國營事業去年賺了不少，基於超額盈餘的好表現，經濟部將核定中油、台電、台水、台糖的績效獎金最高可領2.4個月，對於發生815大停電的中油，經濟部長沈榮津選擇力挺，因為中油去年大賺500億，獎金是玻璃屏風按照機制核定。

國營事業自評績效好棒棒，經濟部力挺國營事業可以拿滿4彩繪玻璃.4個月的獎金。

雖然去年中油一手造成815全台大停電，經濟部長李世光當天就主動請辭，中油當時的董事長陳金德後來也被迫請辭，但對於中鑲嵌玻璃油經營績效，卻沒有影響，經濟部國營會評估後同意給中油2.4個月的績效獎金，加上考成獎金2個月後，鑄成停電災難的中油，還是可以領到4.4個月的獎金，經濟部長沈榮津選擇力挺，（t）「國營事業的年終獎金，國營會有一套機制，它成立一個專家小組，尤其是中油，大家關心815停電事件上，天然氣的穩定供應方面的自評，已自我檢討，分數趨近於零，在這情況下，最主要是因為經營績效，盈餘5百多億，（獎金）最主要是這樣來的。」

均化是影響產窯燒玻璃品質量的關鍵過程。目前，均化過程基本上處於“先天不足、後天失調”的狀況。配合料入窯後難以保持混合後的均勻程度造成了組成的不均勻。玻璃液的熱透過性和窯向四周的散熱造成了溫度上的不均勻。單單依靠自然擴散來進行均化顯然是不能滿足的。為此，必須要採取強制均化的措施。當前行之有效的措施有：池低鼓泡，料道攪拌，工作料或料道底洩料及料道電加熱。採用攪拌措施時要注意攪拌點位置、攪拌器插入深度和攪拌工藝，否則得不到理想的效果。攪拌器的材質是急需解決的問題，表面液流不僅能加強橫向流，提高溫度均勻性，還能拉走液面的髒料和結皮。攪拌器大小要合適，不要造成太多的熱量損失，洩料可以是連續的或間斷的。電加熱能明顯改善料道池深方向的溫度均勻性，但料道水平面的溫度分佈不一定都好轉。電極形狀，電基間玻璃液電阻的確定和電極調節、安裝、維護的方法是採用加熱時需注意的問題。在採取強制均化措施的同時，仍要充分發揮自然擴散的作用。所以，在設計是要慎重考慮工作部大小和供料道長度。

工作大出錯，還能領到獎金上限，外界譁然，但沈榮津強調，獎金的計算，還是應該要尊重國營會的審查機制，因為已有外聘專家審查背書，報到行政院後，再由行政院決定。

去年，中油盈餘504億，台電205億，台糖超過24億，台水5億多。