老獅說是誰?掌握短影音時代的實戰型教練團隊
在這個資訊更新速度以秒計算的短影音時代,「老獅說」是一群不只懂理論、更親自下場操作的實戰派教育機構團隊。
影音內容不是拍得漂亮就好,而是要「拍得對、說得準、放得巧」,才能真正讓品牌與觀眾連結、讓內容轉化為成效。
老獅說誕生的初衷,就是希望幫助更多品牌、個人、自媒體創作者,突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的關卡,用短影音這個最強的行銷媒介,快速建立影響力、擴大品牌聲量,甚至有效轉換為銷售。
不論你是剛起步的新創、需要團隊升級的企業主,還是有想法卻卡在剪輯技巧、平臺規則的內容創作者,老獅說都能提供從課程教學到顧問諮詢,甚至代操執行的一條龍服務,真正陪你走過每一個關鍵成長階段。

圖說:「老獅說」實體跟線上教學課,有幾百位學生參加,學習如何掌握短影音。
為什麼選擇老獅說?三大實戰優勢讓你短影音穩定出圈
在短影音市場蓬勃發展的今天,教學資源雖多,但真正能帶來實戰成果、量身規劃、持續陪跑的團隊卻稀有。而這正是老獅說的核心價值所在。
1️⃣ 實戰導向團隊,源自第一線的內容操刀者
老獅說的導師與顧問,皆來自影音內容創作、社群經營與品牌行銷的第一線。我們不只是教你「該怎麼做」,而是用我們親自實測有效的策略與方法,直接帶你落地執行、快速上手。這不是課堂上的理論,是現場經驗的直接傳授。
2️⃣ 一條龍服務,從入門到成效全包辦
無論你需要的是短影音教學課程、企業團隊內訓、策略顧問、還是全包代操,老獅說都能提供從規劃到執行的完整解決方案。我們理解每個品牌所處的階段不同,因此不給你模板,而是客製專屬的影音行銷路徑圖。
3️⃣ 成效導向,內容風格與數據並重
我們深知短影音不是單純的流量遊戲,而是一場品牌塑造與用戶連結的綜合戰。老獅說協助企業與創作者找出「你的品牌該說什麼、該怎麼說、要說給誰聽」,並透過後臺數據與成效追蹤,讓內容不只被看見,更能轉化為真實成績單。

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。
老獅說的服務項目:四大系統化方案,讓長短影音成為你的行銷利器
老獅說的服務,從教學到實戰執行,全面涵蓋不同成長階段的需求。無論你是個人創作者、品牌行銷團隊,還是企業主,我們都有合適的服務幫你「會拍、敢拍、拍得對」。
📚 短影音教學課程|新手到進階,循序漸進學會影音內容力
適合對象:個人品牌經營者、創業者/專業人士、自媒體經營者
- 課程類型多元:線上影音課程、實體講座、虛實工作坊密集營
- 內容涵蓋:自媒體商業模式、品牌規劃、腳本設計、手機拍攝技巧、剪輯實作、媒體平臺攻略解析
- 特色:零基礎也能上手,搭配案例練習+實戰演練,幫你拍出第一支高觸及的影片
🏢 企業短影音內訓|強化團隊影音實戰力,內部也能自產內容
適合對象:企業行銷部門、公部門、內部教育訓練單位、業務單位
- 客製化課程內容,依企業需求設計實戰課程
- 可配合內部品牌風格,調整腳本與拍攝風格
- 結訓後團隊具備獨立產製影音內容的能力,降低長期代操成本
🧠 短影音顧問服務|沒有方向?我們幫你規劃一條有效的影音路徑
適合對象:品牌主、想跨入影音但無經驗者
- 提供市場分析、競品比較、內容策略設計
- 客製帳號風格與目標受眾設定
- 建立週期性企劃與檢討制度,確保影音策略不斷優化、成效不斷前進
🎬 短影音項目代操服務|不只是短影音,我們全盤協助
適合對象:時間有限的企業主、需快速產出影片的品牌方
- 全方位代操:腳本規劃、拍攝執行、剪輯後製、項目推廣
- 強調品牌一致性與風格養成
- 提供成效報表,讓你看得到粉絲增長、互動數據與轉換效益

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。
邀約演講案例分享
醫師不是為了紅,而是為了「被記得」
在與眾多醫療專業人士合作的經驗中,我們深深體會到:醫師經營短影音,不是為了爆紅,而是為了讓患者記得「我是誰」。這正是老獅說與專業人士合作的價值所在。
