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成功——簡單的事重復做          號稱世界第一的推銷大師兼理財大師Z·J，在他正式退休前宣布：將在結束推銷生涯的大會上奉獻出成功秘訣，這一噱頭吸引了全球保險和理財界的5000多位精英參加。按說他的演講應語出驚人，但一開始卻一言不發，當許多人都急于了解他的推銷秘訣時，他卻笑而不答。       這時，全場燈光暗了下來，從會場一邊出現了4名彪形大漢。他們合力抬著一個鐵架走上台來，鐵架下懸垂著一只銀亮的大鐵球。當現場“粉絲”茫然不知所措時，鐵架被抬到講台中央。       吊足了胃口的大師這時應該開講了，但他沒有。他只是走到了鐵架前，朝鐵球敲一下，鐵球紋絲沒動。全場嘩然。隔了5分鐘，他又敲了一下，還是沒有動，聽眾開始坐不住了。于是他每隔5分鐘就敲一下。如此持續不斷，鐵球還是一動不動。台下的人開始騷動，陸續有人離場而去，但大師還是靜靜地在同一個點上重復敲球的動作。（勵志一生 https://www.lz13.cn）最終，感到被愚弄而喪失了耐心的“粉絲”越走越多，留下來的所剩無幾。      終于，在不斷敲擊的累積作用下大鐵球開始慢慢晃動，一個多小時后，大力搖晃的鐵球，就算任何人走上台用力去抱也不能使它停下來。       最后，這位大師面對僅剩的500余人，指著轉動的鐵球開口說了一句話：“成功就是簡單的事情重復去做。以這種持續的毅力每天進步一點點，當成功來臨的時候，你擋都擋不住。”       沒有聽見這句話的4500人，或許與成功擦肩而過，走向了平庸；而留下來的500人后來都成了世界各地的行業翹楚。      這條看似簡單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準。      前面提到的推銷大師在他的回憶錄里寫道：年輕時為了推銷保險，挨家挨戶去敲別人的門，不知遭受多少白眼，有時甚至還要挨打狗棒。但成功后，那些數不清被我敲過門的人反過來敲我的門。這就是選準了方向后堅持不懈，“鐵球”終于會不停擺動起來的道理。推薦閱讀：[成功勵志：忘記執著，多做試驗] [成功勵志：往人少的地方走]分頁：123

感言怎么寫（一）　　敬愛的領導、親愛的同仁們：　　大家好！很榮幸獲得此次優秀員工獎，我十分感動，這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。　　首先我要說的是感恩，一個懂得感恩的人，才是愿意為企業去奉獻的人。一個知曉道理的人，才是社會真正需要的人。所以當我知道自己的成績后，并沒有顯現出過大的激動與稍微的驕傲，相反我覺得自己要承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我并沒有為公司做出多不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務，總結自己的經驗。時時刻刻都在學習，從經驗中去汲取教訓，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好。　　其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，合作愉快，這樣才能得到上級和大家的認可。雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。于是，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是可敬的，也是值得大家學習的。　　雖然這次被評為優秀員工，但我深知，自己做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銷售這個行業，有很多的東西，還需要我去摸索，需要我去發現。我會在延續自己踏實肯干的基礎上，加快步伐，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項任務。今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創造好的效應。　　