為拉近企業與學生的距離，媒合適切實習機會，台北科大團體服於今日舉辦首屆「實來運轉-2018實習博覽會」，共有五十家廠商參展，提供三百個以上實習機會，更有科技大廠祭出兩萬八到三萬元實習津貼，提前至校園搶人。

台北科大每學年度約有1200名學生赴業界實習，有別於過往徵才博覽會，台團體服北科大選擇於寒假前夕舉辦實習博覽會，職缺涵蓋各系所領域，幫助學生提前半年認識業界生態。

過去外界談論學用落差，學生離開校園跨足企業往往有所學難以發揮的困境，台北科大校長王錫福受訪時表示，學用落差在所難免，學生於校園內學習單一技術、知識，跨入業界後要運用得當，必定需要結合更多層面的技術，需要一定的適應期，但實習可作為職前訓練，以此減少學用落差與就業磨合期。

面對近期陸廠極力挖角台灣科技業人才，王錫福表示，台灣企業在世界上仍然很有競爭力、公司的福利制度相當成熟，本次參展的科技廠商提前至校園搶人，不只有九成企業願意給予實習生勞保保障，更祭出兩萬八到三萬元實習津貼，並規劃實習年資可列入未來留用年資，都表示台灣企業仍然願意投資台灣學生。

我個人喜歡團體服上的電繡圖案，一個圖案可以做9個顏色，可以按照製作面積計價，也會另外酌收版費，但我覺得質感跟印製的真的會有差，而且也比較耐穿，但如果你喜歡比較色彩豐富的顏色，也是可以考慮用膠膜熱轉印的方式，這是機器將圖案輸出至熱轉印膠膜紙上，再用熱壓機精確控制溫度、壓力、秒數將膠膜轉印至布料上的印刷方式，印製後的圖案層次豐富、色彩鮮豔不易脫落且不會有龜裂的狀況，可少量製作也可大量生產。如果是比較喜歡更有漸層感的全版藝術化氣息的團體服就可以採用全彩熱昇華，熱昇華印刷是透過電腦將檔案圖形以鏡射方式噴印在昇華專用轉印紙上,經過攝氏200度加熱燙壓在到聚脂纖維、尼龍等排汗材質的布料或衣服上，墨水在高溫下會昇華成氣態，氣體分子態滲入布料表面，待溫度下降後，染料還原成固態，形成圖稿影像。能夠完整呈現您想要的視覺效果和保留排汗布的平滑觸感和材質特性，不會殘留薄膜或異物感，依然透氣舒爽。團體服的工藝非常多種，大家可以跟廠商經過詳細的討論後再決定唷！

台北科大研發長蘇昭瑾則提到，很多電子大廠直接表明要的就是實習生，欣興電子、光寶電腦提前至校園搶才，在於認同實習生創意，加上畢業生擁有最新的業界知識與技術，導入年輕思維夠能更新老師傅的做法，藉此達成真正的跨界、跨年齡交流。

對於近期中美貿易戰台廠與陸廠遭到開罰、加上台商從大陸撤資返台，國際局勢處於變動中，是否可能影響學生進入科技業？蘇昭瑾表示，當前局勢不一定好，但情勢更能夠刺激學生增長國際觀、能更全面認識科技業現況。雖然先前傳出台商在陸工廠陸續關閉，但分公司據點可能外移至中南半島、東南亞發展，未來海外實習機會可能會更多，對學生而言也許是前進海外的契機。