近期老獅說受邀參加《白袍人生學院》的年會,和超過100位的醫師,分享關於「醫師如何經營自媒體」的實戰觀察與策略。這不只是一次單純的演講,而是一場與上百位醫師面對面的深度交流,我們探討了醫師做內容行銷時,最常面臨的五大盲點,包括:
- 對自媒體的排斥:「我只想當好醫師,社群不是我的事」
- 拍片障礙:「我不會拍/沒內容/講話不自然」
- 角色誤解:「我不想當網紅,也不想露臉」
- 成效焦慮:「影片沒人看,代表沒用」
- 變現迷思:「我不想硬推療程,但不知道做這些要幹嘛」
透過這次分享,我們幫助現場醫師理解:真正的內容策略,不是為了行銷療程,而是為了建立「信任感」與「記憶點」。只要你每天說給病人聽的話,轉化為影片或貼文,就已經是最具價值的素材。
我們也曾協助某位醫師學生,從完全不懂社群經營開始,逐步建立穩定的內容產出節奏,最終成功將個人專業轉化為品牌資產,從0開始創立診所並穩定經營,現在已經是同業之間口耳相傳的優質診所代表。
這些年,我們陪伴許多白袍職人踏出第一步,不追熱度、不玩話術,只做「讓專業被看見」的內容策略與技術輔導。正因如此,老獅說才能被更多專業領域信任與推薦。

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。
來自保險業現場的迴響:學會影片,不是為了紅,是為了被理解
除了專業醫療領域,「老獅說」也長期投入企業內訓與實體教學,最近我們連續幾週南北奔波,來到南山人壽斗六通訊處,開設了一場短影音實戰課程。
當天的學員來自不同世代,甚至有不少年過半百的業務同仁,但每一位都用熱情與專注,讓這堂課變得格外有感。
其中一位大姐在課堂上對我們說:
「老師,我知道自己拍得不夠好,但我學得很開心,因為我終於搞懂什麼是短影音了!」
她還說了一句話,讓我們深受感動:
「拍攝技術可以外包,但定位跟商業邏輯,是我要自己想清楚的。」
這正是我們一直以來推廣的理念,短影音的本質不是炫技,而是為了幫助你在商業世界裡,更清楚地傳達價值、被客戶理解與記住。
這堂課,沒有用一堆艱深術語,而是從「定位思維」、「內容邏輯」、「實作剪輯」一步步帶大家完成屬於自己的短影音。有的同學拍了人生第一支影片、有的同學第一次看懂演算法邏輯,還有人當場突破自我勇敢入鏡。
- 技術能學,但「價值主張」只有你說得出來最有力
- 內容不是為了迎合流量,而是為了縮短信任距離
- 真正有效的商業短影音,是有目的、有脈絡、有情感連結的溝通
這些課後的互動與反饋,讓我們更堅信:不是每個人都想當KOL,但每個人都值得一個說自己故事的方式。

圖說:「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。
適合對象:這些人最需要老獅說的陪跑
無論你是個人創作者還是企業行銷負責人,只要你正在思考「如何善用短影音為自己或品牌創造影響力」,老獅說,就是你最值得信賴的夥伴。我們的服務適合以下幾種族群:
✅ 想開始經營自媒體的個人/專業人士
不論你是醫師、律師、講師、顧問,還是正在經營個人品牌的自由工作者,只要你希望透過短影音讓人認識你、記得你、信任你,老獅說能幫助你從0開始打造清晰定位與實用內容。
✅ 行銷預算有限但渴望突破的新創品牌
對於初創企業來說,缺乏時間與人力是常態。老獅說提供短影音顧問諮詢與委託代操雙軌方案,讓你不必硬碰硬自己摸索,也能快速搶占社群曝光機會。
✅ 想強化團隊內容力的中小企業/公司部門
內部行銷團隊常常因為缺乏影音產製力而停滯不前。透過老獅說的企業短影音內訓課程,能有效提升員工腳本設計、拍攝剪輯與內容規劃能力,讓團隊自己就能產出穩定的社群內容。
✅ 希望提升品牌能見度與轉換力的商業單位
若你已經有商品/服務,但始終苦於無法有效轉單或吸引目標族群,老獅說將依據你的品牌屬性提供影音策略與演算法應用建議,讓每一支影片都更接近你的核心客戶。
我們不是只教拍片,更在意「你拍了以後,能不能真的被看見、被記得、被信任」。
為什麼現在是進入短影音市場的最佳時機?
