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2015/06/15 04:30
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溪頭住宿評價 日月潭住宿討論 日月潭住宿優惠 日月潭住宿飯店美國最高法院近日判決，穆斯林女性依勞芙（Samantha Elauf）控告美國知名服飾業者A&F(Abercrombie & Fitch)，因「穿著問題」拒絕聘雇案勝訴。判決理由是，A&F違反公民權利法，涉嫌歧視公民的宗教信仰。
根據英國廣播公司（BBC）2日報導，因為宗教信仰的關係，依勞芙2008年參加A&F招募面試時，頭戴伊斯蘭教傳統頭巾。結果，A&F以她的穿著違反公司銷售人員「著裝政策」（Look Policy）為由，拒絕聘用。高雄火車站附近酒店 新竹火車站附近酒店 桃園火車站附近酒店 台北火車站附近酒店
對此，美國最高法院以8比1通過裁決，認定A&F違反1964年創設的美國民權法案（Civil Rights Act），該法禁止任何歧視公民宗教信仰的行為。最高法院法官史卡利亞（Antonin Scalia）表示，「雖然依勞芙面試時未主動告知是穆斯林，但A&F應要意識到，她是出於宗教信仰原因而戴頭巾的。」
史卡利亞指出，美新竹汽車旅館泳池 台南泳池旅館 彰化泳池旅館 嘉義泳池旅館國法律規定，只要員工的宗教信仰不會造成工作上「難以承受的困難」，雇主就必須「合理照顧」（reasonably accommodate）。
依勞芙獲悉判決後表示，當年她17歲，是1名熱愛時裝的少女，渴望進入A&F工作，但卻在面試時遭到歧視；她說，「堅持宗教信仰不應成為我獲得工作的障礙，對於能夠捍衛自我權利，感到十分高興。」
審判期間，包括猶太人、同志、有色人種、基督徒飯店泳池 台南汽車旅館四人房 彰化汽車旅館四人房 嘉義汽車旅館四人房等維權團體，都發表聲明支持依勞芙，上述團體表示，「依勞芙想捍衛宗教信仰不被工作剝奪的權利。」
根據BBC報導，2013年，A&F也曾與公司2名穆斯林女性，因戴頭巾問題發生衝突。當時，A&台東家庭房 苗栗家庭房 新竹家庭房 桃園家庭房南投附近汽車旅館 十分老街 飯店 十分老街住宿便宜 十分老街附近住宿推薦#38;F與員工達成和解，2人各獲71000美元的賠償，而自此，A&F也修改公司有關雇員戴頭巾的規定。
影片為外媒報導，美國最高法院判決，穆斯林女性依勞芙控告美國知名服飾業者A&F，因「穿著問題」拒絕聘雇案勝訴。
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