最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發揮的平台與良好的施展空間。特別是在得到肯定的同時，讓我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時候，始終為責任繃緊一根弦，但是我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的更優秀的業績奠定堅實的基礎。　　我會努力提高工作業務水平，揚長避短。所謂沒有最好只有更好，所以我力求把工作做好的更扎實。而不只是一個“最好”，然后把自己的能力所掩蓋，同時也讓公司沒有了上進的形象，只有不斷的開拓，才會更有進展的樹立德勤人的良好形象和譽實務的良好公司外貌。　　成績只能代表過去，往后的我更加任重道遠。最后我呼吁，要想趕上經濟發展的潮流，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想公司之所想，急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。　　再次感謝領導的包容與肯定，我會更加的努力，更加的嚴于律己。公司，我們在一起！　　謝謝！　　感言怎么寫（二）　　美女CEO王瀟，在2008年11月3日時寫了一篇感言：　　事業篇　　無論是打工還是創業，其本質無外乎向老板或客戶出賣自己的有形或無形產品。一言以蔽之：大家都是出來賣的。既然是出來賣的，一要賣相好，二要敬業，三不要嫌買貨人。所以，第一要保持美麗，第二要多做事少抱怨，第三看在錢的份上要適當妥協。　　付出不一定有回報，努力不一定有收獲。學習知識和鍛煉身體除外。　　我們是動物進化來的，即使高級也還是動物，達爾文主義一直適用。只有把自己訓練成更敏捷、更強壯的動物，才能活得好點。所以懶散消極肯定不是長久之計，要是在動物世界，在金字塔底的你還這么耗著，已經死了。　　這個時代的規律就是沒有絕對公平競爭，接受這一點，然后武裝自己投身到轟轟烈烈的不公平競爭中去。順應規律而行，也是達爾文主義。　　先贏了再說。享受你戰利品的時候，你心里可以繼續憤世嫉俗。不要濫用憐憫給競爭失敗的人，因為下一次也許會是你。　　爭取半天的愿望沒有實現，一要怪自己學藝不精，二要怪自己運氣不好，然后趕快行動起來爭取下一個愿望。前面投入的時間精力，統統算做沉沒成本。勇于承擔沉沒成本是出來混的第一課。　　感情篇　　談戀愛的條件，就是讓自己從精神到物質，從靈魂到肉體，因為有了對方都比從前的狀態更好。否則何必呢？　　如果男人現在對你一般，不要指望他會在婚后對你更好，他對你最好的時刻一定是追求期和熱戀期。如果這兩個時期你尚且對他不滿，那你要好好想想了。　　不妨讓他為你多花點時間和錢，通常人投入的越多，就越難割舍。　　就算你為已經他投入了很多時間和錢，該離開的時候也要利索點離開。勇于承擔戀愛的沉沒成本，是展開新生活的前提。　　如果你看中他的錢，在適當的時候要到這錢才是你的。打鐵要趁熱，要錢要趁愛！　　你的直覺往往比事實還準確。　　兩個人最終過起日子來，“也就那么回事”已經是非常好的結局，因為很多人發現婚后“完全不是那么回事”。　　一個身體再性感，展開后翻來覆去看也就兩個平方米，互相失去興趣是正常的規律。只是晚點失去興趣的那個人會覺得受傷。　　成功的感情關系里，愛情是一定會轉化成親情的。親情就是Happyending。如果愛情沒了親情又沒形成，(www.lz13.cn)那該關系已經失敗。通常人們用生育來協助這一轉化的完成。　　老人說的道理大部分都是對的，比如結婚要找個踏實顧家的男人，但是這些道理只有在談上兩三個讓你遍體鱗傷的戀愛后才會明白。撞了南墻自然懂得回頭，怕就怕一直沒回頭。　　男人也是人，他不是必然比你還要聰明、勇敢、勤勞和富有。如果你不能愛一個男人的本尊，而是愛上你期待中的他的話，你會一直失望，而他會因壓力過大而沉默和崩潰。　　對一個人的崇拜不足以支撐瑣碎的日常生活。偶像要走下神壇，他談完世界觀也要去大便。　　自古以來，就有白蛇和青蛇，白玫瑰與紅玫瑰，男人得隴望蜀防不勝防。不如別防了，剩下精力多掙點錢，或者美容保養。萬一失了陣地還保有戰斗力再搶一塊。　　