短影音不是一時風潮,而是現今網路內容的主戰場。從 TikTok、Instagram Reels 到 YouTube Shorts,使用者習慣已經全面轉向「快速滑、快速記」的短影音消費模式。在這個節奏下,還沒進場的品牌,等於正逐漸被遺忘。
以下幾個現象,正說明「現在」就是你該開始做短影音的最佳時機:
📱 使用者注意力越來越短,唯有短影音能快速抓住眼球
過去一篇文章可能能佔據3分鐘注意力,但現在,一段10秒影片可能已決定了觀眾對你的第一印象。短影音是打造第一印象、記憶點與好感度的最快捷徑。
🔍 平臺演算法全面傾向影音內容
無論是 IG、FB 還是 YouTube,演算法全面優先推播影音形式。這意味著:做影片的人,擁有更多自然流量紅利與曝光機會。越早進場,就越有機會佔領觀眾心智。
🧠 用戶信任來自熟悉,熟悉來自穩定曝光
現在的消費者不只看價格與功能,更看「這個品牌值不值得信任」。而短影音,是目前建立熟悉感與信任感最快速的內容形式。你是否出現在用戶的手機螢幕上?決定了他未來是否願意選擇你。
🚀 競爭者已經上場,現在不做只會越追越遠
無論你是診所、補教業、零售電商或是創作者,市場中已經有無數對手透過影音內容搶佔你的潛在客群。現在開始,還來得及趁紅利期布局,否則未來只會越來越難追上。
短影音,已不是「要不要做」的問題,而是「什麼時候開始最好」的關鍵。
而答案很明顯,就是現在。
聯繫老獅說:從現在開始打造你的短影音影響力
你不需要等準備好才開始,因為內容行銷這條路,就是在實作中逐步找出屬於自己的風格與節奏。
老獅說,將會是你在這條路上最堅實的夥伴。我們不只給方法、更陪你走流程,不只談理論、更重實作與成果。
無論你:
- 想開啟個人品牌、打造影響力
- 想讓診所、事業、產品被更多人認識
- 想帶領團隊進入影音時代
- 或只是卡在第一步,不知道怎麼開始
我們都歡迎你與我們聯繫,一起用影音打開更大的影響力版圖。
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臺北商業短影音實體課程
在這個一滑就過、資訊爆炸的短影音時代,你不必再單打獨鬥。臺北商業短影音操作顧問服務
從拍攝到定位、從腳本設計到變現策略,每一步都有方法,也都有人成功過。臺中短影音實體課一次學會拍攝與剪輯
你所需要的,不是一味模仿別人,而是找到最適合自己的內容風格,並持續累積信任、建立角色。臺南短影音企業培訓如何讓員工敢出鏡
這正是我們《老獅說》成立的初衷。新竹臺灣個人品牌顧問推薦
我們不是單純教你拍影片,而是陪你走過從「不會拍」、「不敢露臉」、「沒流量」的過渡期,直到你有能力產出有價值、能被看見、能產生轉換的內容。
我們的課程與輔導方式,從市場定位開始,幫你釐清「你是誰」、「你要給誰看」、「你想被怎麼記住」。桃園商業短影音剪輯實戰班
你不需要有影片基礎,也不需要專業器材,甚至連上鏡恐懼、口條卡卡都沒關係—臺南短影音實體課程拍攝現場介紹
我們陪你從零開始實作,用一次次真實演練,幫你建立內容邏輯與操作流程。臺中短影音代操一站式推薦
這些年來,我們陪過醫師、保險業務、餐飲老闆、創作者、品牌主,甚至五十歲以上的學員,也都能從完全不懂剪片,到獨立產出穩定內容。
因為我們知道,短影音不是一場比速度的戰爭,而是一場用內容經營信任的長期累積。新北短影音企業培訓有實作練習嗎
如果你曾經想經營個人品牌,卻總是卡在「不知道從哪裡開始」,那就從這裡開始。彰化短影音企業培訓有哪些成功案例
