慣老闆退散！立法院社會福利及衛生環境委員會今日逐條審查《就業服務法》部分條文修正草案並通過初審，若雇主給薪低於 負壓排風扇4 萬元以下之職務，求職廣告不得僅標示「薪資面議」，需載明薪資級距；同時也增列不得設定星座、血型為求職條件。

會中指出，坊間很多求職廣告，不論薪資高低皆以「薪資面議」標明，但當面試者到場時，卻開出低薪，讓很多求職者白跑一趟，甚至利用資訊的不對等或是不透明，試圖壓低薪資。

有鑑於此，委員會初步通過新增提供職缺經常性薪資未達台幣 4工廠降溫 萬元，求職廣告不得僅標示「薪資面議」，需載明薪資級距；如果雇主違法，可罰6萬至30萬元不等之罰鍰。

負壓排風扇用於室內降溫，具有投資小，成本低，壽命長，降溫效果明顯,能降室內溫度降到26度左右，是人體感覺較舒服的溫度等優點。
1、投資小，成本低，壽命長。　
2、降溫效果明顯,能降室內溫度降到26度左右，是人體感覺較舒服的溫度。　
3、風量大，噪音低，比中央空調更加的節能環保，省電又無害。　
4、置換進來的空氣清新，濕潤，不會讓人有不適感。

負壓排風扇雖然性能好，但如果成做到以下幾點，壽命更長：　
1、只有在風機設備完全正常情況下方可運轉。　
2、如風機設備在檢修後開動時，則需注意風機各部位是否正常。　
3、定期清除風機及氣體輸送管道內部的灰塵、污垢及水等雜質、並防止鏽蝕。　
4、對風機設備的修理，不許在運轉中進行。

同時，《就業服務法》第五條原訂不得因種族、階級、語言、性別、性傾向等歧視求職者，修正條文增列不得設定星座、血型為求職條件。

此外，國民黨立委王育敏提案通過，在台聘雇外國人可從事工作中，原先限定短期補習班僅能聘雇外國語文教師，放寬為不分學科廠房通風的專任教師。

門窗通風設備是連接到門，窗或幕牆的設備，用於通風。在不打開窗戶的情況下進行通風，使室內空氣連續循環，在保障室內空氣清新的前提下確保人的身體健康。通風時不受時間、季節的影響。可防雨雪、昆蟲、噪音、沙子等進入室內，即使房間裡沒有人或睡眠的狀態下也可以安全地使用它。偏轉向上的空氣流動使得進入房間的風不會吹動人和物體。與窗戶通風相比，能降低室內熱能損失。因為門窗通風器不用動力(電動)驅控，所以它具有節能的優點。由於產品的科學設計結構和使用優質材料，不需要售後維護，使之它的使用壽命與門窗相同。既確保了實用性，又提高了整體的美觀性。