算是小有成就。”K輕輕地說：“但其實我是一個沒有傘的孩子。我們共同走在大街上，天空下起雨來，有的人開著車一溜煙跑了，有的人拿著傘跑了，而我沒有自己的家，我沒有傘，我只能快速的奔跑，才可能不被全部淋著。”　　“但其實，K。”坐在一旁的董事長開口說話了：“正因為你快速的跑，你有了耐力和毅力，所以在放晴的日子里，你才能體會出著大汗，曬著陽光，內心因為奔馳而帶來的那股青春正氣的力量，你才能感受到自己內心真正的快樂是成長。”　　是啊，青春不止，奮斗不止。當K小姐用含蓄的方式告訴我要注意形象的時候，此時我忽然很認同那句話：你對未來感覺美好，你才會去將自己變得美好；而當你將自己變得美好，你的未來不久就會美好。　　沒有傘的K小姐，謝謝你。 沒有傘的孩子必須努力奔跑 農村娃上北廣：沒有傘的孩子必須努力奔跑 用離職換來的體悟：人生沒有最佳時機分頁：123

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