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中職／坦言昔悍將「雙林」有很多不成熟葉君璋：包括我自己

林益全新書重掀當年霸凌風波討論聲浪，時任義大犀牛、富邦悍將隊總教練的葉君璋，今天賽前被問到此事，直言：「這件事情，我只能說不是很成熟，應該可以想得比較周到、有更好的處理方式。」他坦言自己的「不成熟」評價，也包括他自己。林益全近期出版新書「Allin全力出擊：林益全的球心之道」，內容提到自己在前東家時期碰到的問題，還原2017年林哲瑄在公開社群發文：「原來在台灣贏得金手套是不需要撲球的！真的長知識了！」多位隊友跟進留言，所掀起的霸凌事件背後，自己確實為此糾結滿久，不解為何林哲瑄不當面找自己溝通，而是直接發文公審，讓私事變公事，也讓外界對球團內部關係產生不信任感。他認為這件事影響悍將文化根深蒂固，學長、學弟之間失去尊重，逐漸喪失倫理，「當時的處理方式就決定了日後數年間的團隊風氣，需要好幾個世代的換血輪替才能重新調回正軌了。」文中同時提到，他從義大犀牛隊時就曾因高薪被隊友碎嘴，以及後來因旅外隊友越來越多，不僅隊內出現派系，旅外之間也會細分等級，「有人因為自己曾經上過大聯盟所以感到自負，就連國輝這樣在中華職棒戰功赫赫的學長也不一定能夠叫得動。」葉君璋今天賽前受訪被問到當年這起風波，他認為任何職場上，只要是人與人的相處，都可能碰到這樣問題，每個人都有自己的主觀意見，從自己的角色看到的事情面貌可能不同，也會有自己的想法、自己想講的事，「在當下，應該大家都有很多情緒，有人覺得我盡全力就是這樣，有人覺得你為什麼不盡全力。」他說：「如果夠成熟，或許從想讓球隊變得更強的出發點出發，講我看到的事情，讓對方可以因為這個建議變得更正面，只是我認為大家都還年輕，每個人都把當時情緒脫口而出。」「每個人應該都有更好的處理方式。」葉君璋坦言，當時有很多的不成熟，如果當時更有智慧去處理這件事，團隊可能會從那時凝聚在一起，成為一支超級強隊，也不是不可能。被問到「不成熟」是否包括自己當時的處理，葉總毫不猶豫回答：「對」。他表示，「大家都知道我幾乎沒在看任何東西，我應該是那個後知後覺的人，我那時沒有了解到事態的嚴重，我在前幾天都不知道這件事，隔了一段時間才知道原來發生這樣的事情。」他說，自己常和選手說，一個球隊就是這樣，看到隊友有做不好的地方，「你應該直接跟他講，而且你一定要講，會講的人是好隊友，我有狀況你跟我講，我覺得你是在幫我。」他說這是自己到印地安人隊（現守護者隊）進修時，所學會的第一件事，如果當年比較成熟的做法，應該是讓這件事留在「只有當事人知道」。《誰是NBA季後賽預測王》▪每一輪均可預測球衣、公仔、AppleWatch等你拿🔥🔥🔥