葉靈鳳:牽牛 《雙鳳樓隨筆》之二 春天的時候,我們左近有一家人家搬了,園里遺下一些蓬蓬的野草,幾叢美人嬌,野草叢中還有一些牽牛花新生的幼芽。 去年未搬到這里之先,我們來看姊姊的時候,仿佛記得有幾家在門前種了一排牽牛花,藤蔓一直牽到涼臺上,綠蔭蔭的組成了一張絕妙的天幕。那時我們還住在聽車樓,窗前雖也有幾株綠蔭滿窗的洋梧桐,但決沒有這牽牛花天幕的愛人,因此這過眼的一瞥,便給了我們很深刻的印象。今年恰巧人家搬了,鳳發現園里遺著有牽牛花,便覺得這是一個很好實現理想的機會。 “怎樣,我們去把牽牛花挖來種在我們的園里?”鳳說。 “假如要挖,你去挖來好了。”不知怎樣,我對于這些牽牛花沒有多大的信心,覺得長到綠滿窗前的時候固然可愛,但是對于眼前這些半寸高的幼芽,卻有點懷疑它的長成。 牽牛花是挖來了,齊齊的種在階下,園中那一棵被騙作梅樹的苦李根下也種了幾棵,預備作它發展勢力的另一個領域。 園中的泥土本來不很肥厚,澆薄的地面上觸眼都是煤屑,有些里面還夾著成塊的水門汀,小刀鏟下去的時候滋滋的作響。 從這樣的泥土中要想培植成肥腴的花,實在是很困難的事,這益發使我對于將來的幻想發生懷疑,我只好袖手讓旁人努力了。 每天早起,我的第一件事是想看報,鳳卻是開門就到階下去看她的牽牛花——不知從什么時候起,這一排牽牛花仿佛已經是她個人的了。 濕的地面上跳著儲色的蝦蟆,楊樹枝上有藏在葉里的毛蟲移動,前天左近人家還在園中發現過一條蛇。 本來是很怕蟲的,但是為了整理牽牛花的原故,她肯立在草木皆兵的花叢中去。 天氣的炎熱到了頂點,勞力的成績也漸漸的實現了。 幾根白線從樓上懸下,馴伏的牽牛花便盤旋的向上爬去,一天比一天展進。一天展進多少?這個我不知道,但是我相信愛護這一排花的人兒一定能說出是幾尺幾寸。 有一次大風雨,細弱的白線折斷了許多,鳳便沉著臉又忙了一個早上。從這一次后,一律改用雙紐的麻線后,牽牛花固然損失了一點,但不幸的事不再有了,這一點損失立刻便恢復。 如今是,無災無禍到公卿,去年所見的印象總算完全實現了:綠森森的從地下一直布到樓上,遮滿了前階,所得的成績只有比人家更為優妙。 花雖然小一點,及不(www.lz13.cn)上人家的營養充足,但對著這一點自己的欣賞是盡夠滿足的了。 每早醒來,見了檐下未曬日光還滿放著的漏斗形的花朵,鳳總是欣慰的說: “你看,今天又開了這樣多!” 見著我沒有什么表示,她總是又憤憤的說:“你這人,當初辛苦的時候你既不肯幫忙,如今功成了你又是這樣的冷淡!” 我不開口,我只幻想著假若她在這下面攝成一張小影,我一定要題上一句“織女待牽牛”。 八月二十一日 葉靈鳳作品_葉靈鳳散文 葉靈鳳:香港的野鳥 葉靈鳳:家園紀事分頁:123
別怕吃讀書的苦,這是你通向世界最好的路 文/卓源 1 前一陣,知乎上有個熱門問題:為什么大多數人寧愿吃生活的苦,也不愿吃學習的苦? 調侃之外,點贊最高的答主特雷西亞是這樣說的: “生活的苦難可以被疲勞麻痹,被娛樂轉移,無論如何只要還生存著,行尸走肉也可以得過且過,最終習以為常,可以稱之為鈍化。 學習的痛苦在于,你始終要保持敏銳的觸感,保持清醒的認知和豐沛的感情,這不妨叫銳化。 簡而言之就是:生活的苦,會讓人麻木,習以為常;學習的苦,讓人保持尖銳的疼痛感。” 這讓我想起2015年初,15歲的堂弟初中二年級沒讀完就輟學了。他給出的理由是:知識學不會,上學沒意思。 游蕩荒廢了大半年后,在家人的勸導下,堂弟去一所中專學校學習臨床醫學。 今年春節見面,得知他竟然在復習準備參加高考,讀大專提升自己,這讓我意外又驚喜。 