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卡債整合ptt,卡債整合條件,利率計算

2018/06/29 13:40

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「早教計畫」教師爭取和公校同等福利薪水

商品訊息描述: 市議會教育委員會聯合福利委員會27日舉辦公聽會，謀求為和市府「早教計畫」(EarlyLearn NYC)簽約老師爭取和其他公校教師同等福利和薪水。一名簽約教師表示，她擁有研究生學歷，在一家華裔非營利機構做特教工作達22年，相較於其他公職教師，自己不但薪水漲幅極小，也不能享有寒暑假福利。

市議會教育委員會主席崔馬克(Mark Treyger)聯合基本福利委員會(Committee on General Welfare)主席列文(Stephen Levin)舉辦公聽會，共討論包括為和社區早教計畫簽約老師爭取和其他公校老師一樣的福利和薪水、解決免費全日制學前班(UPK)學位擁擠以及該計畫將在2019年6月由市教育局(DOE)從市兒童服務局(ACS)接手後面臨的問題。

列文指出，一位有著五年社區工作經驗的早教老師的年薪只有4萬1700元，但同樣學歷和工作經驗的公校教師薪水比他們高出1萬7000元。他表示，若為一名有十年工作經驗和市府簽約的社區早教老師，要比同樣能力的公校老師薪水少達3萬4000元。他說，由於經費等問題，這些早教工作人員的帶薪假期和其他福利，也遠少於同樣經驗的公校教師。

一名在華策會松柏托兒中心「早教計畫」簽約教師斯凱瑞文基(Mary Sikarevich)指出，她擁有教育學的研究生學位，22年前簽約該計畫，一直為發育遲緩或障礙的孩子提供特殊教育。由於市府未提供足夠的經費，使校方不能聘用足夠代課老師，她每日有時工作長達十小時，也沒有寒暑假。她說，20多年來，雖和市府不斷續約，但她工資漲幅極低，現在年薪僅為5萬6000元，比最初只漲1萬元左右。

教育局首席策略顧問沃柏克(Josh Wallack)回應稱，他並知道和早教計畫簽約老師的薪水狀況，也不能回應其他福利問題。

崔馬克就全日制學前班學位擁擠以及早教計畫將在明年6月由市教育局接手質疑有關部門，他說，沃柏克和ACS副局長維格絲(Atalie Vargas)並未正面回應如何解決早教面臨問題，「報告只能說明『早教計畫』產生的正面效應，但許多需要解決的問題卻隻字未提」。

世界盃門票中國球迷每13人就有1人買到假票

商品訊息描述: （中央社台北26日電）世界盃開賽至今，中國球迷踴躍前往俄羅斯看球。但俄媒報導，有數千名中國球迷因為買到假門票無法進場看球。更有消息指出，這次赴俄看球的中國球迷，每13人就有一人買到假門票。

俄羅斯生意人報報導，由於買到世界盃假門票的中國球迷眾多，俄羅斯警方已展開偵辦，並於18日將涉案的2名莫斯科安郅（Anzhi）旅行社主管逮捕。被捕的2人是情侶關係，目前已查出的中國球迷被詐騙金額多達110萬美元（新台幣3344萬元）。

報導指出，安郅旅行社預先向中國球迷們出售了至少3500張世界盃門票及旅館住宿。但這些中國球迷依照門票辦理「球迷身分證」（FAN ID）並抵達俄羅斯後，既沒有看到球票，也沒有看到旅館。

被捕的安郅旅行社主管伊薩耶夫（Isayev）宣稱，他自己也是假門票的受害人，只是被人利用而已。先前中國旅行社委託他預訂世界盃門票。之後，有一名自稱是國際足總（FIFA）代理商的男子，宣稱手上有3.5萬張門票，但此人在收到款項後卻逃逸無蹤。

然而，這名叫做康士坦丁（Konstantin）的騙徒，為何能為1000多名中國球迷辦理「球迷身分證」，伊薩耶夫則宣稱不清楚。

有俄媒分析，中國球迷先前預訂的世界盃門票應該是真票，但卻來自非正規管道，而這些真票由於可能是俄羅斯官方的預留票，因此球迷才能辦理「球迷身分證」。然而，這批真門票卻可能被俄羅斯政府內部人士截下，才會出現中國球迷沒有門票的事件。

中國駐俄羅斯大使館日前已發出通知，呼籲所有受騙的中國球迷都能向信用卡債整合中國駐俄使領館或當地警方報案，以爭取追討損失的機會。（編輯：邱國強/朱建陵）1070626

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商品訊息描述: 市議會教育委員卡債整合公司會聯合福利委員會27日舉辦公聽會，謀求為和市府「早教計畫」(EarlyLearn NYC)簽約老師爭取和其他公校教師同等福利和薪水。一名簽約教師表示，她擁有研究生學歷，在一家華裔非營利機構做特教工作達22年，相較於其他公職教師，自己不但薪水漲幅極小，也不能享有寒暑假福利。

市議會教育委員會主席崔馬克(Mark Treyger)聯合基本福利委員會(Committee on General Welfare)主席列文(Stephen Levin)舉辦公聽會，共討論包括為和社區早教計畫簽約老師爭取和其他公校老師一樣的福利和薪水、解決免費全日制學前班(UPK)學位擁擠以及該計畫將在2019年6月由市教育局(DOE)從市兒童服務局(ACS)接手後面臨的問題。

列文指出，一位有著五年社區工作經驗的早教老師的年薪只有4萬1700元，但同樣學歷和工作經驗的公校教師薪水比他們高出1萬7000元。他表示，若為一名有十年工作經驗和市府簽約的社區早教老師，要比同樣能力的公校老師薪水少達3萬4000元。他說，由於經費等問題，這些早教工作人員的帶薪假期和其他福利，也遠少於同樣經驗的公校教師。

一名在華策會松柏托兒中心「早教計畫」簽約教師斯凱瑞文基(Mary Sikarevich)指出，她擁有教育學的研究生學位，22年前簽約該計畫，一直為發育遲緩或障礙的孩子提供特殊教育。由於市府未提供足夠的經費，使校方不能聘用足夠代課老師，她每日有時工作長達十小時，也沒有寒暑假。她說，20多年來，雖和市府不斷續約，但她工資漲幅極低，現在年薪僅為5萬6000元，比最初只漲1萬元左右。

教育局首席策略顧問沃柏克(Josh Wallack)回應稱，他並知道和早教計畫簽約老師的薪水狀況，也不能回應其他福利問題。

崔馬克就全日制學前班學位擁擠以及早教計畫將在明年6月由市教育局接手質疑有關部門，他說，沃柏克和ACS副局長維格絲(Atalie Vargas)並未正面回應如何解決早教面臨問題，「報告只能說明『早教計畫』產生的正面效應，但許多需要解決的問題卻隻字未提」。

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