生活篇　　越年輕的時候，越可以應用“試錯法”，即在不違反健康，不觸犯法律的基礎上，搞清哪些東西是真正適合自己的。為了讓以后的歲月做對的幾率更大，不妨前期多試點錯的，磨刀不誤砍柴功。　　每個人先天能量區別很大，有的人寡淡無味，有的人跌宕起伏，都是按自個兒的能量定額來的。先天能量這個東西沒法攀比，自己跟自己比，滿足就好。關鍵是正確估計自己的能量。　　欲望不實現就痛苦，欲望實現了就無聊。只有剛剛實現后那短暫的時期是幸福。所以幸福必然是短暫的，痛苦和無聊才是生活的常態。這是我們的欲望決定的。　　別人的任何選擇和決定都有他自己的道理，盡量理解和不干涉。但如果傷害到你的心靈和財產，一定要干涉。　　面子是別人給的。別人會把面子給那些那堅持表現出誠實、勇敢、勤奮和靠譜的人。不以以上這些元素作為給面子準則的人，你也不用在意他給不給你面子。　　不用等到什么時機都成熟了再開始做一件事，在游泳中學會游泳，在開車中學會開車，摸著石頭是可以過河的。前提是輸得起。　　通常來說有兩種狀態：痛苦的哲學家和快樂的豬。痛苦的時候，盡量搞清痛苦的緣由，否則就成了痛苦的豬。　　美容篇　　作為女性，你的外表和你的性格共同決定你的命運，這是殘酷的現實。　　無論哪朝哪代、東方或西方，端莊路線是永遠不會錯的。裝也要裝的像。　　腰圍是黃金分割和女性體態婀娜的關鍵，是少女和大媽的分水嶺。要拼死保持。　　學好化妝術，拾掇好再出門。你自己會開心，別人對你會多點耐心，百利而無一害。　　如果你單身，建議你保持時刻準備著的狀態，也就是說盡量隨時都看上去很美。很難說哪朵云彩下雨，也許轉角就遇到愛。　　當你對美好身材的渴望遠遠大于你對食物的渴望，你就可以成功減肥。減不下來那是因為你的渴望還不夠強烈。 莫言獲獎感言 志愿者感言 教師感言分頁：123

你工資這么低，為什么還不離開？　　文/十年后　　幾年前我剛進北京那家知名的影視傳媒公司實習的時候，看到大家工作時間很長，有項目了九點甚至十一點以后下班是常事，我以為他們的工資很高。　　后來有前輩透露：學歷高一點能力強一點的新人，也就4000起步吧。　　那時候公司里有個C哥，重點大學畢業，人很好，經常會領著實習生串胡同找小吃請客，但是他做了兩年，還是每月稅前5000多的工資，和別人合租一個2500的小單間，睡上下鋪。　　然后我以為這就是這座城市的正常水準了。你看，連那個北大畢業的L姑娘都在這里工作呢。　　那時候我對門住了M姓男生，一個人在北京二環內租了個帶陽台的大單間，軟妹幣3200一個月。　　他見我們跟C哥經常出去吃飯還被請客，就問了一下他的薪資。然后下意識地說：那真的是挺低的。　　M哥們兒是88年生人，工作也是兩年多，薪資兩萬＋。那時我才知道，哦，原來不是每個人都是C哥那個水準。　　于是我開始琢磨，為什么C哥和L姑娘這樣頗有點水準的人，會甘愿拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，還活得那么樂呵兒。　　「關心工資很正常，小白才會理想主義」　　有段日子我整理以前大學時候的日記，翻出了這樣一個讓現在的我愣住幾秒的事跡。　　那是大一，十七歲的我抱著學習的態度坐在一場國內某著名主流媒體的分享會暨宣講會上，聽著有點名氣的媒體人交流對媒體的看法，還拿出筆記本記錄著要點。　　到了提問環節，一個坐在前排身穿正裝的學姐高高舉起手，被叫到后，站起來在客氣地感謝了幾句后毫不猶豫地說：冒昧問下貴報大概薪資水準在多少？　　作為小白的我有些錯愕。　　日記清楚地記下了年少無知的我的迷惑和不解：為什么他們會這么物質？大學四年的教育難道都沒有成功教他們樹立新聞理想？　　隨后接連好幾個高年級的提問者，都圍繞著薪資福利待遇、職業發展前景等問題詢問。年少的我甚至有些為校友羞愧。　　那天日記的最后寫道：唯希望將來我到臨近畢業，不至于像今天的他們一樣，只能問出這樣的問題，被利益的需求禁錮了所有的思想。　　但事實證明，還沒到畢業的時候，我就已經不記得自己曾經寫過那樣一段境界頗為崇高又有些未經世事的幼稚的話了。　　我開始意識到，每一個實習生都有對實習公司的薪資水平好奇的階段，倘若他有考慮過要不要留在那里。　　招聘網站往往要注冊會員過后才能看到幾個匿名者提供的模糊的數字，而招聘啟事上也大都是“薪資面議”。好像所有人都齊心協力地在保守一個重大機密。　　