問他為什么又想通了要去讀書,堂弟說:去年一年,我在縣里醫院實習。科室里的醫生都是大學畢業,甚至有的護士學歷都比我高。雖然我沒有受到太多的鄙視,但是面對別人高超的專業技術和扎實的基礎,我還是感覺有點丟人。如果不繼續讀書深造,以后根本無法立足。 聽了堂弟的話,我很慶幸他還沒有被生活的苦所麻痹,他還愿意在尖銳的學習痛苦中勇敢前進。他還明白,在應該奮斗的年紀不能選擇安逸。 這對于他來說,是難能可貴的。他給了自己一個新的機會,去奮力拼搏一把,改變自己未來的人生軌跡。 2 小峰是我大學時去外校做社團活動認識的朋友。 他從小鄉村考進省城的一所大學,學習計算機軟件相關專業。在他們村里,流行去廣東打工,小峰的哥哥17歲就去了廣州打拼。 進入大學以后,小峰學習依然勤奮刻苦,大學四年都堅持早起學英語,常常在實驗室泡到夜里十一二點才回宿舍。他的頭發老是長到耳朵下面都沒去剪,不是為了耍酷,而是因為天天泡實驗室沒時間,并且覺得在實驗室也沒有什么新鮮人物要見,有沒有好形象不重要。 大四時,小峰被院系推薦保送本校研究生。研究生的三年,他還是孜孜不倦地努力鉆研。后來畢業時,經過導師推薦,他去了一家很不錯的公司上班,起步薪水就上萬了。 那時,小峰哥哥的薪水也是1萬多。看似兄弟二人不相上下,可是,33歲、已經打拼十幾年的哥哥,與26歲、剛剛起步的小峰,真的一樣嗎? 有次聊天,小峰說:如果不是讀書,如果不是高考,我的人生經歷應該是我哥的復制版,可能借著我哥的經驗會稍微好一點。但現在,我靠自己的努力學習,用了比我哥更少的時間和辛苦,實現了不一樣的人生,并且起點還要更高些。 在我們的生活里,高考、大學,可能并不是唯一的出路。但不可否認,這是大多數人最好的、最便捷的路。 “讀書改變命運”,這個理論在當今社會仍然適用。并且越喜歡讀書的人,越有更多機會去選擇自己想要的生活。 3 讀書這條路,為許多人打開了一扇機遇的大門。雖然也會面對艱難困苦,但相比起來,年輕時吃讀書的苦,不算苦,那是財富。 那些成長的磨礪、奮斗的汗水,都將化作你的底氣和格局,累積成你向上攀爬的階梯,支撐著你看到更高處的風景。 電影《無問西東》里,王力宏飾演的富家子沈光耀,跪在母親面前背誦的家訓第三條:“祖宗雖遠,祭祀不可不誠;子孫雖愚,經書不可不讀。” “子孫雖愚”當然是謙辭,讀書學習才是最想要著重強調的。可見,無論貧富,讀書學習的重要性都是一樣的。 無論任何人,這世上有兩樣東西是搶不走的:一是藏在心中的夢想,二是讀進大腦里的書。 讀進腦袋里的書,是我們人生道路上的指路標。你想走向哪里,書知道答案。 讀書學習是我們一生要做的修為,這是我們每一個人通向廣闊世界最好的路。 來源:寫手圈 (ID:xieshouquan010) | 作者:卓源,90后。 讀書讀到什么時候才能改變命運? 上了好學校才知道,讀書無用論都是騙人的 班主任:你讀書雖苦,但父母更不易!感動無數學子分頁:123
讓每個人都認識你 從大四下半年開始,我就開始穿梭于各種人才招聘會,到每一個攤位送上應聘材料,作自我介紹,留下聯系電話,然后回學校等通知。令人失望的是,基本上是剃頭挑子一頭熱,肯回信的公司寥寥無幾,偶爾去參加次面試也基本上都是陪太子讀書,不是競爭對手過于強悍,就是崗位人選早就被內定了。 半年奔波下來,已經畢業了我卻依舊兩手空空,飯碗還沒著落。眼看著幾個家庭頗有背景的同學在宿舍里穩坐釣魚臺,卻都已經簽訂了就業合同,我打心眼里對“中國就是一個熟人社會”這一灰色論調有了切身的體會。 