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炸雞168元、龍蝦比薩限量回歸！肯德基×必勝客×21Plus 新春「開運優惠」一次整理

炸雞168元、龍蝦比薩限量回歸！肯德基×必勝客×21Plus新春「開運優惠」一次整理圖片來源：必勝客、女子漾編輯拍攝每到歲末年初，全台都在比誰先搶到好運。以前是凌晨排隊拜拜，現在則進化成「吃得越金、運勢越旺」。今年速食品牌全面接手新年儀式感，從炸雞、比薩到烤雞，通通主打「金運、富貴、省荷包」，讓圍爐不用進廚房，也能把好兆頭端上桌。編輯推薦12大手搖飲新品一次喝！2026過年年菜預購推薦｜人氣必吃＋飯店名菜＋早鳥優惠一次看【2026優惠住宿申請懶人包】平日住一晚現省800、生日還有1,200元！國旅補助一次看懂肯德基把「搶頭香」變成一桶金圖片來源：女子漾編輯拍攝肯德基今年直接把開運儀式感拉滿，推出年度話題新品「富貴金沙起司脆雞」與「開運金沙沾醬」。金黃金沙起司醬層層覆蓋酥脆炸雞，再灑上帕瑪森乾酪絲，外觀自帶發財濾鏡，第一口咬下的酥脆聲，就像替新年敲開財庫。圖片來源：女子漾編輯拍攝「開運金沙沾醬」延續肯德基新年必吃的經典金沙風味。圖片來源：女子漾編輯拍攝最狂的是1月27日開賣當天限定活動，全台限量5,000桶「金沙發財金」快閃45折優惠，一桶只要168元就能帶回4塊富貴金沙起司脆雞、開運金沙沾醬與中份脆薯，直接把「一桶雞＝一桶金」變成現實。活動一路持續到3月2日，過年到開工都能靠它撐場面。必勝客把年菜天花板直接拉到「龍蝦等級」必勝客今年新春主打只有一句話可以形容：不演了，就是奢華。升級回歸的「金皇軟殼蟹鮑魚比薩」，一次集結鮑魚、干貝與酥炸軟殼蟹，海味層次直接滿到邊緣；PKAPP外帶單點價只要499元，讓頂級食材不再只存在飯店年菜。圖片來源：必勝客去年一上架就秒殺的「金奢波士頓龍蝦海鮮比薩」也霸氣回歸，整隻龍蝦直接放上比薩，全台限量1,000份，想當團圓飯C位主角就靠這一盒。再加碼把烏魚子融入火山熔岩餅皮，起司一切開直接噴發，寓意新年財源滾滾，年味與話題度同步拉滿。圖片來源：必勝客21Plus主打「吃好又省錢」，紅包不被掏空21Plus21風味館如果你走的是實際派路線，今年新年最有感的省錢選項就是21Plus。即日起至2月10日推出「新年激省大吉」活動，買香草烤半雞只要加1元，就能多帶走烤雞腿一份加兩杯蜂蜜綠茶，整組現省將近200元，雙人吃剛剛好。圖片來源：21世紀風味不只主餐有誠意，中薯與雞汁拌泡麵同步5折，銅板價就能加點。對於過年期間想聚餐、又不想天天大魚大肉的人來說，這波就是穩穩把紅包留住的選擇。圖片來源：21世紀風味

外資點金股 馬力十足

人工智慧（AI）題材延燒至第五年以來，相關供應鏈百花齊放。法人看好，今年來獲外資青睞按讚，且基本面獲利穩健與股價強勢的「外資點金股」，包括台積電（2330）、信驊等將持續傲視群雄，成為資金布局焦點。台股自2021年AI題材爆發以來，1月與第1季行情表現亮眼。統計近五年加權指數月度走勢，1月、2月上漲機率各達66%，3月更高達83%，五年平均報酬率分別為1.9%、2.1%與0.4%。整體而言，AI題材支撐下的年初行情仍具良好基礎，為資金布局提供信心。今年AI在相關供應鏈多元擴張下，所謂「外資點金股」持續傲視群雄。觀察今年來外資法人發布的最新報告中，獲得「優於大盤」及「買進」評等，且基本面每股稅後純益（EPS）穩健、股價表現強勢的科技股，包括昇達科、致茂、穎崴、信驊、穩懋、創意、台達電、台積電、京元電、亞德客-KY等，皆有望成為追捧焦點。值得注意的是，外資今年對「千金股」調升目標價的個股，包括：致茂、穎崴、創意、台達電、台積電等。其中尤以台積電最受市場矚目，目前目標價最高的，是晨星的2,700元，高盛則以2,600元居次。事實上，重量級護國神山台積電法說會後，高盛證券指出，毛利率高於60%的水準可能將成為新常態，AI帶動的供需失衡問題仍未完全化解，先進製程產能依舊吃緊，供給端短期內難以迅速追上需求，市場供需缺口將延續至2027年。摩根大通（小摩）證券也看好，台積電積極擴大資本支出至關重要，若策略過於保守，恐將給三星代工與英特爾等競爭對手留出喘息空間。隨著台積電加速投資與擴產，預期可在N2與A16世代提前卡位，有效削弱潛在競爭威脅，進一步鞏固其先進製程領先地位。

別再抱怨尾牙！日女曝台日職場文化差異：在日本須自掏腰包加陪笑

一名在台灣工作的日本大阪女網友＠ericatw520近日在Instagram發布影片，分享台日職場文化差異，直言「日本的尾牙文化，跟台灣真的差很多」。她指出，在日本所謂的尾牙或聚餐常常需要員工自掏腰包，與台灣公司全額買單、氣氛熱鬧的尾牙春酒形成強烈對比。女網友erica表示，在日本職場，下班後的聚餐與喝酒應酬被視為拉近前後輩關係的重要方式，前輩往往透過喝酒建立情誼。過去多半屬於「一定要參加」的潛規則，但近年因為聚餐要自費、又沒有加班費，加上年輕世代價值觀改變，是否參加已不再那麼強制，整體氣氛也逐漸鬆動，不過實際情況仍需視公司文化而定。她也提到，日本職場上下關係普遍較為嚴格，即便是吃飯，也像是在「延長上班時間」。聚餐時需要隨時注意主管杯子裡的酒是否喝完，若見底就要主動詢問是否要再來一杯、想喝什麼，菜夠不夠、要不要加點，必須全程照顧前輩需求，讓人難以真正放鬆。相較之下，erica大讚台灣的尾牙與春酒文化，不僅通常由公司全額負擔，餐點豐盛，還有抽獎環節，讓員工更有參與感。她也分享自己的幸運經驗，曾在台灣的尾牙與春酒中，分別抽中2萬元新台幣與Switch，直呼「很幸運、很開心、很感謝，希望明年也可以抽到大獎」。而日本交流協會也曾於臉書說明，日本多數「忘年會」餐費必須各自支付，平均費用依年資與產業不同，少則約1,500日圓（約台幣300元），多則可能上萬日圓（約台幣2000元），對新鮮人或有家庭的青壯年族群來說，都是一筆不小的負擔。