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2016/08/10 06:30

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1111人力銀行針對上班族進行海外工作調查，結果有近8成的上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗，包含21.8％已返台、15.8％正在當地工作、30.1％有意前往海外工作、10.5％則想在海外創業。

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不過建議想到海外發者的人，在踏入世界舞台前，最好先具備「溝通力」、「學習力」與「適應力」，才能在跨國職場文化立於不敗。

▲海外薪資高出5成3，8成上班族想離開台灣！（圖／示意圖／達志影像，以下亦同）

1111人力銀行副總經理李大華分析，面對日益激烈的跨國人才競爭，全球移動力已成為勝負關鍵，海外工作除了薪資條件較佳之外，還能拓展國際視野、提升跨國力、擁有海外經驗等，對於職涯發展助益匪淺。

分析背後原因，上班族前

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往海外發展的主因在於「拓展個人視野」（56.7％）、「當地薪資福利較佳」（49％）、「發展機會及空間較大」（43.3％）。

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海外薪資高5成38成上班族想出走

針對薪水部分，有海外經驗的受訪者表示，在海外工作時的平均年薪（扣除生活津貼及補助）約在84.9萬元，其中2成6年薪超過百萬，調查也發現，有近8成赴海外工作成功為自己加薪，整體來看，海外工作的平均薪資，高出在台薪資的5成3，間接証實了海外薪資對台灣人才的拉力。

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新高

台灣薪情差，有調查指出，近8成上班族赴海外工作成功為自己加薪，平均薪資高出在台薪資5成3，加上出國可以開拓視野、發展機會大，因此約有8成人想到國外工作。

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記者李孟璇

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