赴日工作被擺一道！她曝跟在台灣說的不同：仲介AB合約騙人

赴日工作美夢破滅！一名女網友在Dcard發文透露，自己四月底滿心期待的到日本就職，起初無異狀且待遇佳，沒想到五月初突然拿到一張新的工作契約，上面內容與在台灣說好的完全不一樣，讓她非常不能接受，向台灣仲介反映也沒用，還被要求「先繼續工作」，她無奈表示「目前做最壞打算，就是搬離開宿舍、重新找工作，甚至可能回台灣」。原PO透露四月底到日本鹿兒島工作，抵達時公司社長還開車去巴士站接送、提供5萬日幣的前期生活費，並安排公司總務人員陪同購買生活用品，誠意滿滿。然而五月開始上班後，總務人員拿了新的工作契約，內容與在台灣簽訂的有很大出入，她坦言「當下讓我想東西直接收一收立刻離開」。她詳述，舊合約職務是翻譯，新合約卻是作業員，說好的工作時間也不一樣。更誇張的是新合約薪資不公開，還說班別不同薪資不一樣，言下之意就是要砍當初談好的薪水。看完新約後向仲介反映，卻只得到「連假後會找時間三方溝通」的回覆，要她這期間持續工作。她因此發文提醒，「千萬別相信日本人很有誠信的過去，現在的日本人為了達成目的，連人力銀行都會幫忙用AB約的方式騙人過去」。貼文下方有苦主共鳴，「日本人很會騙人，會先哄妳過去，然後再把你軟禁，要你簽約之類的」、「日本的爛公司不會輸台灣而且數量也多，真的不要被媒體美化，沒有爆出來的太多太多了」、「一堆日本公司來台灣找人講好聽點是徵才，難聽點就是去東南亞找外勞」、「一進去馬上就想離職，最大的比例就是進去上班後發現工作內容跟面試時不一樣」。也有網友補充「相信我，那種會主動來台灣招聘的日本公司都不是什麼好缺」、「趁現在還有工作簽證，趕快去找新工作，簽證過了就只能回台灣了」、「日本工作好的會內轉，壞的才會找海外的」、「還是要學好日文，多去他們的人力網站看評價，寧願花點錢買的人力網站的會員很多都很透明」、「跟台灣一樣很現實，日本人不想做的工作，公司或是國家會找外人來做，就這樣」。

挑穩盤悍將跟上大咖資金緯穎、中華電等領漲抗跌

台股連兩周周線收紅，有鑑於半導體關稅公布在即，預期台股行情將更為波動。市場專家建議，投資人可緊跟大咖腳步，布局自國安基金進場以來買超、且近一周三大法人也買超的「穩盤抗跌股」，包括中信金（2891）、台積電（2330）等14檔，領漲抗跌。篩選近周三大法人買超、首季營收年增、4月8日國安基金進場以來買超的個股，包括：中信金、台積電、台新金、永豐金、緯創、中華電、頎邦、元大金、統一、玉山金、緯穎、興勤、環球晶、創意等14檔個股，除了外資積極回補的台積電，其他個股主要為AI相關族群，以及受關稅影響較低的內需股。14檔「穩盤抗跌股」圖／經濟日報提供統一投顧董事長黎方國表示，回顧過去國安基金八次進場，除了第一次操作還不熟悉，其他七次都贏，國安基金是很強大的力量。另外520是賴清德總統上任周年，包括內需、軍工、金融族群等仍有行情可期。以三大法人近五日買超前五名中，即有三檔金融股，包括中信金、台新金、永豐金，就其公布將配發的股息換算，殖利率都在5.4%以上，吸引三大法人買超。至於AI族群方面，緯穎不僅已在墨西哥設廠，並宣布加碼在德州設立生產基地，以滿足客戶需求。緯穎首季營收年增145%，較去年同期翻倍，2日股價收在2,065元，已領先大盤站上季線。法人預估，緯穎在ASIC伺服器的出貨挹注下，第2季營收不但淡季不淡、甚至還將呈現季增。緯穎的亮眼表現，也讓大股東緯創沾光。尤其緯創受惠GB200AI伺服器放量，首季營收也端出年增45.4%的亮眼成績單，近五日獲三大法人買超1.6萬張，2日股價漲幅3.9%，收在105.5元，一舉站上周、月、季線。展望後市，安聯投信台股團隊表示，在對等關稅與川普後續作為仍存有不確定性的情況下，評價面仍將受到一定程度的壓抑，現階段關稅消息仍是左右市場的重要因素。建議聚焦美中貿易協議進展、半導體貿易調查結果與關稅稅率、聯準會政策動態、美超級財報周與上市櫃公司首季財報等，布局上仍須謹慎、保有彈性。