你當然知道直接問很不禮貌，于是開始試探性地打聽、佯裝無意地留意著。然后綜合考慮著利弊，決定去留。　　到了畢業面臨真正的擇業，工資高低更成了許多人心里的唯一標準。系里有個人畢業就進頂尖咨詢公司，年薪二十萬＋，一時間被鼓吹成神。　　這當然無對錯可論，也無可厚非。　　「但于留下的他們，工資才不是唯一目的」　　不為了工資，就憑借一腔無私奉獻的熱情而留下當然是不現實的。可正經點說，除了金錢，從一份職業里你能獲得的東西可多了去了。　　有的人是為了經歷：　　在有一定經歷能夠理解周圍的認知標準之后，再來看C哥的選擇，突然有了種莫名的感動。　　他可不僅僅是留，還留得很專注。　　他早就把做影視當作職業目標，最開始到公司陰差陽錯進了品牌宣傳部門。于是本職之外，他還努力地制造接觸影視制作的機會：　　在同部門同事都已經自顧不暇的時候，他會提高效率做完事情，然后以“熱心”為幌子幫助隔壁影視部門做些事情。周末該休息，但只要公司有試鏡或者發布會，他都爭搶著去打雜。　　到我實習期滿離職后沒多久，他朋友圈發了一句：“這是給我24歲生日最好的禮物了。”　　我知道，他一定是轉部門成功了。　　雖然直到現在他還是個“打雜的”，但或許只有他自己知道，現在的每一天，都是為了將來以最雄壯實力進擊影視圈在打基礎。　　有的人是為了學習：　　像C哥這樣的人其實也并不少。　　我從前寫過一個《他六個月沒發工資吃泡面也熬過來了》的做設計的同事J，當你問他：工資都沒有了，你腦子進水了么還留在那里干嘛？　　他說：可是那段時間我跟著師傅學到了很多設計方面的東西啊，比我跳槽出去單干好幾年都有用。　　公司自己撐不下去了他才離開，后來不到一年，他的業務能力已經比很多同行都做得好太多了。　　有的人是為了理想和愛好：　　還有《因為音樂，這個復旦畢業生辭職了》里的男生E，畢業不到一年就因為喜歡音樂而跑去錄音室而辭掉月薪上萬的白領工作。　　于他而言，不做喜歡的事情簡直是一種折磨。　　還有《我是怎樣從月薪1萬到1千的？》里的小雨，她說：　　“三個月前，我是穿著10cm高跟鞋在CBD上班的廣告策劃，月收入1萬+；兩個月前，我辭職了成為一個系著圍裙切菜的廚子，月收入1千。　　但又怎樣呢，我收獲了十倍的快樂。”　　我無比喜歡她最后這句話，又酷又拽，不懼改變，又仿佛成竹在胸。　　有人說她最終還是會低頭的，因為物質壓力。而我只想說，難道你沒發現嗎？一個真正熱愛一份事業并努力去做的更好的人，多數從來都不以此為愁。　　因為人生看長遠，他們遲早都值得并終將收獲更好的生活。　　「那或許是一種平凡生活里的英雄主義」　　不是所有人都有這樣的眼界和勇氣。尤其是在長輩們不停拿著你的工資單和鄰居阿三對比的時候。　　多少前輩會說：年輕人吃虧是福。　　你當那是不能體貼人事，站著說話不腰疼。　　于是在這個面經泛濫的社會，人浮于事的情況多之又多。一封牛逼哄哄的簡歷招來了一個眼高手低的人不是什么稀罕事兒。　　很多不斷跳槽的同齡人，好像從沒有意識到他們的薪資起起伏伏也沒有多少遍的根本原因在于自己的能力根本不足以匹配更高的薪資。或者是，他根本不知道自己要什么。　　就跟當年說“考上大學不是結束，而是真正的開始”一般，大學畢業領到證書也不是結束，而是人生長跑的又一次起點。　　那些在這個起點不選擇沖刺過快的人，你說是慢慢吞吞的烏龜，可其實，他養精蓄銳之后再騰飛起來，可是你注射再多興奮劑都再也追趕不上的時候。　　而那些生于這個功利和物質的社會，不知道前路如何仍然選擇自己心里喜好的職業的人，不得不說，真是這平凡無趣生活里最偉大的英雄主義了。　　他讓你知道，價值觀多元不是笑話，是你實實在在的選擇和多姿多彩的生活；讓你知道，除了工資，這世界上可以在乎的簡直太多太多了。　　所以直到現在，我看到同齡人在知乎在微信群里談論著：我在北上廣稅前八九千真心不夠用啊。　　然后一群人在回復道：樓主好厲害啊！樓主簡直變相秀！樓主樓主快告訴我你做的是什么工作？　　他做的是什么工作？難道你從沒問過自己喜歡什么工作嗎？你真的做得了他做的工作嗎？ 一家公司要了你后，憑什么給你開高工資？ 請不要在你拿工資的地方玩手機 工資的差距是怎么來的分頁：123

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