一早，之前的一位同事問我一個有關新鮮人考網管證照的事。這件事說起來很弔詭，因為我也是一個不主張一定要去考照的人，尤其考的不是考試院主辦的證照。但在這個不景氣的時刻當中，有一張專業證照，確實可以增加獲得面試機會的次數，但不保證一定可以獲得工作機會。

大家應該依稀記得，先前電腦技能補習的廣告滿天飛，宣稱去補習完畢後，就可以到各大企業上班，而其中的一個廣告，在MSN 暱稱排行榜上，曾經出現過下面的Kuso字眼──之前我在巨匠上課，現在我在7-11上班，我的專業來自御便當！當然，寫出這些Kuso的字眼並非要詆譭那些教學機構，真正的原因是要來探討一下這個似是而非的弔詭問題。

就以網管相關證照來說，可以分為廣義的網管工作及狹義的網管工作，而底下的論點是以中小企業當中，廣義的網管工作來討論，而這工作內容當然是要包山包海包工程囉。首先，一般網管工作所需的技能證照不外乎Cisco 的CCNA（還有CCNP、CCIE．．．．．．）、M$ 的 MCSE（還有MCP、MCDBA．．．．．．）及在不景氣當中異軍突起的RHCE、RHCA等等．．．．．．。坊間補個CCNA，要價至少五萬起跳，考照的價格大約是一萬元左右。M$ 的 MCSE 就更別提了，MCSE for Windows Server 2003 共考七科，若是之前已取得Windows 2000 MCSE要再升級至 Windows 2003 MCSE必須再考兩科，換句話說 Windows 2008 Server 已經發售了，若要從Windows 2003 MCSE 升到Windows 2008 MCSE，應該還要再考個幾科！而M$的課程依時數多寡不定，最少也要萬把塊起跳吧！這還沒加上考試的費用呢！RHCE雖說是新起之秀，但由於企業使用Linux還不多，所以考的人也少，但它上課的費用也是接近五萬元（RHCA上課費用高達十幾萬），認證考試費用約為一萬五。

凡事都有一體兩面，去上課正面的說法是為了投資自己、增加自己的專業實力以增加獲得面試的機會；反面的說法是上了這些課，並不代表自己一定會被企業錄取。而科技日新月異，當有新的東西出來時，又得要去加考新的科目才不會讓自己退出業界的潮流，而不管我們怎麼去追，卻永遠都是在後頭拼命地追趕！

在經濟情況好的時候，企業用人或許會大膽起用新人；當經濟差時，企業希望用的人是個「傭兵」，套句現在最流行的話，也就是他可以立即上工。相對的，新鮮人獲得工作機會的空間也被壓縮到比之前還小。若以什麼證照都要考的人來說，最慘的狀況就是花了幾十萬的費用，卻一個工作機會都沒有！這樣的「投資」報酬率對含著金湯匙出生的貴公子，他們可能不看在眼裡；而對一般的新鮮人來說，卻是一筆很大的負擔！所以，該如何選擇自己的目標，以及如何去追求目標，就變成一個非常重要的課題。

綜觀以上所言，在這不景氣的年代，其實新鮮人不必盲目追求證照，或是熱衷於把考證照當成「集郵」般為樂，甚至因為考到了一些專業證照，並且深信上課老師說的考到證照就有多少的起薪而變得「眼高手低」。最重要的應該是要重視自己的「軟實力」，諸如溝通技巧、EQ或外語能力等等．．．．．．。畢竟，專業證照有退流行的一天；而屬於自己的軟實力，卻會讓自己在一生之中都受用無窮。