父親打來電話,說大城市就業競爭壓力自然比較大,還是實際一點,回到咱們小城里試試吧,也許會好點。再說,回到家里有住有吃的,就是暫時找不到工作也不著急。 沒有辦法,我只好聽從父親的建議回到家鄉,但對找到一份合適的工作卻幾乎沒抱有什么太大的希望。我的家庭只是個普通的工人家庭,親戚朋友也都沒有那種有權有勢的,都是普通的工薪階層。我的父親是名公交車司機,他一輩子的工作場所就是狹窄的駕駛室,雖然因為工作出色曾被評為公司的勞動模范,但這在幫我找工作的問題上恐怕起不了任何作用。一切,還要靠我自己。 每天我都買報紙看招聘廣告版,但是幾乎找不到跟我專業對口的崗位,金融危機禍及全球的情況下,每個單位對招聘人員的苛刻程度超出了我的預期,更何況我學的本來就是冷門專業。后來我找了家快餐店送外賣的工作占著手,一有時間我還是奔波于各種招聘會上,希望能找到一個條件稍微好點的工作。 讓我意外的是,在去齊魯春酒廠應聘的時候,他們的人力資源部主管竟盯著我看了好一會兒:“如果我沒猜錯的話,你姓喬對不對?”我有點驚訝:“是啊。不好意思,我還真記不起來,因為我們根本沒見過面。我知道你姓喬,只是因為你跟你父親長得太像了。”我問:“你認識我父親?”他點點頭:“當然。” 雖然最終因為專業相差實在太遠,我又一次遭到了淘汰,但父親也有熟人這一事實讓我對自己的前途陡然有了新的希望。(勵志文章 www.lz13.cn)回到家里我問父親:“你再想想,是否又能幫上忙的熟人?”父親想了老半天,堅決地搖搖頭:“沒有。真的沒有” 事實證明,父親說了謊。海爾銷售部門的一位經理就很突兀地問我:“你父親還在開四路公交車?”我說開四路公交車已經是很早以前的事了,后來他又開過三十二路、十六路,50歲那年公司調整,讓他到后勤部門工作了,再過兩年就要退休了。他點點頭:“是啊,日子過得很快,十幾年前的事了。” 靈光一現,及時抓住這根救命稻草套近乎:“我父親還經常跟我提起您呢。”他哈哈大笑:“怎么會呢?我認識他,他卻并不認識我。” 雖然碰了我一鼻子灰,但在隨后的招聘程序中他卻對我很是關照,最終幫我順利地得到了那份工作。在以后的工作中,對我也是時時處處比較照顧,讓我很快在新的崗位上安定下來。他時不時鼓勵我:“有其父必有其子,你父親就是一個熱情勤懇的人,我相信你也錯不了。”回到家里跟父親談起部門經理,他還是沉吟了半天搖搖頭:“真的不認識。” 漸漸跟經理熟悉了,我忍不住提出心中的那個疑問:“你真的認識我父親?”他點點頭:“是啊,當年我幾乎每天都坐他開的車呢。他不就是那個城可以上車就問‘早上好’,下車時會說‘一路平安’的喬師傅嗎?那個時候我們這些乘客都特別喜歡他,對他印象特別好,像他這樣彬彬有禮的公交車司機,恐怕在整個青島都絕無僅有的吧?每天坐他開的車,心情也格外好呢。你的樣子,跟他年輕時很像,所以一見面我就認出了你。” 原來父親的熱情爽朗,以及對工作的無比熱愛,感染了身邊的每一名乘客。他雖然沒有幾個熟人,但是他卻成了大家的熟人。 就是從那以后,我開始對遇到的每一個人微笑,跟大樓的保安打招呼,跟小區的大媽拉家常,跟每一名客戶或非客戶彬彬有禮,給每名認識或不認識的人以盡可能的幫助,我的銷售業績也漸漸躍居公司的前列。我想這應該感謝我的父親,是他以實際行動告訴了我:你不可能認識每一個人,但有可能讓每一個人都認識你。你不可能喜歡每一個人,但有可能讓每一個人喜歡你。分頁:123
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